根據工作需要，區委決定，采取競爭上崗的方式選拔3名街道武裝部長。具體事項公告如下：
　　一、競爭上崗的職位
　　3名街道武裝部長
　　二、競爭上崗的范圍
　　全區黨政機關，部委辦局，街道，人民團體具有公務員身份和參照公務員管理的在職干部。
　　三、競爭上崗的條件
　　1.符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件。 
　　2.具有大學專科以上文化程度。
　　3.年齡要求45歲以下（年齡計算到2010年5月31日）。
　　4.擔任副處級非領導職務、或正科級職務三年以上的在職武裝干部；在軍隊任副團職以上領導職務、或正營職領導職務三年以上的轉業干部；從軍隊轉業、退伍后任副處級非領導職務、或正科級職務三年以上的在職干部;（截止日期2010年5月31日，凡在軍隊任正營職領導職務不滿三年的可與轉業后任職時間累積計算）。
　　5.中共正式黨員。
　　6.男性。
　　7.身心健康。
　　四、競爭上崗的程序和辦法
　　按照公布的條件，采取組織推薦和個人自薦相結合的方式報名，經資格審查合格的人選，參加區委統一組織的筆試和面試，筆試的人數與選拔職位的比例不低于2：1。
　　對競爭上崗人員進行民主測評并量化記分。測評結束后，按照筆試20%、面試40%、民主測評40%的比例合成百分制總成績，并在此基礎上，根據每名應試者的現任職務、任職年限、近三年考核結果、后備情況以及掛職和實踐鍛煉等情況進行加分，合成綜合成績。
　　區委常委會集體討論決定任用人選，如無合適人選，該職位可以空缺。任職前將進行公示，按照法定程序辦理任職手續。通過公開選拔任用的干部實行試用期制，試用期為一年。試用期滿，經考核勝任現職的正式任命，不勝任者免去試任職務，按原職級安排適當工作。
　　五、考試內容 
　　1.考試形式和內容 
　　考試包括筆試和面試。 
　　筆試采取閉卷形式進行，主要測試應試者履行崗位職責所必備的基本知識以及調研綜合、文字表達等能力。
　　面試采取面試答辯的形式進行，主要測試應試者的領導能力素質、個性特征和對崗位的適應程度。
　　筆試和面試的題目依據《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗綱》規定，從題庫中提取。
　　2.考試時間另行通知。 
　　六、報名時間、地點及要求 
　　1.報名時間：2010年6月28日、29日。
　　2.報名地點：區委辦公樓1樓105室（河東區泰興南路32號）。
　　3.報名要求：報名時須持報名表（貼照片）一式兩份，本人身份證、畢業證、學位證正本及復印件一份（有專業技術職稱者，須攜帶有關證書及復印件），近期免冠證件照片電子版。
　　聯系電話：24223125、24300961。
　　聯系人：儲穎、尚琳 
　　監督電話：12380 

　　中共河東區委組織部
　　2010年6月23日

（責任編輯：中大編輯）

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