為進一步加強我市公務員隊伍建設，優化公務員隊伍結構，大連市人力資源和社會保障局決定在市直18個單位開展面向基層機關和參公單位公開遴選公務員(工作人員)工作，計劃遴選公務員(工作人員)61名?，F將有關事宜公告如下：
　　一、遴選計劃
　　本次公開遴選計劃在大連市人力資源和社會保障局網站發布。具體職位、人數及資格條件可登陸網站進行查詢。
　　二、遴選對象
　　遴選對象為大連市各區市縣機關及所屬鄉鎮街道機關、先導區所屬街道機關、垂直管理系統分局機關(以下簡稱基層機關)主任科員以下職務的公務員;市直機關所屬處級以下參照公務員法管理單位及區市縣(含先導區)參照公務員法管理單位(以下簡稱基層參公單位)主任科員以下職務的工作人員。
　　(一)市直機關遴選對象
　　1.基層機關公務員;
　　2.基層參公單位中符合《關于進一步規范參照公務員法管理機關(單位)實施公務員法工作的意見》(大人社發〔2011〕213號)第四條規定的6類工作人員：(1)在參(依)照《國家公務員暫行條例》時，已辦理過渡手續的人員;(2)參照公務員法管理的人民團體和群眾團體機關工作人員;(3)經省級以上公務員主管部門組織考試錄用并試用期(服務期)滿的人員;(4)由省級公務員主管部門統一組織考試錄用并達到工作年限要求的選調生;(5)按照國家軍轉安置有關規定接收安置的軍隊轉業干部;(6)由機關公務員調入到現參照管理單位工作的人員。
　　(二)市直參公單位遴選對象
　　1.基層機關公務員;
　　2.基層參公單位工作人員。
　　三、遴選基本條件
　　(一)已辦理公務員(參公)登記手續;
　　(二)大學本科及以上學歷;
　　(三)年齡在40 周歲以下;
　　(四)歷年公務員考核均為稱職以上等次;
　　(五)具有3年以上基層機關或基層參公單位工作經歷，包括2010年(含)以前考錄到基層的公務員(工作人員)、2011年(含)以前的省委選調生等其他符合遴選條件的人員;
　　(六)符合具體職位要求的其他資格條件。
　　年齡和工作年限的截止時間為2013年8月31日。
　　具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
　　(一)試用期(服務期)內的新錄用人員;
　　(二)調任試用期未滿的;
　　(三)重要公務尚未處理完畢，須由本人繼續處理的;
　　(四)正在接受組織審查，尚無結論的;
　　(五)構成回避關系的。
　　四、遴選程序
　　(一)報名和資格審查。此次遴選采取現場報名的方式進行，報名人員持身份證原件、學歷學位證原件、遴選職位要求的相關證明材料及《2013年大連市市直機關(參公單位)公開遴選公務員(工作人員)報名表》(報名表在市人力資源和社會保障局網站下載)一式兩份，于2013年8月29日、30日的上午9時至11時、下午13時至17時，到各遴選單位報名，每人限報一個職位。遴選單位按照規定的資格條件，審查報名者的相關證件以及與遴選職位的匹配性，資格審查合格人員可進入遴選環節。
　　報名實行誠信承諾制度，報名人員要如實提供有關信息和材料，凡弄虛作假或與職位要求的資格條件不符的，一經查實，取消遴選資格。
　　(二)遴選方式。遴選單位根據需要，采取筆試、面試、考察等方式確定人選，并分別在調出和調入單位公示，公示期為3天，經公示無異議的，報市人力資源和社會保障局辦理轉任手續。
　　本公告未盡事宜，由市人力資源和社會保障局負責解釋。
　　政策咨詢電話：
　　大連市人力資源和社會保障局考試錄用處 88139109
　　各遴選單位報名地點及咨詢電話可在職位計劃表中查詢。
　　附件：
　　 1、2013年大連市政府系統市直機關(參公單位)公開遴選公務員(工作人員)職位計劃
　　 2、2013年大連市政府系統市直機關(參公單位)公開遴選公務員(工作人員)報名表

　　大連市人力資源和社會保障局
　　2013年8月26日

（責任編輯：中大編輯）

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