一、招聘計劃
招聘專業及其他具體條件詳見《中州大學2013年度招聘計劃》 附件1:中州大學2013年度招聘計劃.xls。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛教育事業;
2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德;
3.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能;
4.身體健康;
5.第一學歷為普通高等學校本科;
6.本科、碩士及博士階段所讀專業一致或相近;
7.原則上年齡要求男45周歲以下,女40周歲以下。(其中正高級職稱應聘人員年齡可放寬到男50周歲、女45周歲)。年齡計算截止時間為2013年11月1日。
三、招聘程序
1.報名和資格初審
報名時間:2013年11月20日至12月4日。
報名方式:應聘人員將《報名表》、《報名信息統計表》(見附件2、附件3)和詳細個人簡歷等資料以“高校人才網+個人姓名+應聘專業”命名電子郵件發至我校人事處郵箱:zzdxrsc@126.com進行網上報名。
附件2:報名表.doc
附件3:報名信息統計表.xls
資格初步審查通過人員名單將在鄭州市人力資源和社會保障局網站(http://www.hazz.lss.gov.cn)和中州大學校園網網站(http://www.zhzhu.edu.cn)公布。
2.現場報名資格核實
應聘人員網上報名時所填信息必須真實,學校將在組織考試之前進行現場報名資格核實。具體時間地點另行通知。
屆時請提供以下材料原件和復印件1份:
?。?)本人有效身份證;
?。?)學歷、學位證書(第一學歷至最高學歷);其中2014年應屆畢業生應提供《畢業生推薦表(函)》、研究生期間成績單(加蓋“研究生院〈處〉”的公章)和院系推薦意見(《畢業生推薦表(函)》中已有的不需再提供)。如資格審查時提供不了《畢業生推薦表(函)》,須提供院系推薦意見;
?。?)第一學歷至最高學歷的學歷認證報告。學歷認證可通過中國高等教育學生信息網(簡稱“學信網”,網址:http://www.chsi.com.cn)進行查詢認證,打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》。也可通過有關學歷認證代理機構認證并出具學歷認證報告;
(4)專業技術資格證書職稱及相關職業資格證書;
?。?)個人求職簡歷;
(6)應聘者是在職人員的應提供工作經歷證明材料。
符合報名條件且資格審查合格人數與各招聘崗位擬招聘人數比例不低于3:1,對于急需緊缺專業低于3:1的,經公開招聘工作領導小組研究同意,可適當降低開考比例。降低比例后仍達不到要求的,可相應縮減該招聘崗位人數。
3.心理素質測試
心理素質測試主要對應聘人員的性格特征、能力素質、知識水平和職業道德素質進行綜合測試與評價。主要觀察應聘人員的身體狀況、精神狀況和教師職業道德素質。
4.考試
根據招聘專業的特性,考試采取面試方式(面試主要包括課堂講授、實際操作、才藝表演等形式)進行,滿分為100分。
所有面試結束后當場公布成績,并在學校網站按招聘崗位類別、專業公布成績及排名(考試成績需在60分以上,低于60分者視為不合格,不予錄?。?
5.體檢和考核
體檢參加人員根據考試成績,按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績相同的,進行面試加試。參加人員名單在學校網站公布。體檢參考國家公務員錄用的有關標準規定。如體檢出現不合格者,從報考同一招聘崗位的人員中按高分到低分的順序遞補。
體檢合格人員由學校對其思想政治表現、實際業務能力、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員,經核實取消應聘資格。
6.擬聘用人員公示
體檢和考核合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州市人力資源和社會保障局和學校網站公示,公示期為七天。
四、聘用
1.公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理審批手續。
2.應屆畢業生在2014年7月31日前未取得畢業證書、學位證書者,取消聘用資格。
3.新聘用人員試用期一年。試用期間其工資福利待遇按國家有關規定執行。
4.試用期滿后由學校進行綜合考察,合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。
五、紀律與監督
設立公開招聘工作監督小組,負責監督公開招聘全過程,對舉報和申訴進行調查查處。資格審查貫穿招聘工作全過程,對弄虛作假,在招聘過程中違反各項規定者,一經查實,將取消其應聘資格;對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予相應的處理。
監督電話:
0371-68229805(學校紀委)、0371-66962327(市教育局)、0371-67185381(市人社局)
六、聯系方式
通訊地址:鄭州市惠濟區英才街6號中州大學人事處
郵政編碼:450044
聯系電話:0371-68229161
0371-68229167
郵箱:zzdxrsc@126.com
學校網址:www.zhzhu.edu.cn
聯系人:郎老師、孫老師
2013年11月11日
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(責任編輯:中大編輯)