7月11日，湛江市2013年軍轉干部專業素質提升培訓開班動員會在湛江國際會展中心多功能會議室舉行。中共湛江市委書記劉小華、南海艦隊政治部副主任林延河少將、湛江軍分區政委羅亞波、湛江市委組織部部長姚信敏、湛江市副市長陳云出席儀式。

 

 

安置和培養使用好軍隊轉業干部，是軍地一項重要的政治任務。此次培訓自7月11日開始，為期2個月。培訓內容圍繞加快推進經濟崛起、城市崛起、文化崛起、生態崛起、民生崛起等五個方面。充分整合各方資源，依托廣東海洋大學、華南理工大學、湛江師范學院等高校開展專業培訓，邀請市領導、部門領導授課進行業務培訓，組織實地考察調研進行拓展培訓。針對軍轉干部所在單位的業務知識和能力的不同需求，分設經濟管理、城市管理、行政管理和政法業務四個專題班，軍轉干部按照安置單位分類別編入相應班次，進行公共課、專業知識講座、市直部門業務工作專題講座和現場教學調研等四個模塊的學習。通過培訓，軍轉干部將進一步改善知識結構、提升專業素質，順利實現有國防和軍隊建設人才向黨政人才和經濟社會建設人才轉變。正如南海艦隊2011年軍轉干部，現任職于湛江市教育局的鄢驚濤所說：“十分感謝軍地領導為我們創造這次培訓機會。相信通過此次學習，我能更好地勝任本職！”

據南海艦隊有關人員介紹，南海艦隊2009年以來安排到湛江市工作的200余名軍轉干部參加了本次培訓。近年來，隨著人事制度深化改革，地方安置轉業干部的壓力越來越大，矛盾愈加突出。南海艦隊采取多種措施，搞好與地方的溝通協調，為轉業干部就業創造有利條件。針對部分轉業干部對就業形勢認識不足、信心不足，擔心顧慮較多的實際，利用艦隊政工網“干部之家”，廣泛進行軍轉安置政策宣傳，及時為轉業干部答疑釋惑，同時印制各省市轉業安置政策讀本，下發部隊和轉業干部本人，供學習掌握。確定轉業對象期間，開展

樹立正確擇業觀、安全保密等教育，有效地幫助轉業干部渡過“安置焦慮期”、“思想松懈期”。注重發揮紐帶作用，推動軍地交流，積極配合地方組織部、人社局召開軍轉干部及隨軍家屬安置工作座談會。加強對各級業務部門的跟蹤指導，密切與地方軍轉安置部門和移交組聯系，督促地方加快安置進度。

（原題目：南海艦隊200余名軍轉干部參加湛江市首期專題培訓班）

（來源：中國海軍）

 

 

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