教師招聘考試：教師招聘錄用考試，或稱教師招聘考試、教師錄用考試，一般簡稱招教。各地根據當地中小學、幼兒園空編情況和教師自然減員情況，特別是薄弱學科專業教師缺員情況，由縣(區)教育局負責提出招聘教師的崗位需求、資格條件;負責專業技能考核(面試)合格人員的體檢工作;按照需求落實擬聘用人員工作崗位。縣(區)人力資源和社會保障局負責教師招聘計劃的制定，負責考察、聘用工作的組織實施。

　　教師招聘考試各個地區是不一樣的，即使是同一個地區每年的考試也是不一樣的。大致上有兩種：

　　A.專業課跟公共課分開考，上午一門下午一門;專業課就是你所報考科目的考試，比如語文，可能是按照高考模式或者中考模式的題型，有時也加上一些大學的專業知識題，15分左右;要么就直接是中考題或者高考題;公共課就是 “三法兩學” 教師法、教育法、未成年人保護法、教師學、心理學。

　　B.還有就是專業課跟公共課放在一起考，一張試卷

　　2.什么是特崗教師，特崗教師考什么？

　　特崗教師：特崗教師是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業生到西部地區“兩基”攻堅縣縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。

　　考試科目：各省考試科目不一樣，基本報考心理學、教育學、教育心理學、新課程理念和專業知識等。

　　相關信息：

　　安徽省2014年新任教師公開招聘考試報名時間

　　安徽2014年教師招聘統考報考指南

　　安徽省2014關于中小學新任教師公開招聘的實施意見

（責任編輯：中大編輯）

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