安徽省教育廳、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省機構編制委員會辦公室和安徽省財政廳在2013年10月15日聯合發布的《安徽省2014年關于中小學新任教師公開招聘實施意見》中明確表明，安徽省2014年教師招聘考試將實行全省統考。安徽省成為繼福建、江西、陜西之后第四個教師招聘筆試全國統考的省份。

　　2014安徽教師招聘統考按時間的先后順序分為七大流程，分別是發布公告、網上報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察和公示與報批聘用。

　　一、發布公告

　　《安徽省2014年關于中小學新任教師公開招聘實施意見》中指出，2014年全省中小學新任教師公開招聘公告通過省教育廳、省人社廳門戶網站發布，而統考前的招聘公告是發布在安徽人事考試網和各地市的人事考試網。在省教育廳和省人社廳發布公告的同時，各市、縣（市、區）在本地相關媒體上同時公布本地區招聘實施方案，公告主要包括以下內容：招聘崗位名稱、招聘數量、招聘人員資格條件、招聘方式、招聘程序、時間安排等。公告的具體發布時間在實施意見中沒有明確說明，但是根據以往安徽教師招聘公告發布的時間來看，一般在4月，13年合肥各地市公告發布時間集中在4中旬，而13年福建教師招聘統考公告發布的時間在4月初，因此安徽教研團隊提醒廣大考生在2014年3、4月份密切關注安徽省教育廳和安徽省人社廳的動態。

　　二、網上報名和資格初審

　　統考之后，應聘人員只能選擇一個市、縣（市、區）的一個招聘崗位進行報名。因此在報名之前，廣大考生需要對發布的公告進行認真仔細的研讀，找一個合適自己的崗位。華圖教師安徽教研室提醒廣大考生，除了對公告中招聘學校、崗位以及招聘人數進行關注之外，大家還要注意公告上規定的網上報名的時間、報考崗位所需學歷以及年齡等限制。

　　資格初審在網上報名之后，資格初審主要是對應聘人員所填信息真實性的審核，資格初審一般在報名截止時間后5個工作日內完成。資格初審后廣大考生一定要隨時關注自己所報的崗位是否達到了報考比例，在《安徽省2014年關于中小學新任教師公開招聘實施意見》中明確說明：報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比，設區市不低于3：1、縣（市、區）不低于2:1，達不到上述比例的，除特殊崗位、緊缺專業人才經設區市級人社、教育部門批準可予以開考外，將取消或核減招聘崗位計劃。所以，提醒廣大考生一定要關注自己所報的崗位是否開考，如果取消，請及時更改。

　　三、筆試

　　筆試一般在招聘公告發布后一個月左右舉行的。以13年合肥教師招聘為例，公告發布的時間是在4月中旬，而筆試的時間是在5月11號。同時在公告上會明確說明筆試的時間，大家一定要注意考試的時間，以便合理的安排筆試備考。華圖教研團隊通過對其他統考省市考情的分析，提醒大家，一般在公告發布之后不久會有考綱的發布，希望廣大考生根據考綱上規定的考試內容來復習，不要盲目的復習。

　　《安徽省2014年關于中小學新任教師公開招聘實施意見》中明確規定了筆試考試的科目包括教育綜合知識和學科專業知識，提醒廣大考生不要盲目的根據統考之前的考試內容來復習。

　　官方沒有指定統一的復習教材和參考用書，但是各大培訓機構都有專門針對教師招聘考試的復習資料，提醒廣大考生一定要選口碑較好的輔導機構的資料進行復習備考。

　　筆試成績公布之后，招聘學校教育主管部門根據報考人員筆試成績從高分到低分順序確定擬參加面試人選（最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入）。擬參加面試人選以縣（市、區）為單位，分學段、學科按崗位招聘計劃數的2:1比例（緊缺學科不低于1.5:1）確定。大家要及時關注自己是否在錄取范圍內。但是提醒各位沒有入圍的考生，資格復審可能會有入圍的考生由于資格復審不合格而被取消面試，未入圍的考生仍然有被遞補進面試的機會，廣大考生一定要隨時關注。

　　四、資格復審

　　筆試成績公布之后，各市、縣（市、區）教育、人社部門會對通過筆試的應聘人員進行資格復審，大家一定要在規定的時間內到指定地點接受現場資格復審，同時提供招聘公告中規定的報考資格條件要求的相關證書（證件）原件等材料進行審驗，資格復審合格方可進行面試。經資格復審不合格或未按時參加現場資格復審被取消面試資格的，按筆試成績從高分到低分等額遞補一次（遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入）。?

　　華圖教師安徽教研室提醒筆試未入圍的考生，在資格復審結束后一定要隨時關注各地的教育局網站或人事考試網上關于遞補的公告信息，并做好資格復審的準備。

　　五、面試

　　面試之前，各地的教育局網站或人事考試網也會發布相應的面試公告，面試公告發布的時間因地而異，這就需要廣大考生隨時關注。面試公告上會說明面試的時間、地點、面試的具體形式等。

　　中大網校提醒廣大考生，不要等公告出來才開始準備，一定要提前為面試開始做準備。 《安徽省2014年關于中小學新任教師公開招聘實施意見》中明確指出面試采取上課、說課等方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質能力、綜合分析能力、協調應變能力、教育教學水平和能力、儀表舉止等。

　　六、體檢與考察

　　面試成績公布之后，各市、縣（市、區）教育局對擬參加體檢、考察人員按規定要求統一組織體檢、考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況。考察應當由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。對體檢、考察不合格者取消擬聘資格，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘人選公示結束，不再遞補。

　　這里同樣提醒各位面試未入圍的考生，體檢之后要一定要隨時關注各地的教育局網站或人事考試網上關于遞補的公告信息，并做好體檢的準備。

　　七、公示與報批聘用

　　各市、縣（市、區）教育局根據應聘者考試總成績及體檢、考察結果，等額確定擬聘人選并進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關材料報人社部門核準，辦理報批相關手續。

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（責任編輯：中大編輯）