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浙江溫州市人民政府辦公室選調公務員公告

發表時間:2010/2/27 10:46:07 來源:中大網校 點擊關注微信:關注中大網校微信
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溫州市人民政府辦公室公開選調公務員公告


為了加強干部隊伍建設,優化公務員隊伍結構,根據工作需要,溫州市人民政府辦公室決定面向全市公開選調6名公務員(含參照管理工作人員,下同)。現將有關事項公告

一、公開選調的對象和條件

1.具有公務員(含參照、依照)身份;

2.1975年1月1日以后出生;

3.具有大學本科及以上學歷;

4.思想政治素質好,工作表現突出。具有較強的綜合文字能力,在各縣(市、區)委、政府辦公室(政研室),或市、縣(市、區)綜合部門從事綜合文字和文秘工作2年(含2年)以上。近三年考核稱職以上(2004-2006年,含2004年新錄用公務員考核不定檔);

5.身體健康。

二、公開選調辦法

采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優錄用的辦法進行。

(一)報名

2007年9月10日至16日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)向市府辦公開選調公務員辦公室(地點在市行政管理中心9樓949室,電話88969593)報名。報名者需提供畢業證書、身份證等相關證件材料的原件和復印件、近期同底片免冠1寸正照3張。并填寫《溫州市公開選調市直機關國家公務員報名表》(可從溫州人才網下載),接受資格初審。

報名前,報名者需按干部管理權限征得任免機關同意。

報名人數與計劃選調人數比例為5:1以上,若報名人數達不到此比例,則按比例相應減少選調人數。

(二)考試

考試分筆試和面試。2007年9月20日進行筆試(地點以準考證為準),筆試內容為寫作。根據筆試成績,從高分到低分按選調職位數1:3的比例確定面試人選。面試側重于對應試者的綜合素質和能力的測試。面試的時間、地點另行通知。

(三)考察

考生筆試成績和面試成績各占50%,從高分到低分按照選調職位數1:1.5的比例確定考察人選。考察內容包括思想政治素質、能力水平、廉政勤政、工作實績等。

(四)選調

根據報考者的考試、考察情況,按照崗位匹配性的要求,確定擬轉任人員,經市府辦黨組同意后,按照人事調動程序報市人事部門辦理相關手續。


溫州市人民政府辦公室

二00七年九月六日

(責任編輯:)

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