為進一步拓寬選人用人視野，加大年輕干部培養選拔力度，促使優秀人才脫穎而出，樹立公正選人用人導向，推動建甌科學發展、跨越發展。經研究決定，公開選拔7名副科級領導干部。
　　一、公開選拔的職位(7個)
　　(1)共青團建甌市委副書記1名;
　　(2)建甌市婦聯副主席1名;
　　(3)建甌市司法局鄉(鎮)司法所所長1名;
　　(4)建甌市鄉鎮副科級領導干部(一)2名;
　　(5)建甌市鄉鎮副科級領導干部(二)2名。
　　以上公選職位面向建甌市公開選拔。(詳見《建甌市2012年公開選拔科級領導干部職位表》。以下簡稱《公選職位表》)。
　　二、公開選拔的報名條件和資格
　　報考者應具備《公務員法》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的領導干部任職的基本條件，并符合下列條件和資格：
　　(一)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業素養和心理素質，身體健康，符合任職回避政策。
　　(二)機關、事業單位正式干部。
　　(三)除“職位其他要求”中已明確規定外，工作年限應滿4年，選調生工作年限應滿2年(選聘生轉錄為選調生后工作滿1年)，全日制碩士研究生及以上學歷的工作年限應滿1年?，F任副科級職務人員報考副科級職位的，不受任職時間限制。
　　(四)符合公選職位的有關要求(詳見《公選職位表》)。
　　以上計算工作年限、任職年限和任職經歷年限的截止時間為2012年10月31日。
　　有下列情形之一者不得報考：
　　1、考試錄用(招聘)試用期未滿人員;
　　2、正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的;
　　3、受過刑事處罰或黨紀、政紀處分的;
　　4、近三年年度考核曾被評為基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的;
　　5、有其他不適宜擔任科級領導職務情況的。
　　三、公開選拔的程序及方法步驟
　　公開選拔工作分為網上報名、資格審查、統一考試、組織考察、決定任用等階段。
　　(一)網上報名
　　1、報名時間：2012年10月11日8：00至2012年10月24日17：30。
　　2、報名辦法：報名采取組織推薦或個人自薦的方式進行。統一實行網上報名，符合條件的報考人員可登錄“中國·南平”政府門戶網站的“南平市公開選拔科級領導干部網”(http：//kjgkxb.np.gov.cn)報名。每人限報南平市所有縣市區的一個職位，在網上填寫個人信息和上傳照片(近期正面免冠彩色數碼證件照，jpg格式，規格100KB以下)。
　　建甌市公選辦咨詢電話：0599—3833786、3864059。
　　咨詢時間：上午8：00—11：30，下午14：30—17：30(正常工作日)
　　(二)資格初審
　　對報考人員進行資格初審，資格初審合格者準予參加筆試。資格初審后，公選職位人數為1名的，符合該職位報考條件人數不足10人時，取消該職位的公開選拔，報考該職位人員可在規定的時間內，根據資格條件改報其他職位;公選職位人數為2名及以上的，符合該職位報考條件人數與該職位公選人數的比例達不到10：1，按10：1比例重新確定實際選拔人數(如：公選某職位人數為3名，經資格初審合格的報考人數只有29人，則重新確定實際選拔人數為2名)。
　　報考人員網絡報名后，需將本人身份證、畢業證書、專業技術職務任職資格證書、執業資格證書、任職文件和報考人員所在單位出具的報考人員身份(崗位)、參加工作時間、任職時間及近三年年度考核情況證明等相關材料復印件各一份，送至或通過郵政快遞寄至建甌市公開選拔領導干部工作領導小組辦公室(設在建甌市委組織部干部一室，以下簡稱“公選辦”)進行資格初審。資格初審材料需在10月26日下午前送達(或寄達)建甌市公選辦。
　　2012年11月8日前，資格初審結果將在“南平市公開選拔科級領導干部網”公布。資格初審合格者于11月14日后從“南平市公開選拔科級領導干部網”自行下載打印準考證。
　　(三)考試
　　考試包括筆試和面試。
　　1、筆試。筆試內容包括公共科目和專業科目，采取閉卷方式進行，主要測試應試者運用有關理論、知識和方法分析解決領導工作中實際問題的能力。筆試卷面總分100分。筆試時間初定2012年11月下旬，具體時間、地點以準考證為準。
　　根據筆試成績，按照與擬選拔職位人數5:1的比例，從高分到低分依次確定面試人選(如取足最后一名時出現分數并列則一并列入)。進入面試人選名單將在“南平市公開選拔科級領導干部網”公布。應試者可登錄“南平市公開選拔科級領導干部網”查詢本人筆試成績。
　　面試前進行資格復審。面試人選按照“南平市公開選拔科級領導干部網”公布的通知要求，持身份證、畢業證書、專業技術職務任職資格證書、執業資格證書、任職文件和報考人員所在單位出具的身份(崗位)、參加工作時間、任職時間及近三年年度考核情況證明等相關材料原件，到建甌市公選辦接受資格復審。未通過、未參加復審或本人明確表示不參加面試的，其出缺名額根據該職位的筆試成績排名順序依次遞補。資格復審合格者進入面試。
　　2、面試。采取結構化面試方式，主要測試應試者的領導能力素質等與職位工作要求的適應程度。面試成績采取百分制。
　　(四)組織考察
　　將筆試成績、面試成績分別按40%、60%的比例折算成考試綜合成績，按照考察人選與擬選拔職位人數3:1的比例，從高分到低分依次確定每個職位的體檢人選(如取足最后一名時出現分數并列則一并列入)，由建甌市公選辦組織體檢(參照公務員體檢標準)。體檢合格者確定為考察對象。建甌市公選辦組織對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。體檢不合格者或不參加體檢者不確定為考察對象，其出缺名額根據該職位綜合成績排名順序依次遞補。進入體檢人選和考察對象名單將在“南平市公開選拔科級領導干部網”公布。
　　(五)決定任用
　　堅持德才兼備、以德為先，在對考試成績、考察結果以及崗位工作需要進行綜合評價的基礎上，研究決定擬任人選，并對擬任人選進行任前公示。公示后，未發現影響任用問題的，按有關規定辦理任職手續。公開選拔任用的干部，實行一年的試用期。經集體討論認為無合適人選的，該職位選拔可以空缺。
　　公選結果向社會公布。
　　四、公開選拔的監督
　　建甌市紀委、監察局和市委組織部同時公布監督舉報電話、舉報網站，接受監督舉報，并聘請監督員開展監督工作。在公開選拔工作全過程中，報考人員如有提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格，以及在考試或體檢中作弊、在考察中進行非組織活動等行為，一經查實，即取消參加公開選拔資格。其他相關人員發現有違紀違規行為的，按有關規定處理。
　　監督舉報電話如下：
　　建甌市委組織部舉報電話：0599-3864059
　　建甌市紀委、監察局舉報電話：0599-3833838
　　報名參加公開選拔的人員差旅費用和食宿、體檢費等自理。
　　本公告未盡事宜，由建甌市公選辦負責解釋。
　　附件：《建甌市2012年公開選拔科級領導干部職位表》(點擊打開)

　　建甌市公開選拔領導干部工作領導小組
　　2012年10月10日

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（責任編輯：中大編輯）

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