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原陽縣資格復審及面試方案

　　為切實做好原陽縣2012年特崗教師招聘工作，根據《河南省2012年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘辦法和崗位設置的通知》（豫教師[2012]136號）的要求，結合我縣招聘計劃和省市面試工作通知精神，現制定面試工作方案如下：

　　一、招聘特崗教師基本情況

　　2012年我縣共招聘特崗教師85名，其中小學體育7人，小學音樂7人，小學美術6人，小學英語15人，初中語文5人，初中數學5人，初中英語10人，初中物理5人，初中地理5人，初中體育5人，初中音樂5人，初中美術5人，初中信息技術5人。

　　二、組織領導

　　成立由教育、財政、人事、公安、衛生、編制機構、紀檢（監察）相關部門組成的面試工作領導小組(領導成員名單附后)，密切配合，加強協調，各司其職，各負其責，同心協力作好此次特崗教師面試工作。

　　三、資格審查

　　資格審查由縣教體局牽頭，組成由人事、監察、公安等部門參加的資格審查組，對取得面試資格的應聘人員進行逐人資格審查。凡進入面試范圍的考生，于8月18 日上午8：00到原陽縣第一初級中學（原陽縣教育體育局西臨）參加資格審查。同時攜帶面試通知單（在招聘系統內下載打印）、身份證、畢業證（未取得畢業證的應屆普通高校畢業生應提交畢業學校學生就業管理部門出具無違法違紀行為并能按時畢業的有效證明）和教師資格證（往屆畢業生需攜帶）等原件參加資格復審，并在資格復審現場填寫《河南省2012年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘登記表》（樣表請在特崗教師招聘網站下載，要求考生認真填寫個人基本信息，并粘貼與筆試準考證同一底版照片）。通過資格復審的考生方可參加面試考核。考生如缺少有關材料或沒按規定時間（8月18日上午8：00—11：00）參加資格復審，取消其面試資格，責任自負。

　　四、面試

　　（一）面試組織

　　面試工作在縣招聘工作領導小組的指導下，由縣教體局牽頭負責。面試經費由縣財政解決。

　　（二）面試時間

　　8月19日。

　　上午7：30--12：00

　　下午14：00--18：00

　　具體時間為：上午7：30報到，8：00抽簽，8：30準時開始面試；下午14：00報到，14：30抽簽，15：00準時開始面試。

　　（三）面試地點

　　原陽縣第一初級中學(原陽縣教育體育局西臨)

　　五、試題

　　面試分說課和答辯兩種形式進行，主要考察考生的學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。說課分值占60分，答辯分值占40分，總分滿分為100分。

　　（一）說課命題范圍(以原陽縣現行中小學使用教材為準)

　　初中語文為語文出版社八年級下冊第三單元

　　初中數學為華東師大出版社八年級下冊第十七章

　　初中物理為人民教育出版社八年級下冊第八章

　　初中地理為湖南教育出版社八年級下冊第二章第十節、十二節、十三節

　　初中體育為人民教育出版社七—九年級全一冊第五章

　　初中英語為北京教育出版社八年級下冊Unit 5 Topic

　　初中信息技術為河南大學出版社與河南電子音像出版社七年級下冊第一章第二節、第三節、第四節

　　初中音樂為人民教育出版社八年級下冊第一單元

　　初中美術為人民教育出版社八年級下冊第二單元

　　小學英語為人民教育出版社三年級下冊Unit 2-- Unit 3

　　小學體育為人民教育出版社六年級第六冊實踐部分（跑、跳躍、投擲）

　　小學音樂為湖南文藝出版社三年級下冊第三---五課

　　小學美術為人民教育出版社六年級上冊第三---六課

　　（二）答辯

　　答辯內容為教育學、心理學、新課程理念和中小學教師應具備的相關知識等。

　　六、考場

　　（一）考場布局。每個面試考場，配備一個候考室和一個準備室。其中面試考場內設置：評委席、考生席、監督員席、計時員席。

　　（二）考場設置要求。面試考場、候考室、備考室、休息室原則上相對集中，彼此間保持適當距離，候考室、備考室、休息室均有專門工作人員管理。考場所在房間實行封閉管理，嚴防無關人員進入面試考試。面試考場、候考室、準備室要進行通訊信號屏蔽。

　　（三）考務辦公室設置綜合組、負責面試期間的考務工作，處理其間發生的各種事宜。

　　（四）一切參與面試人員應分別佩帶巡視證、評委證、工作人員證件。考場內一切所需物品應準備齊全。

　　七、評委和工作人員

　　（一）評委。每個考場5名評委，其中評委組長1名。

　　（二）工作人員。每個考場設聯絡員1名；監督員1名（由監察部門人員擔任）；計時員1名；計分員1名;候考室、備考室、休息室工作人員3名；試點保衛人員5名（由公安局干警擔任）。

　　（三）綜合組人員5名，負責面試試題和結果的檔案保密及保管，面試結束后各科考生成績匯總。

　　（四）培訓。面試前，召開評委和工作人員培訓會議，學習面試方案和面試有關業務。明確工作人員職責分工及有關紀律要求。

　　八、面試程序

　　（一）參加面試人員按所分學科到相應的候考室參加現場抽簽決定面試順序，考生未進入考試室前不得離開候考室，接受工作人員的統一封閉管理。抽簽完畢，抽到第一位的考生在工作人員的指導下抽取說課題目，然后由工作人員帶領到準備室進行15分鐘的準備，之后，由工作人員帶領到考試室面試，面試時考生只準報抽簽序號、說課題目。

　　（二）進入面試考場后，先進行說課，時間限定10-13分鐘，說課結束后進行答辯，時間限定3-5分鐘。第二名考生在第一名考生開始面試時抽取自己的說課和答辯題目到準備室進行答題準備。其余考生抽題和答題方式依此類推。

　　（三）每場考生面試完后，面試結果由評委組長和現場監督人員簽字確認，密封整理歸檔，與監督員一并送考務辦公室交綜合組保密員。

　　九、評分辦法

　　每個考生退場后，由計分員將5名評委的打分表和監督員一起，去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余三名評委分數之和除以3，即為該考生的面試成績，計算結果保留小數點后兩位數。

　　面試成績8月22日上報市教育局。

　　十、督查巡視

　　面試期間，縣招聘工作領導小組和巡視領導將對整個面試過程進行全程督查和巡視，同時，將邀請縣人大代表對面試進行全過程監督。各工作人員要認真履行工作職責，嚴格遵守招聘紀律，確保招聘工作順利實施。

　　原陽縣教體局 原陽縣財政局

　　原陽縣人事局 原陽縣編辦

　　 二○一二年八月

　　特別推薦：特崗教師面試試題和技巧全攻略

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延津縣資格復審及面試方案

　　為切實做好2012年農村學校特崗教師招聘面試工作，根據河南省教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦《關于印發河南省2012年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘辦法和崗位設置的通知》（豫教師【2012】136號）文件精神，特制定如下實施方案。

　　一、招聘特崗教師基本情況

　　2012年我縣共招聘特崗教師100人，其中小學語文、數學、英語各30人，初中物理、化學各5人。

　　二、組織領導

　　成立由教育、財政、人事、編制機構、紀檢（監察）相關部門組成的面試工作領導小組，各單位應密切配合，加強協調，各司其職，共同做好此次特崗教師招聘面試工作。（領導小組名單附后）

　　三、資格復審

　　凡進入面試范圍的考生，請于8月19日上午8:00到縣人社局進行資格復審，復審由人社局、監察局兩個單位負責。（聯系人：胡殿安電話：13803807199），復審時攜帶面試通知單（在招聘系統內下載打印）、身份證、畢業證（未取得畢業證的應屆普通高校畢業生應提交畢業學校學生就業管理部門出具無違法違紀行為并能按時畢業的有效證明）和教師資格證（往屆畢業生需攜帶）等原件參加資格復審，并在資格復審現場填寫《河南省2012年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘登記表》（以下簡稱《招聘登記表》，考生請到縣教育局師訓科領取）。通過資格復審的考生方可參加面試考核。考生如缺少有關材料或沒按規定時間參加資格復審，取消其面試資格，責任自負。資格復審合格后，縣人社局在面試考生提交的《招聘登記表》上簽署資格審查意見，并加蓋審核單位公章，8月20日將招聘登記表帶到考點交給考務組。

　　四、組織面試

　　1、面試時間及地點。面試時間為8月20日上午8:00開始，考生應持身份證、準考證于7：30到達考點，考點設在延津縣初級中學（聯系人：張韓彬 電話：13938727177）。

　　2、面試內容。主要考察考生的學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等，滿分為100分。

　　3、面試學科及評委的組成。本次面試共分小學語文A、B組；小學數學A、B組;小學英語A、B組；初中物理化學組共7組。每一組由7名評委組成，其中設主考1名，相關專家6人。

　　4、面試工作人員的組成。根據面試組設置情況,分設7組候考室、準備室、考試室，其中候考室安排1名工作人員，負責點到、抽簽（面試順序）、抽取課題、指導考生進入準備室和考試室。每組考室設監督員1名，由監察局、人社局工作人員擔任，負責面試全程監督。

　　面試點設計分室一個，共需6名工作人員，其中3名同志負責匯總分，2名同志負責收取各考試室打分密封袋，監察局1名工作人員全程監督。

　　5、面試教材。本次面試小語為《語文出版社》五年級下冊教材，小數、小英為《人民教育出版社》五年級下冊教材；初中物理、化學為《人民教育出版社》九年級下冊教材。

　　6、面試方式。面試方式主要分兩個部分，共計100分。第一個部分為微型課，微型課的評價標準體現在四個方面：①教學設計（20分）一是體現新課標理念，符合教材要求，設計合理。二是明確知識目標，能力目標，突出重點。三是情感、態度、價值觀寓教學內容之中。四是例題典型、精當、練習題、作業題針對性強。②教學方法（20分）一是學生為主體，教師為主導。二是創設情境，引導學生積極參加教學活動。③教學過程（20分）一是教學過程設計嚴謹、完整、程序合理。二是層次清楚，環節緊湊，過渡自然，時間分配合理。三是教學內容取舍適當，容量合理，突出重點和難點。④基本功與效果（10分）一是教態自然大方，親切；語言準確、生動，啟發性強。二是板書設計科學、準確、書寫規范、美觀。三是12分鐘內達成教學目標，各層次學生均有收獲。四是體現教師的教學機智，教學特色。微型課時間為12分鐘，分值為70分，考生低于10分鐘或超過12分鐘要酌情扣分；第二部分為現場答辯，時間為3分鐘，分值滿分為30分。

　　7、面試程序。

　　（1）面試流程：為體現公開、公平、公正，本著對每位考生負責的原則，此次面試實行先集中、后分散的方式進行：即考生于7:35持身份證、準考證在南教學樓前集中，進行分組抽簽，然后由各組領考員帶領考生到相應候考室門口集中，經領考員校驗身份證、準考證無誤后方可進入候考室（理化組考生不再分組，直接由領考員帶至侯考室門口，經領考員校驗身份證、準考證無誤后方可進入候考室）， 8:00各組領考員組織考生抽簽確定面試出場序號（以吹三聲哨為準） 8:10抽序結束（以吹三聲哨為準），各A組領考員隨即指導抽到第1位出場序號的考生抽取微型課題目并帶至準備室（準備15分鐘） 8:25 （以吹三聲哨為準）各A組領考員帶領該生進入考試室后，指導抽到第2位出場序號的考生抽取微型課題目并隨即帶領到準備室（準備15分鐘） 8:40各A組領考員帶領該生到考試室。各A組領考員在第2位考生進入考試室后，立即指導抽到第3位出場序號的考生抽取微型課題目并帶領到準備室（準備15分鐘） 8:55各A組領考員帶領該生到考試室 9:10各A組第3位考生面試結束，小學語、數、外每個學科的兩組評委對前面三位考生進行集中綜合評議，找出平衡點，然后對前三位考生進行打分。 9:15小學語、數、外B組評委分別到相應考試室準備面試，在此前9:00時，小學語、數、外B組領考員分別指導該組抽到第1位出場序號的考生到準備室，準備15分鐘后領至各組考試室，以后以此類推（因理化考生單獨為一組，由評委對前三位考生綜合評議后再進行打分，以后以此類推）。

　　面試時考生只準報抽簽序號、微型課科目，例如：英語學科只準報“我是1號選手，我上微型課的題目是五年級下冊英語第×單元第×課”。

　　（2）面試成績的評定。每位評委根據考生的微型課和答辯情況，獨立評定每一個面試部分的得分，并得出合計分數。面試的計分方法為：對評委評出的分數（微型課、答辯所占權重為7：3），去掉一個最高分和最低分，得出平均成績即為該考生的面試成績（分數取小數點后兩位）。

　　8、考點各室均安裝屏蔽儀，實行全封閉管理。

　　五、紀律要求

　　1、考生應按規定的時間進入候考室，遲到15分鐘者取消考試資格。

　　2、考生不得攜帶任何通訊器材進入考點，否則按作弊論處，取消其面試資格。

　　3、進入考點后，考生應服從工作人員管理，自覺遵守考場的相關紀律要求，保持考場的肅靜與秩序。

　　4、面試評委及工作人員應認真履行職責，嚴格遵守面試工作紀律和相關保密規定，自覺接受監督。如有違反規定的及時撤換，出現違紀和弄虛作假的，按規定給予當事人紀律處分。

　　二○一二年八月六日

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衛輝市資格復審及面試方案

　　一、資格復審

　　1、資格復審時間

　　2012年8月18日上午8：00——12：00

　　2、資格復審地點

　　衛輝市教師進修學校（健康路新醫一附院西100米路北）

　　3、要求

　　進入面試范圍的人員，攜帶面試通知單（在招聘系統內下載打印）、身份證、畢業證（未取得畢業證的應屆普通高校畢業生應提交畢業學校學生就業管理部門出具無違法違紀行為并能按時畢業的有效證明）和教師資格證（往屆畢業生需攜帶）等原件及復印件（一式一份）參加資格復審，同時交與網上報名上傳同一底版照片5張。通過資格復審的考生現場填寫《河南省2012年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘登記表》（要求考生認真填寫個人基本信息，并粘貼與筆試準考證同一底版照片），交工作人員驗收，簽署審核意見并加蓋公章后，領取面試須知，方可參加面試考核。考生如缺少有關材料或沒按規定時間參加資格復審的，取消其面試資格，責任自負。

　　二、面試

　　1、面試時間

　　2012年8月19日

　　2、面試地點

　　衛輝市教師進修學校（健康路新醫一附院西100米路北）

　　3、面試聯系人

　　鄭老師，聯系電話：0373—4471337 13460248458

　　4、面試內容

　　面試主要考察應聘者學科知識、教師基本素質、語言表達能力、儀表舉止等，滿分為100分。面試采取微型課形式。微型課教材為衛輝市現行中小學教材。其中：

　　小學語文為六年級上冊，語文出版社出版，2010年4月第2版，2011年7月河南第2次印刷。

　　小學數學為六年級上冊，人民教育出版社出版，2009年3月第2版，2011年6月河南第1次印刷。

　　小學英語為六年級上冊，人民教育出版社出版，2004年6月第1版，2011年5月河南第1次印刷。

　　面試教材考生自備。講微型課時考生只允許把教材、教具及在備考室臨時準備的草稿帶入考場，其他物品不允許帶入考場。

　　5、面試方法

　　在規定時間內講微型課。面試時間為10分鐘，成績滿分為100分。按所抽序號進行。

　　6、面試注意事項

　　（1）考生持身份證、面試通知單及面試須知，于8月19日上午7：00到面試地點集中室進行身份確認，抽取面試時間。逾期視為自動放棄。抽取面試序號后要與時間表對照確定自己的面試時間。

　　（2）考生進入集中室時，不準攜帶任何通訊工具，如果攜帶要主動交工作人員保管，待面試結束后再認領，否則視為作弊，記0分。

　　（3）考生在抽取面試時間序號后，不準外出，要在集中室內隨時聽候工作人員的通知，攜帶所抽取序號，提前20分鐘進入備課室抽取試講題目，進行準備。

　　（4）考生在面試期間要遵守紀律，聽從指揮，服從管理。應試者進入面試考點后即實行集中封閉管理，不得隨意走動、大聲喧嘩，禁止與外界人員接觸。

　　（5）各組按所規定面試時間進行面試，任何考生不得以任何理由拖延面試時間。

　　（6）考生進入考場后，將面試題交給評委，只準報面試序號和面試題目，不準報姓名，不允許作自我介紹，否則視為作弊。

　　（7）面試成績當場公布。

　　（8）面試結束后，考生在考點門衛處等候宣布成績，得知成績后即離開考點，不得逗留。

　　衛輝市教育局

　　二〇一二年八月十三日

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獲嘉縣資格復審及面試方案

　　根據《河南省教育廳河南省財政廳河南省人力資源和社會保障廳河南省編辦關于印發河南省2012年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘辦法和崗位設置的通知》精神，為切實做好我縣特崗教師招聘面試工作，特制定本實施方案。

　　一、面試原則

　　以深入貫徹落實科學發展觀為指導，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，堅持考察應聘者的綜合素質和專業技能相結合，嚴格面試程序，嚴肅工作紀律，選拔一批優秀畢業生充實我縣教師隊伍，進一步改善我縣教師隊伍師資結構，提高我縣教師隊伍整體素質。

　　二、面試對象

　　符合《河南省2012年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘辦法》所規定的條件，報考我縣農村義務教育階段學校特設崗位教師計劃，經過筆試，由上級有關部門審核確定的面試人員。

　　三、資格審查

　　1、時間、地點：

　　資格審查的時間為2012年8月18日，地點為獲嘉縣第三完全小學。進入面試范圍的人員應于當日上午8:30報到指定的地點統一參加資格審查。

　　2、內容、程序：

　　參加資格審查，本人需攜帶面試通知單、身份證原件、畢業證（未取得畢業證的應屆普通高校畢業生應提交畢業學校學生就業管理部門出具無違法違紀行為并能按時畢業的有效證明）、一張二寸彩色照片（與筆試準考證同一底版）、往屆本科畢業生需攜帶教師資格證原件。資格審查時，同時要現場填寫《河南省2012年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘登記表》。

　　資格審查合格后，由資格審查單位在考生提交的《河南省2012年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘登記表》上簽署資格審查意見并加蓋公章。

　　通過資格審查的考生，方可參加面試。考生如缺少有關材料或未按規定時間參加資格審查，取消其面試資格，責任自負。

　　四、面試

　　1、時間、地點：

　　面試時間為2012年8月20日，面試地點為獲嘉縣第三完全小學。上午8：00開始面試，當天面試結束。

　　2、內容、程序：

　　（1）面試內容

　　面試采取結構化面試辦法，內容包括試講和答辯，滿分100分。試講即請考生講一節與報考學科一致的微型課，微型課課題在規定范圍內自選（微型課使用教材及版本見附件2），教材由考生自備。答辯即請考生當場回答問題，答辯內容主要是與教育、教學及管理等方面有關的問題，不指定具體范圍。

　　面試主要考察考生的儀表儀態、板書演示、教學內容程序設計、邏輯思維及語言表達能力、分析處理問題能力、臨場發揮及應變能力、回答問題正確程度等。

　　（2）面試程序

　　根據各學段、各學科參加面試人員的情況，設置四個面試組進行面試，即語文組、數學組、英語組、理化組。每一個面試組評委原則上由5—7人組成。面試組評委實行異地制。評委應具備中級以上職稱、具有省、市骨干教師稱號、有較高的業務素質和理論水平，在教學教研工作中能夠發揮學科帶頭人作用，并由本面試組對象所涉及的全部學科的專任教師組成。

　　同一面試組，報考不同學段的考生，按先小學后初中的順序參加面試；報考初中物理、化學學科的考生，按先物理后化學的順序參加面試。

　　經過資格審查的考生持面試通知單、身份證，按規定的時間報到面試地點，在考點候考區分學段或學科隨機抽取面試序號，考生按照面試序號順序參加面試。

　　考生參加面試，先進行試講，時間為15分鐘。然后進行答辯，答辯題由考生當場抽取，答辯時間為5分鐘。每個考生應在20分鐘內完成面試。

　　五、組織領導

　　特崗教師招聘面試工作是特崗教師招聘工作的重要環節，我縣的特崗教師招聘面試工作在獲嘉縣2012年農村學校特崗教師招聘面試工作領導小組的領導下，由縣教育體育局、縣人力資源和社會保障局統一組織實施，各成員單位要密切配合、加強協作、共同管理、共同監督，確保我縣特崗教師招聘面試工作順利進行。

　　六、紀律要求

　　1、按照原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》第27條規定，實行回避制度。

　　2、特崗教師招聘面試工作實行全封閉管理，在全封閉環境下進行。

　　3、要充分體現“公開、公平、公正”的原則，全力為考生創造公平競爭的環境。在面試工作中，由縣監察部門實行全程監督。

　　4、凡是參與特崗教師面試工作的人員，要嚴格遵守工作紀律，必須認真履行崗位職責，堅決做好保密工作。對違紀失職行為將追究有關人員責任。

　　七、本方案由獲嘉縣2012年農村學校特設崗位教師招聘面試工作領導小組辦公室負責解釋。　　

　　獲嘉縣教育體育局 獲嘉縣人力資源和社會保障局

　　二O一二年八月十日

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輝縣市資格復審及面試方案

　　為切實做好我市2012年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘面試工作，根據河南省教育廳、河南省財政廳、河南省人力資源和社會保障廳、河南省機構編制委員會辦公室《關于印發河南省2012年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘辦法和崗位設置的通知》（豫教師〔2012〕136號）精神，特制定本實施方案。

　　一、加強組織管理

　　本次農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘面試工作，依照豫教師〔2012〕136號文件精神，由各設崗縣（市）負責組織實施。所需經費由設崗縣（市）財政負責落實，用于組織面試、體檢和崗前培訓等相關工作。

　　為切實加強對此項工作的領導，我市成立由教育、財政、人事、編制機構、紀檢監察等相關部門組成面試工作領導小組，各部門密切配合，加強協調，各司其職，共同做好此次特崗教師招聘面試工作。

　　附：2012年輝縣市特崗教師招聘面試工作領導小組成員名單

　　組長：鄧智敏（輝縣市人民政府副市長）

　　成員：閆紅玉（輝縣市財政局局長）

　　崔滿元（輝縣市教育局局長）

　　任同國（輝縣市人事局局長）

　　王錫來（輝縣市編委主任）

　　王紹斌（輝縣市監察局局長）

　　領導小組組長兼考區主任，副組長兼考區副主任。領導小組下設辦公室，辦公室主任由教育局局長崔滿元同志兼任。

　　二、嚴格資格復審

　　面試前，要對考生進行報名資格復審，主要審查考生提供的有關證件和材料與網絡報名信息是否一致。凡進入我市面試范圍的考生，務于8月17日到輝縣市教育局參加資格復審。參加復審時，需攜帶面試通知單（在招聘系統內下載打印）、身份證、畢業證（未取得畢業證的應屆普通高校畢業生應提交畢業學校學生就業管理部門出具的無違法、違紀行為并能按時畢業的有效證明）和教師資格證（往屆畢業生需攜帶）等原件，并在資格復審現場填寫《河南省2012年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘登記表》。通過資格復審的考生方可參加面試考核。考生如缺少有關材料或未按規定時間參加資格復審，取消其面試資格，責任自負。資格復審合格后，要在面試考生提交的《河南省2012年特設崗位教師招聘登記表》上簽署面試資格復審意見并加蓋審核單位公章。考生在資格復審時還要攜帶與報名上傳數碼照片同一底版的照片兩張，以便在通過復審后當場辦理面試證件等。

　　三、嚴格面試程序

　　我市考生面試時間為8月20日，地點在輝縣市黃岡學校（輝縣市太行大道西段市一中向西三小營村西路北）。8月22日面試成績將通過招聘系統對考生公布。

　　面試主要考察應聘者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。面試采取說課的形式進行，準備時間10分鐘，說課時間15分鐘。滿分為100分。面試堅持“公開、公平、公正”的原則。一是要認真遴選面試考官。按照考生學科、學段分布情況，我市將所有考生分為6個小組，分別為：初中物理、小學語文組；初中、小學數學組；初中、小學英語組；初中、小學音樂組；初中、小學體育組；初中、小學美術組。面試分6個考場同步進行，每個考場設考官5人，其中主考官1人。每個考場同時設計時、計分員1人，唱分、引領員1人，監督員1人。二是要加強面試考場管理。面試設主考1人，副主考4人。面試地點實行封閉式管理，采用現場抽簽決定面試順序。評分嚴格統一標準，采用科學方法統計考生面試成績。三是要認真履行簽字手續。《面試評分表》填寫后由考官分別簽字確認，《面試成績登記表》填寫后分別由計分員、唱分員和監督員簽字確認。

　　附：面試說課教材、版本、冊數一覽表

科 目	版 本	冊 數
小學語文	語文出版社S版	五年級下冊
小學數學	人教版	五年級下冊
小學英語	人教版	五年級下冊
小學音樂	河南文藝出版社 人民音樂出版社	五年級10
小學美術	人教版	五年級下冊
小學體育	人教版	五、六年級用書
初中數學	華東師大版	八年級下冊
初中英語	北京教育出版社	八年級下冊
初中音樂	人教版	八年級下冊
初中美術	人教版	八年級下冊
初中體育	人教版	全一冊
初中物理	北師大版	八年級下冊

　　四、嚴肅招聘紀律

　　特崗教師招聘面試工作要嚴格執行上級政策規定，接受有關部門和社會各界的監督。招聘工作實行責任制，明確任務，責任到人，落實到位，嚴禁在工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規定的人員，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。省、新鄉市將組織人員對各設崗縣的面試工作進行監督和檢查，以確保面試工作的嚴肅、公平。河南省監督舉報電話：0371-65682591，新鄉市監督舉報電話：0373-3519003，輝縣市監督舉報電話：0373-6367182，0373-6367180。同時，招聘面試工作設監督組，由紀檢、監察部門實施全程監督，堅決制止和糾正違反工作紀律的行為，嚴格杜絕違規違紀現象的發生。

　　 2012年輝縣市特崗教師招聘面試工作領導小組

　　二〇一二年八月八日

　　特別推薦：特崗教師面試試題和技巧全攻略

本文導航

• 第1頁：原陽縣
• 第2頁：延津縣
• 第3頁：衛輝市

• 第4頁：獲嘉縣
• 第5頁：輝縣市

• 第6頁：封丘縣
• 第7頁：長垣縣

封丘縣資格復審及面試方案

　　為順利完成2012年我縣農村學校特崗教師招聘面試工作，根據《河南省教育廳、河南省財政廳、河南省人力資源和社會保障廳、河南省編辦關于印發2012年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘辦法和崗位設置的通知》（豫教師〔2012〕136號）文件精神，結合我縣實際情況，特制定如下實施方案。

　　一、招聘特崗教師基本情況

　　按照省市教育部門安排，報經縣政府同意，2012年我縣計劃招聘特崗教師132人（含2名已簽約的教育碩士）。小學130人，包括語文40人、數學39人、外語36人、音樂5人、體育5人、美術5人。

　　二、組織領導

　　成立由教育、財政、人事、編制機構、紀檢（監察）、公安相關部門組成的面試工作領導小組，密切配合，加強協調，各司其職，共同做好此次特崗教師招聘面試工作。（領導小組名單附后）

　　三、資格復審

　　面試前對上線考生個人信息進行資格復審，并照相。復審時間為2012年8月17日，語文組、英語組上午8：30—11：30；數學組、體育組、音樂組、美術組下午3:00—5:00，地點為封丘縣教師進修學校（溫州商業街中段路西）。參加資格復審的考生，需現場抽簽，確定具體面試時間（19號上午或下午）。抽簽結果寫在面試通知單上并加蓋公章。復審時考生請攜帶面試通知單、《河南省2012年特設崗位教師招聘登記表》（表格可在招聘系統內下載，要求考生認真填寫個人基本信息，并粘貼與報名上傳數碼照片同一底版照片，資格復審前交面試領導小組）、準考證、身份證、畢業證（未取得畢業證的應屆普通高校畢業生應提交畢業學校學生，就業管理部門出具的無違法違紀行為并能按時畢業的有效證明）和教師資格證（往屆生需攜帶）等證件原件及復印件，每人一個檔案袋，通過資格復審的考生方可參加面試考試。考生如缺少有關材料或沒按規定時間參加資格復審，取消面試資格。

　　四、組織面試

　　1、面試時間及地點。

　　上午面試時間：2012年8月19日上午8:30開始，直到按要求上午所有面試的考生面試全部結束。考生應于8：00到達候考室，并照相，8:15進行抽簽，確定出場順序，遲到15分鐘的考生不得進入候考室，取消面試資格。

　　下午面試時間：2012年8月19日下午3點開始，直到按要求下午所有面試的考生面試全部結束。考生應于2：30分到達候考室并照相，2:45進行抽簽，確定出場順序，遲到15分鐘的考生不得進入候考室，取消面試資格。抽簽后考生不得離開候考室，否則視為自動放棄。

　　考點均設在封丘縣城關鎮中心小學（文化路南段路西新華書店西鄰）。

　　2、面試學科及評委的組成。

　　本次面試共分6個學科組。分別為：語文組、數學組、英語組、體育組、音樂組、美術組。每組評委由5人組成，其中設評委組長1名，評委4人。

　　3、面試工作人員的組成。

　　根據面試組設置情況分別設置不同學科組的候考室、面試室。其中候考室安排2名工作人員，負責點名、核對考生信息、抽簽（面試順序）、指導考生進入面試室，其中一名為教育局干部，對該科面試全面負總責，能夠果斷妥善處理一切突發事件。每一面試室設監督員1名、計時員1名、記分員2名，監督員由監察局3人、人事局、編辦、財政局各1人承擔，負責面試全程監督。記分員由來自不同單位的教師承擔和評委組長座位相鄰并接受評委組長的監督。

　　4、面試教材及課題范圍。

　　本次面試課題范圍全部為小學五年級上冊教材。其中語文為北師大版；數學、體育、英語為人教版（英語為五年級上冊三年級起始）；音樂學科為人民音樂出版社；美術學科為人民美術出版社。

　　5、面試方式。

　　面試方式為說課。各考生按規定教材自己準備一節課。說課的評價標準體現在五個方面：教學理念與目標、教學內容、教學過程與方法、教學基本功、儀態舉止；說課時間為10分鐘，分值為100分，考生說課時間過短或超過10分鐘要酌情扣分。

　　6、面試程序。

　　（1）面試考生在規定時間到達候考室，接受工作人員的統一封閉管理并照相。抽鑒完畢后，抽到第一位的考生由一名工作人員引領至面試室，另一名工作人員和其他考生原則上不得離開候考室，面試時考生只能報抽簽序號、說課科目和題目，不準透漏個人其他信息，否則取消考生面試資格。

　　（2）面試成績的評定。每位評委根據考生的說課情況，獨立評定每一位考生的得分。面試的計分方法為：對評委評出的分數，去掉一個最高分和一個最低分，得出平均成績即為該考生的面試成績（分數取小數點后兩位），當場公布分數。

　　7、考點各室均安裝屏蔽儀，實行全封閉管理。

　　五、紀律要求

　　1、考生應在規定的時間進入候考室，遲到15分鐘者取消面試資格。考生進入候考室抽簽后，在面試前原則上不準離開候考室。

　　2、考生不得攜帶任何通訊工具進入考點，否則按作弊論處，取消其面試資格。

　　3、進入考點后，考生應服從工作人員安排，自覺遵守考場的相關紀律要求。保持考場的肅靜與秩序。考生必須自覺服從工作人員管理，不得以任何理由妨礙考試工作人員履行職責，不得擾亂考場及考點秩序。如不服從考試工作人員管理，有違紀作弊行為的，將按照有關規定進行嚴肅處理，取消被錄用資格并記入違反誠信考試電子檔案。

　　4、考生面試結束后，應迅速離開面試地點。不得逗留。不得大聲喧嘩。

　　5、面試評委應認真履行職責，給分有理，扣分有據，客觀公正、公平對待每位考生，不徇私舞弊，自覺接受監督。工作人員堅守自己工作崗位，圓滿完成組織分配的任務，不越權，不超越自己的職責去工作。

　　6、面試評委、監督員、記分員、計時員、抽簽員等所有涉考人員，在面試警戒區內不準攜帶任何通訊工具。如有違反規定的及時撤換，出現違紀和弄虛作假的，按規定給予當事人嚴肅的處理。

　　舉報電話： 7095025

　　舉報信箱：教育局院內

　　二○一二年八月十三日

　　特別推薦：特崗教師面試試題和技巧全攻略

本文導航

• 第1頁：原陽縣
• 第2頁：延津縣
• 第3頁：衛輝市

• 第4頁：獲嘉縣
• 第5頁：輝縣市

• 第6頁：封丘縣
• 第7頁：長垣縣

長垣縣資格復審及面試方案

　　為切實做好長垣縣特崗教師招聘面試工作，根據省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省編辦《關于印發河南省2012年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘辦法和崗位設置的通知》（豫教師〔2012〕136號）及省教育廳、市教育局面試工作有關文件和會議精神，結合我縣實際，制定此方案。

　　一、面試原則

　　面試工作堅持“公開、公平、公正”的原則，規范程序、科學測評，力求“真實、客觀、準確”地反映出每個面試考生的教育教學能力和水平。

　　二、組織領導

　　面試工作由長垣縣2012年特崗教師招聘工作領導小組統一組織實施（領導小組名單附后）。

　　三、面試資格審查

　　（一）時間：2012年8月17日上午8:00-12:00。

　　（二）地點：長垣縣教育體育局綜合報告廳。

　　考生攜帶面試通知單（在招聘系統內下載打印）、身份證、畢業證和教師資格證（往屆畢業生需攜帶）等原件參加資格復審，并在資格復審現場填寫《河南省2012年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘登記表》（要求考生認真填寫個人基本信息，并粘貼與筆試準考證同一底版照片）。通過資格復審的考生方可參加面試考核。考生如缺少有關材料或沒按規定時間參加資格復審，取消其面試資格，責任自負。資格復查合格的考生參加面試。

　　四、面試時間和地點

　　（一）面試時間：2012年8月20日7：50-12：00。

　　（二）面試地點：河南宏力學校（長垣縣宏力大道南段28號）。

　　五、面試方式及內容

　　面試以說課方式進行，主要考察應聘者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。滿分為100分，時間為10-12分鐘。

　　說課命題范圍：

　　小學語文為北京師大出版社五年級下冊

　　小學數學為人民教育出版社五年級下冊

　　小學英語為人民教育出版社五年級下冊

　　小學音樂為人民教育出版社五年級下冊

　　小學體育按新課標的要求，說課內容為跑、跳躍、投擲、籃球、乒乓球。

　　小學美術為人民教育美術出版社五年級下冊

　　初中數學為人民教育出版社八年級下冊

　　初中物理為北京師大出版社九年級全一冊

　　初中化學為科學出版社九年級全一冊

　　初中英語為北京教育出版社八年級下冊

　　考生從指定版本中自選不同單元的三個課題，并標出順序，在面試資格審查時上交。

　　六、面試程序

　　（一）參加面試人員按學科到相應的候考室參加現場抽簽確定面試順序。第一位考生在工作人員的指導下從自選三個課題中抽取說課題目，由侯考室引導員引領到備課室備課；第一名考生離開侯考室10分鐘后，工作人員指導第二名考生抽取說課題目，其余考生依此類推。

　　（二）面試考生進入備課室應獨立完成備課，備課時間為10分鐘，由備課室引導員引領到考場面試，面試時考生只準報抽簽序號、說課題目。

　　七、面試考點設置

　　（一）面試考點懸掛“長垣縣2012年特設崗位教師招聘面試考點”橫幅，設有考務辦公室、醫務室、休息室等。

　　（二）此次面試共分11個面試考組。具體分組如下：

　　第一面試考組：初中數學

　　第二面試考組：初中物理 初中化學

　　第三面試考組：初中英語

　　第四面試考組：小學語文

　　第五面試考組: 小學數學

　　第六面試考組：小學體育

　　第七面試考組: 小學音樂

　　第八面試考組: 小學美術

　　第九面試考組: 小學英語

　　第十面試考組: 小學英語

　　第十一面試考組:小學英語

　　（三）每個面試考組設候考室(第九、十、十一面試考組共用第九候考室)、備課室、面試考場。候考室、備課室、面試考場有足夠的安全距離，保證考生單向流動。

　　（四）考點共設三個休息室，第一、三、五、七面試考組的考生面試結束后到第一休息室休息，第二、四、六、八面試考組的考生面試結束后到第二休息室休息，第九、十、十一面試考組的考生面試結束后到第三休息室休息。

　　（五）考點設兩名醫護人員值班，并全部進行電子信號屏蔽。

　　八、面試考組的配備

　　（一）每個面試考組設5名面試考官，均聘請外地人員擔任。

　　（二）每個面試考組設11名工作人員：其中聯絡員、監督員各1名，候考室工作人員2名，備課室工作人員2名，引導員2名，計時員1名，記分員2名。

　　九、面試要求

　　（一）面試考生要按規定時間和地點參加面試，在面試過程中，要遵守面試考場紀律，服從工作人員的安排。

　　（二）面試考官要獨立、客觀、公正評分，不徇私舞弊。

　　（三）凡參與面試的工作人員，要堅守崗位，認真履行職責，并做好保密工作。

　　（四）對徇私舞弊，違反紀律的人員要嚴肅追究責任。

　　十、聯系方式

　　咨詢電話：0373-8844934（長垣縣教育體育局）

　　舉報電話：0373-8889319（長垣縣監察局）

　　長垣縣2012年特崗教師工作領導小組辦公室

　　2012年8月13日

　　特別推薦：特崗教師面試試題和技巧全攻略

（責任編輯：liushengbao）