南岸區2014年教育事業單位公開招聘中小學幼兒園教師簡章
　　根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關規定，經市人力社保局核準，現面向社會公開招聘教育事業單位工作人員。　
　　一、招聘單位及人數
　　南岸區教育事業單位面向社會公開招聘156名中小學幼兒園教師，具體招聘單位和崗位詳見《南岸區2014年教育事業單位公開招聘中小學幼兒園教師崗位設置一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
　　二、招聘范圍及對象
　　（一）全國范圍內符合招聘條件的大學畢業生。
　　（二）以下人員不屬招聘范圍：
　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業單位人員；南岸區機關事業單位在編人員；未滿服務期、也未解除選派協議的選派大學生；現役軍人；在讀的非應屆全日制畢業生；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
　　三、招聘條件
　　（一）品行
　　遵守國家憲法和法律，具有良好的品行。
　　（二）學歷
　　詳見《一覽表》。
　　（三）從業資格
　　須取得相應教師資格證書。其中，取得全日制普通高校研究生及以上學歷的考生，以及報考重慶市特殊教育中心特教按摩崗位的考生暫不作要求(但須在一年試用期內考取教師資格證書，如一年試用期滿仍未取得教師資格證書者，取消聘用資格)。
　　（四）年齡
　　35周歲及以下（截止2014年4月10日）。
　　（五）專業
　　詳見《一覽表》。
　　（六）身體
　　身體健康，符合崗位要求的身體條件。
　　四、招聘程序及辦法
　　（一）信息發布
　　招聘信息通過重慶市人力資源和社會保障局網招錄信息欄目(www.cqhrss.gov.cn)和南岸區人力資源和社會保障局網站(www.cqnars.gov.cn)招錄考試欄目向社會公開發布。
　　（二）報名及資格審查
　　先在網上報名系統填報報名信息（網上只審核照片信息，不審核報名資格），再到現場確認，現場確認時進行資格審查。只在網上報名系統填報信息不到現場確認并接受資格審查的，視為無效報名，不予核發準考證，不能參加考試。
　　擬招聘崗位人數與報名人數比例應達到1:2方能開考，未達到開考比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例（按照四舍五入計算），無法遞減的，取消招聘。其中，特殊崗位或急需緊缺人才，經重慶市人力資源和社會保障局認定同意后，可適當放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的，退還其報名考試費用。
　　1. 網上報名
　　時間：2014年4月11日上午9:30—4月13日下午17:00。
　　考生須在規定的時間內登陸南岸區2014年教育事業單位公開招聘中小學幼兒園教師網上報名系統（www.cqzk.cn/2014jygz），從首次報名入口進入，按相關提示錄入報名信息，上傳本人近期正面免冠登記照片（jpg格式，50kb以下，具體要求見網報須知），自行打印報名登記表，每個報考者只能填報一個單位的一個崗位，崗位間不作調劑。
　　請考生務必認真閱讀本簡章，并如實填寫報名登記表。如因報名登記內容失實或報名登記內容與所報考崗位條件不相符所造成的后果由考生本人承擔責任。
　　2.現場確認報名及資格審查
　　時間：2014年4月14日—4月15日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。
　　地點：（1）南岸區人事考試中心（南岸區南坪西路27號福天大廈A座5樓），聯系電話：023-62986601　62986603；
　　（2）南岸區教委人事科（南岸區南坪金紫街169號410室），聯系電話：023-62900046。
　　現場確認報名及資格審查時應提交如下材料：
　　（1）本人身份證原件及復印件1份。
　　（2）網上打印的報名登記表1份。
　　（3）畢業證原件及復印件1份（2014年應屆畢業生提供加蓋院校行政公章的《畢業生就業推薦表》原件及復印件1份）。
　　（4）教師資格證書原件及復印件1份（2014年應屆畢業生可暫不提供,但在資格復查即2014年7月20日前必須提供教師資格證書）。　　
　　本人如不能參加現場資格審查可委托進行資格審查，但應出具委托人的委托書（須注明委托事宜、委托雙方的身份證號碼，并由委托雙方簽字），上述（1）－（4）項材料，被委托人的身份證原件及復印件。
　　所有復印件均應交驗原件，否則不予認可。委托資格審查可不提供委托人的身份證原件，但應交驗其他材料復印件的原件。
　　報名者按規定繳納考試費用，每人每科50元。
　　準考證的獲取：考生于2014年4月23日下午14:00開始在網上（www.cqzk.cn/2014jygz）自行打印。
　　（三）考試考核
　　考試考核分為筆試、專業能力測試和結構化面試。筆試、專業能力測試和結構化面試分值各100分。
　　1.筆試(分值100分)
　　筆試時間：2014年4月26日上午08:30—10:00。考生應提前到達考點，開考30分鐘后不得進入考室參加考試。
　　筆試地點：詳見準考證。
　　筆試采用閉卷筆答的方式進行。筆試內容包括綜合基礎知識和專業基礎知識。綜合基礎知識筆試參考用書為新發布的《綜合基礎知識》。專業基礎知識筆試內容為教育學、心理學、教育法律法規（《教育法》、《義務教育法》、《教師法》）和教師職業道德（《中小學教師職業道德規范》、《重慶市中小學教師職業道德教育大綱》）。綜合基礎知識占筆試總分的50%；專業基礎知識占筆試總分的50%。
　　2.專業能力測試(分值100分)
　　專業能力測試采取以試講（上課或說課）為主的多種方式進行，除試講外，可根據學校、學段、學科、崗位的實際需要，選擇增加面談、三筆字及普通話水平測試、計算機應用能力測查、特長展示等作為輔助項目。
　　同一崗位現場確認報考人數超過20人的，可適當調整專業能力測試的方式。
　　專業能力測試時間及地點：請于2014年4月23日下午14：00登陸南岸區人力資源和社會保障網(www.cqnars.gov.cn)公示公告欄目和報名網站www.cqzk.cn/2014jygz查詢。專業能力測試要求考生應于測試當日上午8:30分前進入考點指定候考室，逾時未到候考室者視為棄權。
　　筆試成績、專業能力測試成績及參加結構化面試人員名單于2014年4月29日在南岸區人力資源和社會保障局網站(www.cqnars.gov.cn)公示公告欄目上公布。
　　參加結構化面試人員按規定繳納面試費用，繳費時間：2014年5月8日上午9：30—17:00，繳費地點：南岸區人事考試中心。
　　3．結構化面試
　　面試比例為1:2。面試人選按面試比例，根據筆試與專業能力測試成績之和從高到低依次確定。若最后一名面試人選成績出現并列時，則并列進入面試。面試比例達不到1:2的，相應遞減擬招聘崗位名額至規定比例（遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理），無法遞減的，取消該招聘崗位。其中，經市人力社保局認定同意的緊缺人才或特殊崗位，可適當放寬面試比例。放寬比例考生各科成績均需達到60分以上方可進入面試。凡考生有缺考科目的，取消面試資格。
　　結構化面試分值為100分。面試成績當場公布。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在60分以下的，該考生所在考官組應寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及區人力社保局備案。
　　結構化面試時間及地點：請于2014年5月8日登陸網站www.cqzk.cn/2014jygz查詢。面試要求考生應于面試當日上午8：00前進入考點指定候考室，逾時未到候考室者視為棄權。
　　（四）考試考核總成績的計算
　　考試考核總成績=筆試成績×30%+專業能力測試成績×40%+結構化面試成績×30%。
　　考試考核總成績采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。
　　考試考核總成績及參加體檢人員名單于2014年5月12日在南岸區人力資源和社會保障局網站(www.cqnars.gov.cn)公示公告欄目上公布。
　　（五）體檢
　　體檢時間、地點根據工作進度另行通知，詳見南岸區人力資源和社會保障網公示公告欄目。
　　體檢人選按招聘崗位人數，根據各崗位考生考試考核總成績從高分到低分等額確定。若最后一名進入體檢人員考試考核總成績出現并列時，則依次以面試成績、專業能力測試成績、筆試成績從高分到低分的順序確定進入體檢人員。
　　體檢標準參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）以及《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）規定以及人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）文件精神，并結合崗位實際需求組織實施。
　　體檢在指定縣級以上綜合性衛生醫療機構進行，體檢費用由體檢者承擔。招聘單位和受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經公開招聘工作領導小組同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
　　若體檢不合格或經確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生考試考核總成績由高到低依次遞補。
　　（六）考察
　　體檢合格人員由南岸區人力資源和社會保障局、南岸區教委對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績以及是否需要回避等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。考察合格者確定為擬聘用人員。若考察不合格或經確認自動放棄資格的，其缺額按報考該崗位考生考試考核總成績（面試合格者）由高到低依次遞補。
　　（七）公示
　　考試考核等有關事宜，將在南岸區人力資源和社會保障網發布，不再另行通知，請各位考生注意查詢。
　　擬聘用人員名單在重慶市人力資源和社會保障局網(www.cqhrss.gov.cn)和南岸區人力資源和社會保障局網站(www.cqnars.gov.cn)公示公告欄目進行為期7個工作日的公示。公示內容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、畢業院校、聘用崗位、符合聘用崗位的其他條件等。
　　（八）聘用及待遇
　　經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，（屬于2014年應屆畢業的考生請于2014年7月20日17：00前到南岸區人事考試中心報到，報到時須提供本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證等報名所需證件原件及復印件1套，接受資格復查。未按規定時間報到的擬聘用人員，視同自動放棄，資格復查與招聘條件不相符的，取消聘用資格），由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》報南岸區教委審核、南岸區人力資源與社會保障局審批。
　　經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人力資源與社會保障局關于轉發事業單位聘用合同（范本）的通知》（渝人發〔2006〕68號）文件規定簽訂《重慶市事業單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續。
　　經審批同意聘用的人員，其工資福利待遇按重慶市事業單位工作人員有關規定執行。
　　新聘用人員按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求的人，取消聘用資格。
　　暫未取得教師資格證書的擬聘用人員（指取得全日制普通高校研究生學歷的考生，以及報考重慶市特殊教育中心特教按摩崗位的考生），須在一年試用期內考取教師資格證書，如一年試用期滿仍未取得教師資格證書者，取消聘用資格。
　　聘用人員須在我區服務5年以上，未滿服務期的，取消事業單位工作人員身份。
　　五、招聘的組織實施
　　本次公開招聘由南岸區人力資源與社會保障局、編辦、教委及各招聘單位共同組織實施，監察局負責監督，各部門按照職責各司其職。
　　六、紀律要求
　　公開招聘工作政策性強、涉及面寬、社會影響大，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。自覺接受紀檢監察部門和廣大人民群眾的監督，若有違規違紀或弄虛作假情況，一經查實，將嚴肅處理。
　　七、簡章解釋
　　本招聘簡章由南岸區人力資源與社會保障局和南岸區教育委員會負責解釋。
　　附件：教育事業單位公開招聘中小學幼兒園教師崗位設置一覽表.xls

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（責任編輯：中大編輯）

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