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秦皇島市撫寧縣教育局2013年招聘148名教師公告

發表時間:2014/5/6 18:15:37 來源:網絡 點擊關注微信:關注中大網校微信
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秦皇島市撫寧縣教育局2013年招聘148名教師公告

撫寧縣2013年公開招聘教師公告

  為了滿足我縣農村中小學及幼兒園教育教學需要,根據《秦皇島市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(秦人社[2012]15號),經縣政府同意,擬面向社會公開招聘農村中小學及幼兒園教師148名。

  一、招聘指標

  設A類指標和B類指標。B類指標(專用于農村小學和幼兒園)特用于符合招聘條件的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等基層服務期滿、考核合格人員。凡上述人員可以申報B類或A類崗位。A類應聘人數和招聘指標之比原則上不低于3:1,低于3:1的,由公開招聘教師工作領導小組進行研究,可適當降低比例或減少招聘指標。B類應聘人數與招聘指標的比例必須達到3:1,如達不到3:1比例,指標將直接納入A類指標,視同報考A類農村小學和幼兒園教師崗位。

  A類指標

學 科

語文

數學

英語

政治

物理

化學

歷史

地理

生物

音樂

美術

體育

信息技術

合計

中學指標

4

4

3

4

3

2

4

3

27

小學指標

19

23

15

8

6

8

7

86

學前指標

27

  B類指標(專用于農村小學和幼兒園)

學科

語文

數學

英語

音樂

美術

體育

信息技術

學前教育

合計

指標

1

1

1

1

1

1

1

1

8

  二、基本條件

  符合下列條件的往屆畢業生和2013、2014年應屆畢業生。

 ?。ㄒ唬┳窦o守法,具有良好的品行和職業道德,能夠勝任一線崗位教育教學工作。

  (二)身體健康(參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法》和《國家公務員考試體檢標準》體檢合格)。

 ?。ㄈ皋r村中小學及幼兒園教師的往屆畢業生,年齡要求在30周歲以下(1983年12月31日以后出生)。

 ?。ㄋ模赣變簣@教師要具備全國普通中、高等學校幼教(學前教育)專業中專及以上畢業學歷,且具有幼兒園教師資格;應聘小學教師要具備全國普通高等學校專科及以上畢業學歷,且具有小學及以上教師資格;應聘初中教師、高中教師要具備全國普通高等學校本科及以上畢業學歷,應聘初中教師要具有初級中學及以上教師資格,應聘高中教師要具有高級中學及以上教師資格,且教師資格任教學科要求與報名學科一致。

 ?。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的人員,不得應聘:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

  2.曾被開除公職的人員;

  3.法律、法規、規章規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

  三、招聘方式

  面向社會公開招聘,凡符合招聘條件的人員均可參加應聘。

  四、招聘程序

 ?。ㄒ唬┌l布信息(2013年12月19日至28日)

  通過秦皇島市人力資源和社會保障局網、撫寧政府網、撫寧縣人力資源和社會保障局網、撫寧教育網、撫寧縣教育局LED公告屏等渠道發布招聘公告。

 ?。ǘ﹫竺?013年12月29日至31日,2014年1月2日至8日)

  1.報名時間及地點。上午時間為8:30至11:50,下午時間為1:30至5:00。報名結束后不再受理。地點在縣教育局招生辦。應聘人員在相關網站閱讀本實施方案,并下載報名表一式一份,如實填寫表格內容。

  2.考核與資格審查。報名時,應聘人員根據本人情況提交以下材料進行考核與資格審查:⑴報到證、身份證、畢業證、教師資格證原件及復印件一式一份?!斑x聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等基層服務期滿、考核合格人員,還要提交基層服務期滿證書原件及復印件一式一份。⑵未就業人員,須提供本人戶口所在地公安派出所開具的現實表現證明信(必須寫明是否存在違法違紀行為);已就業的公職人員須帶現就業單位出具的同意報考證明信(寫明本人基本情況、現實表現和同意報考的意見),同時主管部門要簽署同意報考意見并加蓋行政公章。⑶2014年應屆畢業生提供就讀學校證明信(重點寫清在校表現)和本人學生證原件及復印件一式一份。

  3.攝像。通過資格審查的應聘人員持報名表到攝像室攝像。

  注意事項:⑴縣內在職公辦教師不得報考。⑵每人限報一個崗位,崗位不能兼報。其中應聘小學教師的,師范類畢業生可根據自己意愿在所需學科中任選一科,非師范類畢業生報考科目必須與教師資格證任教學科一致。

 ?。ㄈ╊I取準考證(2014年1月12日)

  當日上午8:00至11:30、下午1:30至5:00,考生持本人身份證到縣教育局院內領取準考證,逾期不領者,視為自動放棄應聘資格。

 ?。ㄋ模┻M行筆試(2014年1月13日)

  1.命題范圍:①報考農村中小學教師,考高中學科教材內容。②報考農村幼兒園教師,考學前教育相關內容。應聘人員只考所報學科課程內容。每科考試時間均為150分鐘,每科滿分均為150分。

  2.組織筆試:由縣招生委員會辦公室組織考試。筆試時間:上午9:00至11:30。筆試地點見考生準考證??忌鷳{本人身份證、準考證入場。筆試按照中、高考程序進行,考生提前在相關網站上閱讀中、高考考試規則,如違反相關考試紀律直接取消應聘資格。

  3.組織閱卷:考試完畢后,密封試卷,統一評閱。閱卷完畢,筆試成績在撫寧教育網上公布。如有異議,可在1月14日下午提交查分申請。

  4.公布面試名單:筆試成績公示無異議后,A類B類人員均按1.2:1比例(末位出現小數時即捐為整數),依據筆試成績從高到低的順序確定參加面試人員,末位出現并列的都進入面試。1月14日在撫寧教育網公布面試名單。

  (五)進行面試(2014年1月15日至16日)

  1.參加面試人員持身份證、準考證到指定地點參加面試。

  2.面試形式為試講。其中音樂、體育、美術、信息技術、幼教五個學科還要先參加專業技能測試,測試內容分為自選和評委指定兩部分。音樂、體育、信息技術測試時間為10分鐘。美術測試為60分鐘。幼教測試內容包括繪畫、彈唱及舞蹈,繪畫技能測試時間為30分鐘,彈唱及舞蹈技能測試時間為5分鐘。技能測試成績滿分為100分,85分以上為優秀,84至60分為合格,低于60分的為不合格,技能測試不合格者直接取消試講資格。

  3.試講內容,應聘中學教師為高中學段教材,應聘小學教師為初中學段教材,應聘幼兒園教師為學前教育相關內容。時間8-10分鐘,滿分為150分,評委在試講結束后當場公布試講分數,核分時去掉一個最高分,去掉一個最低分,最后算出平均分為試講成績。

  4.小學、幼教組1月15日面試,中學組1月16日面試。整個面試過程實行封閉管理。采用抽簽方式決定試講順序和題目。試講前到指定更衣室更衣,由工作人員負責接送試講人員到指定考場參加試講,試講結束后由工作人員組織退場。其他試講人員在待講室等待。需下午進行試講的不得離開待講室。午飯自備。

  (六)核定總分,公布參加體檢名單(2014年1月16日)

  總成績=筆試成績+面試成績。依據每個學科所需總人數,按總成績高低1:1足額確定參加體檢人選。在確定人選時,如果最后一名分數相同,按下列原則聘用:1.面試成績高者優先;2.服務基層期滿考核合格者優先;3.學歷層次高者優先;4.本專業畢業生優先;5.優秀畢業生優先;6.查看高考或中考入學成績,分數高者優先。1月16日,在撫寧教育網上公布參加體檢人員名單。

 ?。ㄆ撸┙M織體檢,確定并公示擬聘結果(2014年1月17至18日)

  1月17日,參加體檢人員持身份證、準考證到指定醫院參加體檢,體檢合格后予以聘用。體檢不合格者不予聘用,并依分數高低由下一個考生補聘(如下一考生成績并列,按照上一條中的原則補聘)。1月18日,擬聘結果在撫寧教育網上公示7天。

 ?。ò耍┻x定崗位,簽發派令(2014年1月25日)

  被聘用人員根據學科需求按成績依次選崗到學校(《撫寧縣農村中小學及幼兒園聘用教師定向分配表》附后),師范類畢業生由教育局簽發派令,非師范類畢業由人社局簽發派令。實行分期上崗制,往屆畢業生及2013年畢業生寒假開學后即可上崗,2014年畢業生于2014年9月上崗。簽發派令前需提交畢業生檔案(在職為人事檔案)及畢業證、報到證、教師資格證原件,檢驗合格的方可簽發派令,在規定時間內不能提供上述資料的不予聘用。上崗后辦理聘用手續并參加入職教育培訓。在規定時間不選崗或逾期不報到者,取消聘用資格,再依分數高低由下一個考生補聘(如下一考生成績并列,按照上一條中的原則補聘)。

  五、有關待遇

  (一)根據上級文件精神,被聘用人員一律實行聘用制管理,上崗后要與聘用單位簽訂事業單位聘用合同書。各類學校應往屆未就業的畢業生試用期一年,其他人員試用期六個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用。

  (二)被聘用人員3年內不得申請調離聘用崗位。

 ?。ㄈ└鶕h編辦復函意見,鑒于我縣教師總量超編,本次聘用人員暫不予入編,待教師編制出現空缺時,再按規定程序逐步納入編制管理。

  (四)被聘用人員享受全額事業人員工資待遇。

  六、組織領導

  為保證招聘工作公開、公平、公正,專門成立撫寧縣2013年公開招聘教師工作領導小組,組長由縣長擔任,副組長由主管副縣長擔任,成員為縣教育局、縣人力資源和社會保障局、縣監察局、縣編辦、縣保密局等單位一把手。領導小組下設工作辦公室,辦公室設在教育局綜合人事股,工作電話:0335-6012704。

  七、紀律要求

  (一)本次招聘工作由成員單位派出專職人員并聘請縣人大代表、政協委員、行風監督員全程監督。

 ?。ǘ┱衅高^程中,每個環節實行崗位責任制,做到誰主管,誰負責。

  (三)涉及到有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系應聘的工作人員要主動提出回避。

  (四)有違反下列情況之一的,取消應聘資格:

  1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

  2.應聘人員在招聘過程中作弊的;

  3.其他影響招聘行為的。

  八、其他事項

  (一)凡在規定時間內未按時參加筆試、面試、體檢的,視為自動放棄。

 ?。ǘ┍黄赣萌藛T在規定時間內將人事檔案或畢業生檔案交到教育局綜合人事股。

 ?。ㄈ┕ぷ髌陂g,日程安排可能有所變化,請應聘人員密切關注撫寧教育網發布的適時信息。

  本方案由公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

  附件1:撫寧縣2013年公開招聘農村中小學、幼兒園教師報名表.rar

  附件3:撫寧縣2013年公開招聘教師日程安排表.rar

  附件4:撫寧縣農村中小學及幼兒園聘用教師定向分配表.rar

  撫寧縣教育局

  二〇一三年十二月十九日

  溫馨提示:因考試政策、內容不斷變化與調整,中大網校提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權威部門公布的內容為準!

(責任編輯:中大編輯)

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