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葉縣2012年公開招聘特崗教師面試工作方案

　　為做好2012年特崗教師招聘面試工作，根據省、市有關部門文件精神，特制定如下面試方案：

　　一、指導思想和原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，規范面試程序，嚴肅工作紀律，提高面試水平，客觀、綜合考察考生能力和素質，科學、公正地選拔優秀人才，為我縣教育事業又好又快發展提供人才支持。

　　二、組織領導

　　為嚴格把握招聘教師的質量，縣政府成立由副縣長為組長，縣教體局、財政局、人勞局、編辦、監察局負責人為成員的葉縣特崗教師招聘面試工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室成員由教體局、財政局、人勞局、編辦、監察局相關人員組成，負責特崗教師招聘面試工作的具體組織實施。

　　三、資格審查

　　1、時間：2012年8月17日上午8：00--12：00

　　2、地點：葉縣教育體育局四樓會議室

　　3、資格復審主要內容及要求

　　進入面試范圍的人員按指定的時間和地點，需攜帶面試通知單（在招聘系統內下載打印）身份證、畢業證（未取得畢業證的應屆普通高校畢業生應提交畢業學校學生就業管理部門出具無違法違紀行為并能按時畢業的有效證明）、教師資格證（往屆畢業生需攜帶）、筆試準考證等證件的原件及復印件（A4紙打印）參加資格復審，并在資格復審現場填寫《河南省2012年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘登記表》，要求考生認真填寫個人基本信息，并粘貼與筆試準考證同一底板照片）。通過資格復審的考生方可參加面試考核。考生如缺少有關材料或沒按規定時間參加資格復審，取消其面試資格，責任自負。“碩師計劃”研究生參加資格復審時，攜帶身份證、畢業證原件及復印件（A4紙打印）。

　　四、面試

　　（一）時間和地點

　　1、時間：2012年8月19日上午8：00開始，要求考生7:30前持身份證、筆試準考證、面試通知單到考點登記抽簽。

　　2、地點：葉縣昆陽鎮中學

　　（二）對象、內容和形式

　　1、面試對象：省教育廳根據筆試成績入選面試范圍，經公示無異議并通過資格復審合格的考生；

　　2、面試內容：根據所報崗位及學科，自定一節八年級物理、八年級數學、八年級英語、八年級美術、八年級體育的課程;

　　3、面試形式：面試采取試講形式，全程封閉進行。面試順序由考生按照所報崗位抽簽確定。時間為15分鐘。所有專業及學科面試滿分均為100分。評分計算方法，去掉一個最高分和一個最低分，評委有效分數平均后為考生最后得分。

　　（三）考點、考場設置

　　1、考點：葉縣昆陽鎮中學

　　2、考場：根據擬招聘崗位入圍人數和學科情況，設考場5個（初中數學、初中物理、初中英語、初中美術、初中體育），候考室2個。

　　 三、報名咨詢電話：0375—8052746

　　 監督舉報電話：0375—8054703　　

　　 葉縣“特崗教師”招聘工作領導小組

　　 二0一二年八月十四日

　　特別推薦：特崗教師面試試題和技巧全攻略

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郟縣2012年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘實施方案

　　 2012年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”（以下簡稱“特崗計劃”）網上報名、資格審查、筆試工作已經結束。根據省“特崗計劃”教師招聘工作的有關通知精神和工作部署，為切實做好全縣2012年“特崗計劃”教師招聘各項工作，制定本方案。

　　一、招聘原則

　　特崗教師招聘堅持“公開、公平、公正、自愿、擇優”的原則。

　　二、招聘計劃

　　2012年郟縣共招聘特崗教師50名，其中，初中教師26名，小學教師24名。

　　三、招聘對象及條件

　　（一）招聘對象：

　　1、2012年全日制普通高校應屆本科及以上畢業生。

　　2、2012年全日制普通高校應屆師范類專業專科畢業生。

　　3、取得教師資格，具有一定教育教學實踐經驗，年齡在30周歲以下（1982年7月1日后出生）的全日制普通高校往屆本科及以上畢業生。

　　（二）招聘條件：

　　1、政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校或工作（待業）期間表現良好，未受過任何紀律處分，為人師表，志愿服務農村基層教育。

　　2、符合報考崗位要求，應聘初中教師的學歷要求本科及以上，應聘體、音、美學科教師的，要求所學專業與申請服務崗位學科一致或相近。

　　3、身體條件符合《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》規定要求，并能適應設崗地區工作、生活環境條件。

　　4、參加過“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃且服務期滿的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生、生源地考生和全日制碩士及以上畢業研究生同等條件下優先招聘。

　　四、招聘程序

　　網上報名和資格初審工作由省教育廳統一負責，筆試工作由省、市兩級共同組織實施，資格復審、面試、體檢、擬定招聘人選、崗前培訓、教師資格認定由我縣組織實施。特崗教師確定后與縣人民政府簽訂特崗教師服務協議書，由教育行政部門派遣到農村中小學校任教。

　　（一）資格復審

　　1、時間：2012年8月18日

　　　　　　上午：8：30——12：00

　　　　　　下午：3：00——6：30

　　地點：郟縣教體局三樓會議室

　　2、復審主要內容及要求

　　進入面試范圍的人員需攜帶以下原件參加資格復審，并在資格復審現場填寫《河南省2012年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘登記表》（以下簡稱《招聘登記表》），要求考生認真填寫個人基本信息，并粘貼與筆試準考證同一底版照片）。通過資格復審的考生方可參加面試考核。考生如缺少有關材料或沒按規定時間參加資格復審，取消其面試資格，責任自負。資格復審合格后，在面試考生提交的《招聘登記表》上簽署資格審查意見，并加蓋審核單位公章。

　　（1）面試通知單（在招聘系統內下載打印）。

　　（2）身份證。

　　（3）畢業證（未取得畢業證的應屆普通高校畢業生應提交畢業學校學生就業管理部門出具無違法違紀行為并能按時畢業的有效證明）。

　　（4）教師資格證（往屆畢業生需攜帶）。

　　 （二）面試

　　1、面試時間

　　2012年8月19日，要求考生于6:40前持身份證、準考證及有關證件到考點登記抽簽。

　　2、面試地點：第二高級中學（八一路南與文化路交匯處）

　　3、面試對象

　　參加2012年全省特設崗位教師招聘筆試后經審核確定已取得面試資格的人員。郟縣2012年招聘特設崗位教師50名，其中初中教師26名（英語6名、語文2名、數學2名、物理2名、化學2名、信息技術2名、思想政治1名、生物1名、地理1名、歷史1名、體音美各2名），小學24名（語文3名、數學3名、英語10名、信息技術2名、體音美各2名）。根據考生志愿，按照筆試成績從高分到低分的順序，分學段、分學科以我縣崗位設置數的1：1.2比例依次確定面試人選，報上級主管部門審核。

　　4、面試評委組成

　　（1）評委由任教的骨干教師組成。

　　（2）評委成員由面試領導組臨時抽簽選定，實行封閉管理。

　　（3）每個面試考評組由評委組長、評委5人組成，紀檢監察人員參與面試全過程。

　　（4）面試室內按評委組長席、評委席、監督員席、依次就坐。計時員、核分員由評委組長指定評委兼任，計時、核分在監督員監督下進行。

　　5、面試考評組的組成

　　（1）初中、小學外語組：負責對初中、小學外語學科的面試評分。

　　（2）初中、小學文科綜合組：負責對初中、小學（語文、政治、歷史、地理、信息技術）學科的面試評分。

　　（3）初中、小學理科綜合組：負責對初中、小學（數學、物理、化學、生物）學科的面試評分。

　　（4）初中、小學體音美組：負責對初中、小學（體育、音樂、美術）學科的面試評分。

　　6、成立面試命題組

　　面試命題組由面試領導組在面試考評組成員中臨時選定組成，負責對崗位學科面試的命題工作。

　　7、面試內容和方法

　　面試主要考察應聘者學科知識、教師基本素養、課堂掌控能力、新課改理念與方法、教學目標的實現等，滿分為100分。本次面試采取室內講課的方式進行，講課內容選自我縣2011—2012學年度使用教材，初中為八、九年級，小學為五、六年級，面試考生實行代碼制，當場評分，當場公布成績。每場面試結束后，求出的平均分即為該考生的面試得分（小數點后保留3位數）。

　　8、面試程序

　　（1）面試考生分學科采取抽簽的方法確定講課順序和講課課題。先確定講課順序，再由講課的第一名抽簽確定講課課題。考生抽取課題后，考點向考生提供有關教材和備課專用紙，教學參考書考生自備，考生在封閉狀況下制作教案，60分鐘后，考生在導引員引導下攜帶所寫講課稿徑直走向講課教室。

　　（2）面試考生在導引員引導下進入面試室后，評委組長宣布講課開始即開始計時，講課時間為12分鐘。講課時間到時，考生必須停止，不得延時。考生講課完畢要向評委組長說明“講課完畢”。面試結束，面試考生待評委組長宣讀面試得分后，在導引員引導下離開考場，不得在考場內滯留。

　　（3）面試流程。面試設有考生報到處、抽簽室、準備室、面試講課室、休息室。各評課組先抽取科目順序再抽取該學科個人講課順序。

　　（4）監督員將每位考生的《面試評分表》（5份）、《面試評分匯總表》（1份）當場交面試紀檢監察組封存管理，一份《面試評分匯總表》交考點辦公室登分后存檔。

　　9、安全保密保障措施

　　考點大門和考場均由武警使用金屬探測器把守，同時對抽簽室、準備室、面試講課室、休息室、廁所等涉及考試的區域全部用電子屏蔽儀屏蔽信號，確保安全保密工作萬無一失。面試考場實施全程監控。

　　10、考生注意事項

　　（1）所有考生必須服從面試考點的組織安排，在規定時間內報到、抽簽、備課、講課，實行封閉管理，不按時到場者，視為自動放棄面試資格。

　　（2）考生進入考點即進入封閉，封閉期間自覺交出一切通訊工具，由考評組工作人員登記后代為保管，面試完畢后領回。拒絕交出通訊工具者，取消本次面試資格。

　　（3）考生在等待面試前，要在工作人員的引導下，到指定地點休息，不準高聲喧嘩。

　　（4）面試時間到，考生逾時12分鐘不到場者，視為自動放棄面試。

　　（5）若同一應聘學科考生出現錄用分數相同時，不能確定取舍的，采取面試復試確定取舍。

　　11、考務人員注意事項

　　（1）按規定時間到達指定地點，除規定的工作手機外，其它通訊工具一律上交統一管理。

　　（2）評委在考評中必須嚴把質量關，做到公正、公平、獨立打分。

　　（3）考評工作中，任何人不得泄密。

　　（4）自覺遵守考評紀律，自覺接受監督。

　　（三）體檢

　　1、時間：2012年8月23日

　　2、地點：醫院另定

　　3、體檢對象

　　確定體檢人員。按照總成績（指筆試成績與面試成績之和）從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數與我縣分學段、分學科崗位設置數的比例為1∶1。若體檢后出現缺額的，可在參加面試的同類人員中按總成績從高分到低分依次遞補。確定的參加體檢人員名單于8月20日前在招聘系統內進行提交，由省級有關部門審核后，于8月22日通過河南省教育廳等網站及縣教體局一樓大廳公示欄，向社會公布，同時通知考生體檢時間、地點和相關注意事項。

　　4、體檢標準。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》執行。體檢工作由縣統一組織，要求體檢的醫院具備二級乙等以上（含二乙）資質。

　　5、公布體檢結果。體檢結束后，縣負責將體檢結果登記在《河南省2012年特設崗位教師招聘登記表》體檢結果欄，并于8月27日前將體檢結果錄入招聘系統。體檢結果將于8月28日對社會公布，考生可登陸招聘系統查詢體檢結果、也可到教體局一樓大廳公示欄查看公示結果。

　　（四）擬定招聘人選。我縣根據下達的特設崗位教師計劃數和招聘考核成績、體檢結果，提出本縣擬聘特設崗位教師人選，上報省教育廳，由省教育廳會同省財政廳、人力資源和社會保障廳、省編辦共同審定，審核確定后的擬聘特設崗位教師人員名單通過河南省教育廳等有關招聘網站向社會公示。

　　（五）崗前培訓。擬聘特崗教師崗前培訓的主要內容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責的基本要求等，培訓時間不少于30學時。崗前培訓采用網上遠程培訓和集中培訓相結合的方式進行，由省教育廳安排，省轄市、設崗縣共同組織實施。

　　（六）教師資格認定。經過崗前培訓后，由縣級教育行政部門對符合相應教師資格條件又未認定教師資格的擬聘人員，免試免費進行教師資格認定，頒發《教師資格證書》。

　　（七）簽訂合同。特崗教師與設崗縣人民政府簽訂《河南省2012年農村義務教育階段學校特設崗位教師服務協議書》。

　　（八）上崗任教。特崗教師由設崗縣（市）教育行政部門派遣到設崗學校，并由設崗學校安排一線教學工作和進行日常管理。受聘教師必須服從安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，將取消聘用資格。

　　五、機構設置及職責

　　為做好2012年我縣特崗教師招聘工作，根據河南省2012年農村義務教育階段學校特崗教師招聘的文件精神，經縣政府研究決定成立“郟縣特崗教師招聘工作領導小組”。

　　組　長：李國英（縣政府副縣長）

　　 康應振（縣政府黨組成員、副縣級干部）

　　成　員：陳延鋒（縣政府辦公室副主任）

　　劉學增（縣教育體育局黨委書記、局長）

　　姚景春（縣財政局局長）

　　　　　　朱國憲（縣人事勞動和社會保障局局長）

　　 石 根（縣編制委員會辦公室主任）

　　　　　　梁雪棉（縣監察局局長）

　　 周慧敏（縣衛生局局長）

　　 秦中杰（縣公安局副局長）

　　領導組下設辦公室，辦公地點設在教體局。劉學增兼任辦公室主任。張恩龍任辦公室副主任。辦公室成員由教育、財政、人事、編制、監察、衛生、公安等有關單位人員組成。

　　成員單位具體職責和分工

　　紀檢監察部門: 負責對招聘過程全程監督。

　　教育部門：牽頭起草“特崗計劃”的實施方案；負責收集特崗教師的需求和崗位設置計劃方案；負責特崗教師招聘的考務、崗前培訓、教師資格認定等相關工作；負責對特設崗位教師的跟蹤了解和評估等宏觀管理工作。

　　財政部門：負責統籌落實計劃實施工作的有關經費。

　　人事勞動部門：協同教育部門共同做好特設崗位教師的公開招聘工作。

　　編辦：負責三年后符合條件且愿意留任特崗教師的入編工作。

　　衛生部門：保證體檢工作順利進行，確保考生體檢信息真實無誤。

　　公安部門：負責考點周圍的安全，保障招聘工作的順利進行。

　　六、明確職責，密切合作

　　為實施好“特崗計劃”，我縣專門成立了“郟縣特崗教師招聘工作領導小組”，加強對此項工作的領導。各單位要明確職責，密切合作，做到認識到位、措施到位、組織到位、經費保障到位，通過扎實有效的工作，確保這項計劃在我縣順利實施。

　　七、招聘有關政策

　　2012年招聘的特崗教師工資待遇、服務期內的日常管理與考核、服務期滿后的管理等有關政策，以及特崗教師招聘工作所需工作經費等，按照《河南省2009年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案》（豫教師〔2009〕82號）和《關于做好服務期滿特崗教師落實工作崗位的通知》（豫教師〔2012〕92號）文件要求執行。從2012年起，中央財政和省級財政對特崗教師工資性補助標準提高為人均年2.4萬元，與地方財政據實結算。

　　八、招聘紀律要求

　　特崗教師招聘工作嚴格執行有關政策規定，接受有關部門和社會各界的監督。招聘工作實行責任制，明確任務，責任到人，落實到位，嚴禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規定的人員，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。要嚴格執行政策，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，確保招聘工作順利開展。

　　九、聯系方式

　　報名咨詢電話：0375—5161135　　5181159

　　監督投訴電話：0375—5161135　　5181159

　　十、本方案的解釋權歸郟縣特設崗位教師招聘工作領導小組辦公室

　　

　　

　　 郟縣“特崗教師”招聘工作領導小組辦公室

　　 二○一二年七月二十六日

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魯山縣2012年招聘特崗教師面試工作安排

　　一、資格復審

　　1、時間：2012年8月17日

　　上午：8:00——12:00

　　下午：3:00——6:00

　　地點：魯山縣教體局北三樓會議室

　　2、復審主要內容及要求

　　進入面試范圍的人員，攜帶以下原件參加資格復審，在資格復審現場填寫《河南省2012年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘登記表》。考生要認真填寫個人基本信息，并粘貼與筆試準考證同一底版的照片），通過資格復審的考生方可參加面試。如發現考生信息與網上所報信息不符或沒按規定時間參加資格復審者，取消其面試資格，責任自負。

　　（1）筆試準考證、面試通知單（在招聘系統內下載打印）。

　　（2）身份證。

　　（3）畢業證（未取得畢業證的應屆普通高校畢業生，應提交畢業學校學生就業管理部門出具的無違法違紀行為并能按時畢業的有效證明）。

　　（4） 教師資格證（往屆本科畢業生）.

　　二、面試

　　1、面試時間

　　2012年8月20 日.要求考生于6:40前持身份證、筆試準考證、面試通知單及有關證件到考點抽簽登記。

　　2、面試地點：魯山縣第一初級中學。

　　三、面試內容和方法

　　面試主要考察應聘者學科知識、基本素養、語言表達能力、儀表舉止等，滿分為100分。本次面試采取室內分學科說課的方式進行，面試考生分學科抽簽，確定說課順序。每位考生按照下面要求準備10節課，并將準備的十節課課題提前打印在一張紙上。考生進入面試試場后，將事先打印好的十個課題交給主任評委，在所有評委和紀檢監察等工作人員的監督下，考生從自備的10節課中抽取其中一節進行說課。說課時間為10分鐘。

　　本次說課內容選自我縣2011—2012學年度使用教材，小學五年級：語文（西師大版）、數學（人教版）、外語（外研版）、體育（人教版）、音樂（人音版）、美術（人美版）；初中七年級：語文（人教版）、數學（北師大版）、外語（仁愛版）、 體育（人教版）、音樂（人音版）、美術（人教版）。面試考生實行代碼制，當場評分，計分員去掉一個最高分和一個最低分后，求出的平均分即為該考生的面試得分，面試結束后當場公布成績。

　　四、報名咨詢電話：0375—5094349

　　監督投訴電話：0375—5092943

　　特別推薦：特崗教師面試試題和技巧全攻略

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汝州市2012年農村義務教育階段特設崗位教師面試工作實施方案

　　一、資格復審

　　（一）資格復審時間、地點

　　1、時間：2012年8月17日

　　 上午：8:30—12:00 下午3:00—6:30

　　2、地點：汝州市教體局南二樓會議室 （汝州市營房街26號）

　　（二）復審辦法

　　復審內容：

　　主要審查考生提供的有關證件和材料與網絡報名信息是否一致、真實。

　　復審程序：

　　1、交驗面試通知單、身份證、畢業證和教師資格證。

　　2、在資格復審現場填寫自行下載的《河南省2012年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘登記表》，并粘貼與筆試準考證同一底版照片。

　　3、通過資格復審的考生方可參加面試考核。考生如缺少有關材料或沒按規定時間參加資格復審，取消其面試資格，責任自負。

　　二、面試

　　（一）面試時間：2012年8月19日（早上6:30點名）

　　（二）面試地點：汝州市第二高級中學

　　（三）面試對象：根據考生的志愿，按照筆試成績從高分到低分的順序，以設崗縣（市）分學段、分學科崗位設置數的1:1.2的比例依次確定面試人選。

　　（四）面試評委組成

　　1、評委由外地教育專家或者骨干教師組成

　　2、評委成員由招聘工作領導小組聘請，實行封閉管理。

　　3、每個面試考評組由主任評委1人、評委6人組成。

　　（五）面試分組情況

　　1、第一組：負責對小學語文和數學、小學音樂和中學美術學科的面試評分（按照小學語文、小學數學、中學音樂、小學音樂、中學美術的順序進行）。

　　2、第二組：負責對中學語文和數學學科的面試評分（按照中學語文、中學數學的順序進行）。

　　3、第三組：負責對中學物理、化學、地理學科的面試評分（按照中學物理、化學、地理的順序進行）。

　　4、第四組：負責對中學英語和中小學體育學科的面試評分（按照中學英語、中學體育、小學體育的順序進行）。

　　5、第五組：負責對小學英語和中學歷史學科的面試評分（按照小學英語、中學歷史的順序進行）。

　　（六）面試內容和方法

　　面試主要考察應聘者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等，滿分100分。本次面試采取室內說課的方式進行，說課內容為九年制義務教育階段汝州市現行初中、小學教材。初中各科（除化學）教材為八年級下冊，各科版本為語文人教版、數學北師大版、英語仁愛版、歷史人教版、地理地圖版、物理人教版、體育人教版、音樂人教版、美術人教版、化學為九年級上冊人教版；小學各科教材為五年級下冊，各科版本為語文西師大版、數學人教版、英語人教版、體育人教版、音樂人音版。考生自行準備三個說課課題，考生先抽取說課順序，再依次從考生自行準備的三個課題中抽取一個作為說課課題。說課時間為10分鐘。面試考生實行代碼制，當場評分，當場公布面試成績。面試成績滿分100分，每場面試結束后，考評組評分去掉一個最高分和一個最低分后，求出的平均分即為該面試考生的面試得分。

　　（七）面試程序

　　1、面試考生分應聘學科采取抽簽的方法確定說課順序和說課課題。先確定說課順序，再由說課的第一名抽簽確定說課課題。考生抽取課題后，考點向考生提供有關教材和備課專用紙，考生在封閉情況下制作教案，60分鐘后，考場工作人員收取教案及教科書，在面試考生說課前返還給考生，面試考生只對評委說課。

　　2、面試考生在引導員引導下進入面試室后，主任評委宣布說課開始即計時開始，說課時間為10分鐘。說課時間終了，考生必須停止，不得延時，延時1分鐘，扣除應得分1分，以此類推，扣完為止。考生說課完畢要向主任評委說明“說課完畢”，在引導員引導下離開考場到休息室。待本組面試結束，主任評委當場公布考生面試成績后，方可離開考點。

　　3、監督員將每位考生的《面試評分表》（7份）、《面試評分匯總表》（1份）當場交面試紀檢監察組封存管理，一份《面試評分匯總表》交考點辦公室登記后存檔。

　　（八）考生注意事項

　　1、考生8月17日到汝州市教體局進行資格審查，并提交自選的三個說課課題（要求自行用A4紙仿宋體三號字，分行打印，用1、2、3標明題號，三個課題中間應留有3cm空隙，以方便裁剪）。

　　2、考生面試時，必須持身份證、本次筆試準考證，以備查驗。

　　3、所有考生必須在2012年8月19日早上6:30到達面試考點，報到、抽簽、備課、說課，實行封閉管理，不按時報到者，視為自動放棄面試資格。

　　4、考生進入考點即進入封閉，不準將通訊工具帶入考點。

　　5、考生一律不準將教學參考資料和其他書籍帶入備考室、面試室，一經發現，取消本次面試資格。

　　三、聯系方式

　　報名咨詢電話：0375—6035316

　　監督投訴電話：0375—6862383

　　 汝州市2012年“特崗教師”招聘工作領導小組

　　 二0一二年八月二日

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舞鋼市2012年特崗教師面試工作實施方案

　　為了保證舞鋼市特崗教師面試工作的順利進行，根據《河南省教育廳、河南省財政廳、河南省人力資源和社會保障廳、河南省編辦印發河南省2012年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘辦法和崗位設置的通知》（豫教師〔2012〕136號）文件的有關規定，制定舞鋼市特崗教師面試工作實施細則如下：

　　一、指導思想

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，進一步規范面試程序，嚴肅工作紀律，提高面試水平，客觀、公正、綜合考察應聘者的能力和素質，通過面試測試應考人員的專業知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術、語言表達、邏輯思維和舉止儀表，確保特崗教師的招聘質量。

　　二、組織機構

　　面試工作在舞鋼市面試工作領導小組的領導下進行，由市特崗教師面試工作領導小組辦公室組織實施。下設考務組、資格復審組、宣傳組、評委組、監察組、保衛組、后勤服務組七個工作組。

　　（一）考務組主要職責：負責面試考點、考場安排及面試的考務工作。

　　（二）資格復審組主要職責：審查考生提供的有關證件和材料與網絡報名信息是否一致、真實。

　　（三）宣傳組主要職責：負責面試期間領導講話、有關宣傳報道、及考點橫幅、標牌制作布置等工作。

　　（四）評委組主要職責：負責面試評分工作。

　　（五）監察組主要職責：負責對面試工作全過程實施監督。

　　（六）安全保衛組主要職責：負責面試期間考點、考場的安全保衛工作。

　　（七）后勤服務組主要職責：負責面試期間經費保障，有關人員食宿，車輛調配，物品購置發放，水電供應等工作。

　　三、報名資格復審

　　1、復審對象：參加全省筆試成績進入舞鋼市面試范圍內考生

　　2、復審時間：2012年8月17日-18日

　　上午8：00---12：00

　　 下午15：00---18：00

　　3、復審地點：舞鋼市教育局師訓科

　　4、復審主要內容

　　（1）面試通知單（招聘系統內下載打印）

　　（2）身份證

　　（3）畢業證（未取得畢業證的應屆普通高校畢業生應提交畢業學校學生就業管理部門出具無違法違紀行為并能按時畢業的有效證明）；

　　（4）教師資格證（往屆畢業生需攜帶）；

　　（5）參加過“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃且服務期滿的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生、生源地考生和全日制碩士及以上畢業研究生，考生須提供相關證書、證明材料原件及復印件1份。

　　（6）現場按要求填寫《河南省2012年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘登記表》，并粘貼與筆試準考證同一底版照片。

　　四 、面試

　　（一）對象：參加全省筆試成績獲得舞鋼市面試資格并且資格復審合格的考生。

　　（二）面試時間、地點

　　時間：2012年8月19日上午8：00開始。

　　地點：舞鋼市第二小學（舞鋼市朱蘭干休一街）

　　（三）面試內容及形式

　　1、面試內容：面試主要考察：學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等，滿分為100分。面試采取講課的形式進行，每位考生面試講課時間為15分鐘。講課選用教材采用平頂山地區九年義務教育階段現行教材，每位考生根據自己所申報的學科崗位，自行準備講課內容。初中教師崗位講課內容為八年級現行教材（注：化學為九年級教材），小學教師崗位講課內容為五年級現行教材（注：小學體育學科教材自選）。

　　2、形式

　　面試實行全程封閉的方式進行。從外地聘請教育教學專家、學科帶頭人組成評委。評委分文科組、理科組、小學英語組、音美組四個學科組進行評分，面試順序由考生按照所報學科崗位，分組抽簽確定。面試準備時間為30分鐘，面試講課時間為15分鐘，所有學科面試滿分均為100分。

　　（四）程序

　　1、抽簽

　　參加面試考生必須于2012年8月19日上午7：00前，帶本人身份證、筆試準考證和面試通知單到舞鋼市第二小學報到休息室報到，考前集中宣布面試紀律及注意事項，面試考生根據所報的學科崗位，采取分組抽簽的方法確定講課順序。

　　2、面試

　　①、8月19日上午8：00開始面試。面試考生實行代碼制，考生在引導員的帶領下進入面試室。

　　②、面試考生在引導員引導下進入面試室，向面試組長呈交教案，并直接向評委組報告抽簽號、學科及講課課題后，考生須開始講課，計時員開始計時，講課時間為15分鐘。最后兩分鐘由計時員提醒考生。講課時間終了，考生必須停止，不得延時。考生講課完畢要向評委組報告“講課完畢”，在引導員引導下離開面試室到休息室，待本組面試結束，考務辦公室公布考生面試成績后，方可離開考點。

　　③、監督員將每位考生的《面試評分表》（5份）、《面試評分匯總表》（1份），經主任評委、記分員、核分員和監督員簽字后交考務辦公室登分張榜公布并存檔。

　　④、計分員根據評委評分計算，取5位評委的平均分為考生的最后得分（保留兩位小數）。

　　⑤、面試全部結束，對面試人員的面試成績進行公示。

　　⑥、考生對面試成績如有疑意，由面試室組長和監督員負責核查。

　　⑦、面試過程中如果出現特殊情況，請示上級后再進行處理。

　　（5）其它

　　咨詢電話：0375-3303012 監督電話：0375-3303015

考 生 須 知

　　1.資格審查：考生于2012年8月17日—18日上午8：00—12：00，下午15:00—18:00點，到舞鋼市教育局師訓科進行資格審查。

　　2.資格審查時，考生必須持畢業證、身份證、本次筆試準考證及《河南省2012年特設崗位教師招聘登記表》、參加過“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃且服務期滿的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生、生源地考生和全日制碩士及以上畢業研究生，考生須提供相關證書、證明材料原件及復印件1份，以備查驗。

　　3.參加面試：時間為2012年8月19日上午7：00前到達考點報到。考生必須服從面試考點的組織安排，在規定時間內報到、抽簽、講課，實行封閉管理，考試開始15分鐘不到者，視為自動放棄面試資格。

　　4.考生進入考點即進行封閉，在報到、休息室交出一切通訊工具及隨身物品，由報到、休息室工作人員登記后代為保管，面試完畢后領回。拒絕交出一切通訊工具者，取消本次面試資格。

　　5.考生在候考室內等待面試前，要在工作人員的引導下，到指定地點休息，不準高聲喧嘩。

　　6.考生進入面試室不得自報姓名等一切個人信息，否則，取消面試資格。

　　7.考生進入面試室，直接向評委組報告抽簽號、學科及講課課題后，即開始講課，計時員開始計時，考生講課結束需向評委組報告：“講課完畢”。

　　8.考生需準備兩份手寫講課教案，面試時交面試組組長一份。

　　9.參加過“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃且服務期滿的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生、生源地考生和全日制碩士及以上畢業研究生同等條件下優先招聘。

　　10.錄取最后一名出現并列者，組織兩名并列者現場抽簽答辯，確定最后名次。

　　11.面試過程中如果出現特殊情況，請示上級后再進行處。

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寶豐縣2012年農村義務教育階段特設崗位教師面試工作實施方案

　　2012年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”（以下簡稱“特崗計劃”）網上報名、筆試工作已經結束。根據省“特崗計劃”教師招聘工作的有關通知精神和工作部署，為切實做好寶豐縣2012年“特崗計劃”教師招聘各項工作，制定本方案。

　　一、指導思想和原則

　　以黨的十七大精神和科學發展觀為指導，堅持教育為人民服務的宗旨，以建設高素質農村教師隊伍、促進畢業生就業為目標，通過公開招聘高校畢業生到農村學校任教，引導和鼓勵畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理問題，提高農村教師隊伍整體素質，提高農村教育質量，促進義務教育均衡發展，努力辦好讓人民群眾滿意的教育。

　　堅持教師隊伍德才兼備、任人唯賢的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，全面考查應試人員的專業知識、語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題和適應報考崗位的能力，選拔和培養適應農村義務教育需要的高素質人才。

　　堅持回避的原則。面試原則上不使用本縣評委，參加面試所有工作人員與考生有三代以內血親或夫妻關系的，不得參與此項工作。

　　堅持嚴謹、嚴肅、保密的原則。用鐵的紀律和嚴謹的工作作風做好面試工作，嚴肅考風考紀，杜絕弄虛作假、營私舞弊等違紀行為。

　　堅持自覺接受監督的原則。在寶豐縣2012年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作領導小組的領導下，由縣特崗計劃領導小組辦公室負責面試的組織實施工作，縣教體局、財政局、監察局、編辦、人社局、公安局等相關單位組織，面試工作全程自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

　　二、組織機構

　　成立寶豐縣2012年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作領導小組，負責“特崗計劃”教師招聘及面試工作（領導小組成員名單見附件1）。

　　三、資格復審

　　（一）資格復審時間、地點

　　1. 時間：2012年8月18 日全天

　　上午：8：00 — 12：00

　　下午：3：00 — 6：30

　　2. 地點：寶豐縣教體局六樓會議室

　　（二）復審對象

　　復審對象為報考寶豐縣“特崗教師”崗位并參加2012年全省特設崗位教師招聘筆試后經審核確定已取得面試資格的人員。

　　（三）復審主要內容

　　查驗復審應聘人員的證件及相關材料。資格復審時，應聘人員應填寫并提交《河南省2012年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘登記表》，同時提交下列證件和材料的原件和復印件各一份，分別為：

　　1. 身份證；

　　2. 畢業證（未取得畢業證的應屆普通高校畢業生應提交畢業學校學生就業部門出具無違法違紀行為并能按時畢業的有效證明）；

　　3. 教師資格證（往屆畢業生需攜帶）。

　　材料復審后，原件退回本人，復印件及《河南省2012年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘登記表》等相關材料留下交縣特崗計劃領導小組辦公室。

　　四、面試

　　（一）面試時間

　　2012年8月20日

　　（二）面試地點

　　寶豐縣城關鎮第一小學

　　（三）面試考評組組成

　　第一考評組：數學。

　　第二考評組：語文、體育、音樂。

　　第三考評組：英語。

　　每個面試考評組設主任評委1人、評委4人、1名監督員、1名記分員、1名復核員、1名引導員組成。

　　（四）面試內容和方法

　　面試主要考察應聘者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等，滿分為100分。本次面試采取室內說課的方式進行，說課內容選自九年制義務教育1—6年級和7—9年級現行教材（版本和教材范圍見附件2），分學科進行面試。考生根據指定教材范圍，將自備的10節課統一編號，面試時抽取其中一節進行說課，說課時間為10分鐘。面試考生實行代碼制，當場評分，當場公布成績。評委評分不設保底分，由專家組按有關評分標準執行。每場面試結束后，求出的平均分即為該面試考生的面試得分。

　　（五）面試程序

　　1. 考生7：00到寶豐縣城關鎮第一小學面試考務辦公室報到，考生分別進入相應的侯考室，抽簽決定說課順序，并填寫《分組說課順序表》。

　　2. 7：40分，各侯考室第一位考生在引導員的引導下進入備課室，抽取說課題目，填寫《說課內容登記表》。

　　3. 考生8：00在引導員的引導下進入面試考場后，先向主考說明自己的說課序號和所報學科，嚴禁考生說出自己的姓名等個人信息，否則視為作弊，面試成績記0分。

　　4. 主考官宣布說課開始即開始記時，說課時間為10分鐘。說課時間終了，考生必須停止，不得延時，延時1分鐘，扣除應得分1分，以此類推，扣完為止。考生說課完畢要向主考官說明“說課完畢”。面試結束，面試考生在引導員引導下離開考場，不得在考場內滯留。

　　5. 面試結束時，監督員、主考、記分員在面試結果上簽字；引導員引導考生從休息室回到考場，主考當場宣布考生成績。

　　6. 復核員將《面試評分表》、《面試評分匯總表》用封條當場封存。

　　7.《面試評分表》、《面試評分匯總表》、《分組說課順序表》統一交特崗計劃領導小組辦公室登分后封存管理

　　（六）面試考生注意事項

　　1. 面試考生于8月20日7：00到寶豐縣城關鎮第一小學面試考務辦公室報到，考生7：30分進入候考室，8：00面試準時開始，超過15分鐘未到者視為自動放棄面試資格。

　　2. 面試考生報到時，必須持身份證、本次筆試準考證、面試通知單，以備查驗。

　　3. 所有面試考生必須服從面試考點的組織安排，在規定時間內報到、抽簽、說課，實行封閉管理，不按時到場者，視為自動放棄面試資格。

　　4. 面試考生進入考點即進入封閉，封閉期間自覺交出一切通訊工具，由考評組工作人員登記后代為保管，面試完畢后領回。拒絕交出通訊工具者，取消本次面試資格。

　　5. 面試考生一律不準將教學參考資料和其它書籍帶入面試考點，一經發現，取消本次面試資格。

　　6. 面試考生在等待面試前，要在工作人員的引導下，到指定地點休息，不準高聲喧嘩。

　　7. 若同一應聘學科考生出現錄用分數相同時，如果在錄用崗位數內的，用抽簽方法確定選崗順序；如果在最后一個錄用崗位因錄用分數相同不能確定取舍的，采取面試復試確定取舍。

　　（七）考務人員注意事項

　　1. 上午7：00前到達考務辦公室簽到，進入考場后，除規定的工作手機外，評委的通訊工具一律上交引導員統一管理。

　　2. 評委在考評中必須嚴把質量關，做到公正、公平、獨立打分。

　　3. 考評工作中，任何人不得泄密。

　　4. 自覺遵守考評紀律，自覺接受監督。

　　五、招聘紀律要求

　　特設崗位教師招聘工作嚴格執行有關政策規定，接受有關部門和社會各界的監督。招聘工作實行責任制，明確任務，責任到人，落實到位，嚴禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規定的人員，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。

　　六、聯系方式

　　報名咨詢電話：0375—6596193

　　監督投訴電話：0375—6519715

寶豐縣2012年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作領導小組名單

　　組　長：姬翠紅（縣政府副縣長）

　　副組長：黃國民（縣教體局局長）

　　　　　　樊曉慧（縣政府人防辦副主任）

　　成　員：劉鎖貴（縣監察局副局長）

　　　　　　楊偉杰（縣編辦主任）

　　　　　　周淑慧（縣人社局副局長）

　　　　　　張紅偉（縣財政局黨組成員）

　　　　　　張進鋒（縣公安局副局長）

　　　　　　康軍政（縣教體局副局長）

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教體局，具體負責教師面試工作，由康軍政同志兼任辦公室主任。　　

2012年寶豐縣特崗教師面試用書版本及范圍

　　一、教材版本

　　（一）初中語文為人教版、數學為北師大版、外語為仁愛版。

　　（二）小學語文為西師大版、數學為人教版、外語為外研版、體育為課標版，音樂為人音版。

　　二、教材范圍

　　（一）初中語文、數學、外語以本階段八年級下冊課本為說課內容抽簽說課。

　　（二）小學語文、數學、外語、體育、音樂以四年級下冊課本為說課內容抽簽說課。

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（責任編輯：liushengbao）