內蒙古烏海市海南區中小學校2013年公開招聘教師公告

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位和人數

中學15名：語文1名、數學2名、英語3名、政治1名、物理2名、化學2名、生物1名、歷史1名、地理1名、信息技術1名(具有網絡維護技術)。

小學10名：語文2名、數學2名、英語2名、體育1名、美術1名、信息技術1名、書法1名。

三、報名條件

1.全日制本科及以上普通高等院校畢業生，全日制本科生28周歲以下，研究生35周歲以下。

2.非師范類院校非教育類專業的畢業生須具有相應的教師資格證。

3.身體健康，能勝任教學和班主任工作。

4.熱愛教育事業，自愿到基層學校服務不少于3年，能夠從事教學工作不低于5年。

四、招聘程序和辦法

按照《內蒙古自治區事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(內人社發[2012]166號)文件要求，在新聞媒體發布招聘公告，由區人社局、教育局牽頭，紀檢、人事、編制、教育等相關單位負責人組成工作組，進行公開招聘。

(一)報名。應聘者填寫《烏海市海南區公開招聘2013年中小學教師報名登記表》，一式兩份，《登記表》上貼2寸近期彩照。報名時需提交本人身份證、學歷證、教師資格證、高考準考證號等相關證件(應聘者可將《登記表》電子文檔發至報名聯系電子郵箱進行報名)，按所學專業填報崗位。報名截止時間：2013年5月10日18∶00。

應屆畢業生如暫未拿到學歷證、學位證，需所就讀的院校出具證明。

(二)資格初審。5月9日—10日進行資格審查，地點在海南區人力資源和社會保障局4樓會議室。初審結合報名人員的學歷、教師資格證、高考成績、在校成績、政治思想表現等情況，確定每個招聘崗位的筆試人員。專業崗位報名應聘人數達到1:3可以開考。5月11日在海南區人力資源和社會保障局4樓會議室領取準考證。

(三)筆試。5月13日上午9:00—10:30筆試，地點詳見準考證。主要內容是公共基礎知識和教師職業道德規范。筆試成績滿分是100分，不指定任何教材。

(四)面試。根據筆試成績，按照招聘崗位所需人數的1:5比例確定招聘崗位的面試人選。未達到1:5比例的崗位，所有參加筆試人員均進入面試。面試前進行資格復審。面試采取試講方式，滿分為100分，面試內容為講授所應聘學科內容的一節課。筆試成績按40%，面試成績按60%計算總成績，確定擬聘人員。

(五)體檢。擬聘人員到指定醫院統一進行體檢。

(六)公示。對體檢合格的擬聘人員進行公示。公示期滿無異議者，確定為聘用人員。

五、聘用及聘后待遇

聘用人員試用期為6個月，試用期月工資2000元，試用期考核合格后正式聘用，由用人單位與受聘人員簽訂《事業單位聘用合同》，受聘人員工資與學校在職教師執行同等工資待遇。

六、紀律監督

事業單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規定的一經查實，按照事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。監督電話：0473—4021232

報名聯系人:李艷萍 聯系電話：0473—4021250

電子郵箱：hnrsj2011@163.com

烏海市海南區公開招聘教師工作領導小組

2013年5月3日

附件：烏海市海南區公開招聘2013年中小學教師報名登記表.rar

（責任編輯：中大編輯）

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