為加快推進我區教育現代化進程，深入實施“人才強區”戰略，優化教師隊伍結構，辦人民滿意教育，根據我區教師隊伍結構狀況，決定公開引進部分學科優秀教師，現將有關事項公告如下：
　　一、引進計劃及學科
　　計劃公開引進教師6名，其中初中和小學語文、數學、英語教師各1名，性質為全額撥款事業編制。
　　二、引進對象及范圍
　?。ㄒ唬┮M對象
　　1.縣（區）級及以上名教師、學科帶頭人；
　　2.縣（區）級及以上教育主管部門組織的教學競賽一等獎獲得者。
　?。ǘ┮M范圍
　　本次公開引進教師范圍為江蘇省內公辦學校教師（不含海陵區區屬學校）。
　　三、引進條件
　　1.具有較高的思想政治素質和職業道德素養，熱愛教育事業；
　　2.遵紀守法，無違紀違法行為，近三年年度考核為合格及以上；
　　3.本科及以上學歷并具有相應的教師資格；
　　4.具有高級教師（副高）及以上職稱；
　　5.1969年1月1日后出生；
　　6.身體健康。
　　四、引進待遇
　　引進教師的配偶如是機關事業單位在編在職工作人員，可在引進教師試用期滿合格后辦理調動手續（海陵區范圍內安排）。
　　五、引進程序
　　1.報名：符合條件的人員持學歷證書、身份證、榮譽證書（縣（區）級以上有關教育教學類）、職稱證書、戶口?。ɑ驊艏C明）原件、復印件各1份，近期同底免冠2寸照片2張，于2014年6月7日—6月8日上午8:30—11:30，下午2:30—5:30到海陵區教育局（泰州市南山寺路76號）報名。
　　2.資格審核：海陵區人力資源和社會保障局（以下簡稱區人社局）和海陵區教育局（以下簡稱區教育局）共同審核。
　　3.綜合考核：對符合報名條件的人員進行綜合考核（考核內容、時間、地點、要求等另行通知）。
　　4.體檢：根據報名對象的考核成績高低，按引進計劃數1:1的比例確定體檢人員，依據《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》組織相關人員進行體檢（體檢時間另行通知）。
　　5.考察：對體檢合格的人員組織考察。
　　如因體檢、考察不合格，或由于其他原因出現的缺額，可在同一學科人員中，按考核成績從高分到低分依次遞補，如無符合條件人選則不予遞補。
　　6.公示：對擬引進人員在泰州市海陵區人力資源和社會保障網和泰州市海陵教育網公示，公示時間為7個工作日。
　　7.聘用：對公示無異議者辦理聘用手續，實行人事代理。聘用人員試用期一年，試用期滿不合格者則解除聘用關系。
　　六、紀律與監督
　　本次引進教師工作接受海陵區紀委和社會監督。公開引進過程中如發現引進人員有弄虛作假等情節，一經核實則取消聘用資格；對違反引進紀律的工作人員，一經查實，按有關規定嚴肅處理。為方便群眾和社會監督，設立監督舉報電話：0523-86229649（海陵區紀律檢查委員會）、0523-86998279（區教育局）。
　　七、其他
　　1.報名者須如實填報《海陵區2014年引進教師報名表》，按引進學科報名，報名學科與所學專業要一致，并填寫《海陵區2014年引進教師誠信承諾書》。
　　2.本公告由區人社局、區教育局負責解釋。
　　咨詢電話：0523-86998278（區教育局）
　　　　　　　0523-86228791（區人社局）            
　　3.未盡事宜，另行通知。

泰州市海陵區教育局
泰州市海陵區人力資源和社會保障局
2014年3月27日

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（責任編輯：中大編輯）

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