彭水自治縣2014年第二季度第二次公開招聘教育事業單位工作人員簡章

　　為進一步優化我縣教育事業單位工作人員結構，充實教師隊伍。根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關規定，經市人力社保局核準，現面向社會公開招聘教育事業單位工作人員。
　　一、招聘原則
　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。
　　二、招聘單位及人數
　　本次面向社會公開招聘教師16名，具體招聘單位及崗位詳見《彭水自治縣2014年第二季度第二次公開招聘教育事業單位工作人員崗位及條件一覽表》。
　　三、招聘對象、范圍和條件
　　（一）招聘對象和范圍
　　具有中華人民共和國國籍，且符合招聘條件的人員，均可報名應聘。　
　　以下情形不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員；勞動教養、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；本縣機關事業單位正式在編人員，以及未滿服務期、也未解除選派協議的選派大學生；現役軍人；在讀的非2014年應屆全日制畢業生；試用期內的機關事業單位工作人員；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
　　（二）招聘條件
　　1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
　　2.適應崗位要求的身體條件；
　　3.符合相應崗位具體招聘條件和要求（詳見附件）；
　　4.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求；
　　5.自愿在招聘單位服務5年以上。
　　6.年齡在35周歲及以下，即：1978年4月19日及以后出生。
　　7. 正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）證報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
　　四、報名及資格審查
　　應聘人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。
　　報名時間及地點：
　　4月19日，北京外國語大學； 
　　4月21日，北京科技大學。
　　具體報名地點將在招聘學校的校園網上公布。
　　報考者向招聘工作小組遞交畢業證（2014年應屆畢業生須提供學籍證明）、身份證原件及復印件各1份，符合條件的人員擇優進入面試。
　　五、考試考核
　　考試考核為專業科目測試（含面試）。考核內容為說課、答辯及特長展示等，其中說課、試講的專業科目測試分值為100分，占總成績60%；答辯及特長展示的面試環節分值為100分，占總成績40%；面試成績低于60分的，不得進入體檢。考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，招聘單位應寫出書面報告，送縣人力社保局備案。
　　考試考核總成績=專業科目測試成績×60%+面試成績×40%
　　考試考核總成績均采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。
　　六、體檢和考察
　　體檢由彭水縣人力社保局、主管部門組織實施。體檢人選按招聘崗位擬招聘人數，根據該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定。考試考核總成績出現并列時，則依次按學歷、職稱及職（執）業資格高者優先。若仍不能確定，則加試面試。
　　體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2010]19號）、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）和《關于進一步做好考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發〔2013〕7號）等要求，并結合本行業或崗位實際要求執行。
　　體檢在縣級及以上綜合性醫療衛生機構進行，體檢費由考生本人承擔。招聘單位及受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經彭水縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。因體檢不合格或經確認自動放棄資格出現缺額時，不再遞補。　　
　　體檢合格人員由彭水縣人力社保局、主管部門、招聘單位對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績以及是否需要回避等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。因考察不合格或經確認自動放棄資格出現缺額時，不再遞補。
　　七、公示
　　考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網和彭水縣政府門戶網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、準考證號、畢業院校（或工作單位）等。
　　八、聘用及待遇
　　經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按招聘單位主管部門通知的時間，持相關證件到指定地點報到。并由招聘單位主管部門提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》，報縣人力社保局審批。2014年全日制普通高校應屆畢業生須簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》（一式三份）。
　　經彭水縣人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。
　　公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。試用期滿仍未取得教師資格證者不予按期定級。
　　受聘人員在2014年7月31日前未取得崗位要求的學歷（學位）證的，取消聘用。
　　聘用人員須在彭水自治縣至少服務5周年以上，否則取消事業單位工作人員身份。　　
　　九、紀律要求
　　公開招聘事業單位工作人員，是選拔優秀人才的重要渠道，其政策性強，涉及面廣，社會影響大。招聘工作中的各個環節要嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反考試聘用紀律的，一經查實，取消聘用，并按照有關規定追究當事人責任。在整個公招工作中，必須自覺接受紀檢監察部門和社會各界監督，防止和杜絕不正之風，確保此項工作的順利進行。
　　十、其它
　　1.報名、考試考核、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請咨詢附表中招聘單位聯系人。
　　2.招聘政策咨詢電話：023-78496838（彭水縣人力社保局）
　　本簡章由彭水自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。
　　附件：彭水縣2014年第二季度第二次公開招聘教育事業單位工作人員崗位及條件一覽表.xls

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（責任編輯：中大編輯）

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