中共合肥市委政策研究室2014年面向全省公開選調公務員(工作人員)公告

根據有關規定，中共合肥市委政策研究室面向全省公開選調2名公務員(工作人員)，公告如下：

一、選調范圍

安徽省內實施公務員法機關、參照公務員法管理機關(單位)中已登記備案且在編在崗公務員(工作人員)。

二、報考條件

(一)具有良好的政治素質、業務素質，品行端正，工作實績突出;

(二)從事綜合文字工作5年以上(計算時間截至2014年7月31日)，現仍在綜合文字工作崗位的;

(三)專業為：黨建類、中文類、新聞類、政法類、經濟類、歷史類;

(四)具有大學本科以上學歷，年齡不超過40周歲(1974年6月12日之后出生);

(五)近2年年度考核均為稱職以上等次，沒有違紀違法等不良反映，沒有受過黨紀或政紀處分;

(六)身體健康;

(七)符合公務員任職回避的有關規定;

(八)法律、法規規定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報考：

(一)尚在試用期內的。

(二)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

(三)受處分期間或未滿影響期限的。

(四)按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

(五)法律、法規規定的其他情形。

三、選調程序

(一)發布公告

2014年5月29日在合肥人事考試網(http://www.hfpta.com)、合肥市公務員局網(http://gwyj.hefei.gov.cn)、合肥決策咨詢網(http://swzys.hefei.gov.cn)發布選調公告。

(二)報名和資格審查

1.網上報名

本次公開選調采取網絡報名方式，報名網站為合肥人事考試網，提交報名申請時間為2014年6月12日9:00至6月19日16:00。報考人員應仔細閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求真實、準確、規范填寫報名信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)。

2.資格審查

合肥市委政策研究室按照規定的報考條件對報考人員的資格進行審查。報考人員可于報名24小時后至6月20日 16:00前登陸合肥人事考試網查詢資格審查結果。

3.繳費

通過資格審查的報考人員應于2014年6月23日16:00前登陸合肥人事考試網繳納筆試費用，逾期視為自動放棄。

繳費人數與選調計劃數的比例原則上不低于3:1方可開考;未達到比例的，由合肥市公務員局相應核減選調計劃數。

4.打印準考證

完成報名確認后，報考人員應于7月2日至7月4日從合肥人事考試網自行下載打印準考證。

(三)考試

考試分為筆試、面試和加試。筆試、面試、加試成績按照3:3:4的比例確定考試綜合成績，總分為100分。

1.筆試

筆試由合肥市公務員局統一組織實施，滿分為100分。筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。

筆試時間：2014年7月5日上午8:30-11:00

筆試科目：《綜合知識》

考試地點等相關事宜以準考證為準。報考人員須持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。

2014年7月11日16:00以后，報考人員可登錄合肥人事考試網查詢筆試成績。

2.資格復審

根據筆試成績，按選調職位計劃數6:1比例，從高分到低分確定面試、加試人選。合肥市委政策研究室對面試、加試人員進行資格復審。選調職位計劃數與實際參加筆試人數不足規定比例的，按實際參加筆試考生人數確定進入資格復審人員。如有多名考生筆試成績相同并列為最后一名的，一并確定為資格復審人員。

資格復審人員從合肥人事考試網下載《中共合肥市委政策研究室2014年公開選調公務員(工作人員)報名表》(以下簡稱“報名表”)，準確填寫全部信息，并取得工作單位蓋章同意。

資格復審時，報考人員須提供報名表原件、有效身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、筆試準考證、公務員身份和從事綜合文字5年以上工作經歷的單位證明等材料。復審不合格者，取消面試資格，按照筆試成績高低順序依次遞補一次。

資格復審的時間、地點以網站公告為準。

3.面試

面試由合肥市公務員局統一組織實施，采取結構化面試方式進行。主要測試報考人員的專業素質水平、綜合分析、應變創新以及其他綜合能力等，滿分為100分。面試成績當場公布(成績保留至小數點后2位)。

面試具體事宜另行公告。

4.加試

加試由合肥市委政策研究室統一組織實施。所有進入面試人員均需加試。加試滿分為100分。主要測試報考人員的綜合調研能力和文字水平等。

加試具體事宜經合肥市公務員局審定后另行公告。

(四)體檢和考察

體檢和考察人選按職位選調計劃數，在加試人員中依考試綜合成績(筆試、面試、加試成績按照3:3:4的比例合成)從高分到低分(考試綜合成績相同的，按加試、筆試、面試成績高低順序排序)按選調人數2:1差額確定。先進行體檢，后進行考察。體檢和考察工作由合肥市委政策研究室負責組織實施。

體檢按相應的程序和要求執行，因各種原因出現選調職位體檢、考察人選缺額的，按規定時間在同職位面試人員中依次等額遞補。遞補工作只進行一次。

考察要全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作表現以及需要回避的情況等，并對考察對象的報考資格條件進一步進行復審。考察結束時，考察組要如實寫出考察報告。考察結果書面報合肥市公務員局。

(五)公示和辦理轉任手續

體檢和考察工作結束后，合肥市委政策研究室按照職位選調計劃數，根據考生的考試成績、體檢結果、考察情況等，擇優確定擬選調人員。

確定的擬選調人員名單報合肥市公務員局審核，合肥市公務員局將審核確定的擬選調人員名單在合肥市公務員局網、合肥決策咨詢網網站進行公示，公示期為7天。公示期滿后，對經公示無異議或雖有反映但不影響轉任的擬選調人員，按規定辦理轉任手續。

四、其它

(一)筆試費用40元/人，面試費用70元/人。

(二)聯系電話：

政策咨詢：0551-63538760、63537806

監 督：0551-63538726

附件：1. 中共合肥市委政策研究室2014年面向全省公開選調公務員(工作人員)職位表

2. 中共合肥市委政策研究室2014年公開選調公務員(工作人員)報名表

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（責任編輯：中原茶仙子）

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