根據《雞西市事業單位招聘考試暫行辦法》（雞政辦發[2009]42號）規定，決定為市教育局直屬學校公開招錄教師等專業人員36名。現公告如下：
　　一、招錄原則
　　招錄工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優選拔。
　　二、招錄計劃
　　計劃招錄教師34名（小學17名、中學17名），其他專業人員2名（具體招錄崗位詳見附件1）。
　　三、招錄條件
　　（一）基本條件
　　1、具有良好的政治素質和職業道德；
　　2、30周歲以下（1984年1月1日以后出生）；
　　3、全日制普通高校本科及以上學歷應往屆畢業生，具有學士學位；報考教師崗位的還需具備小學或初中以上教師資格證書（2014屆畢業生可暫不提供教師資格證，但2014年8月30日前仍不能提供的，取消錄用資格）；
　　4、專業與崗位要求一致(小學教育專業畢業生可在小學語文、小學數學崗位中任選其一)；
　　5、具有正常履行職責的身體條件。
　　（二）下列人員不能報考
　　1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
　　2、在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員；
　　3、試用期內事業單位工作人員；公務員、事業單位辭退未滿5年的人員；
　　4、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
　　四、招錄程序及方法
　　（一）報名
　　1、報考人員只限報一個崗位。
　　2、報名人員請登錄雞西政府網、雞西市人力資源和社會保障局網站、雞西教育網、雞西人力資源市場網下載《報名登記表》，按要求填寫后，由本人攜帶以下材料到現場報名：①身份證（1份復印件）；②畢業證、學位證（各1份復印件）;③教師資格證（1份復印件）；④學信網下載的學歷證明；⑤檔案保管部門出具的檔案保管證明（在職人員需提供單位負責人簽字并加蓋單位公章的同意報考證明）；⑥3張一寸近期同版藍底免冠照片。
　　2014屆畢業生須提供加蓋院校公章的畢業生就業推薦表。
　　到農村基層參加“三支一扶計劃”、“村村大學生行動計劃”、“選聘高校畢業生到村任職”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的高校畢業生，在服務期滿后3年內報考本次招錄考試的，需提供相關證件和項目主管部門出具的證明。
　　3、經審查合格人員需繳納筆試考務費105元。
　　4、報名時間：2014年4月21-24日，上午8:30至11:30，下午13:30至16:30。
　　5、報名地點：雞西市人力資源和社會保障局八樓會議室（雞西市雞冠區和平北大街141號）。
　　6、政策加分。根據《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》（黑政辦發[2013]42號）規定，到農村基層參加“三支一扶計劃”、“村村大學生行動計劃”、“選聘高校畢業生到村任職”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的高校畢業生，在服務期滿考核合格后3年內報考本次招錄筆試成績加5分；服務期滿被評為優秀等次的，再增加2分。
　　7、按照《雞西市人民政府辦公室轉發黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知的通知》（雞政辦發[2014]21號）精神，從2014年4月起全面執行黑政辦發[2013]42號文件規定的各項政策，《雞西市鼓勵引導高校畢業生到基層開展見習和服務暫行辦法》（雞政發[2009]14號）不再執行。
　　8、報名后的各項招錄環節，均以雞西人力資源和社會保障局網站發布的通知為準，不再以其他方式通知，請各位考生及時登錄相關網站查詢信息，以免影響考試。
　　9、政策咨詢電話：0467-2386623，0467-2887176。
　　（二）考試
　　考試采取筆試和面試相結合的方式，分值各為100分，總成績中筆試成績占40%，面試成績占60%。筆試、面試成績低于60分者均不能進入考試的下一環節。
　　1、筆試
　　（1）筆試時間：擬定于2014年5月10日（以準考證上的時間為準）。
　　（2）筆試科目：教師崗位，筆試內容由公共科目與專業科目組成；公共科目內容以教師職業要求的法律、法規、教育學、心理學等相關知識為主，分值15分；專業科目內容以報考崗位所要求的專業知識為主，分值85分（基本范圍為雞西市現行普通高中新課程標準實驗教材）；法律專業技術崗位，筆試內容為民法、民事訴訟法、刑法、刑事訴訟法；旅游管理專業技術人員筆試內容為中等職業教育旅游類國家規劃教材（高等教育出版社）中的導游業務（第二版）、旅行社業務（第二版）、旅游心理學（第三版）。
　　（3）筆試時間、地點及注意事項詳見準考證。
　　2、面試
　　（1）面試方式。教師崗位和旅游專業技術崗位面試采取講課（10分鐘，占面試成績的80%）與結構化面試（5分鐘，占面試成績的20%）相結合的方式進行；法律專業技術崗位面試方式為結構化面試（15分鐘）。
　　（2）面試人選的確定
　　根據筆試總成績由高分到低分的順序，按參加面試人數與招考崗位數3:1的比例確定進入面試人選；若擬進入面試末位人選成績出現并列，則相應擴大面試人選數量；若擬進入面試人選不足3:1的，需縮減招錄計劃或與同專業同層次崗位捆綁面試；若通過縮減計劃或捆綁崗位，仍達不到開考比例的崗位取消招錄計劃。
　　（三）確定進入體檢、組織考察人選
　　總成績由高分到低分排序，按照招錄名額1:1的比例確定進入體檢、組織考察人選。總成績出現并列的，依次以面試成績、筆試專業科目成績、公共科目成績高者確定體檢、組織考察人選。如以上成績仍并列的，依上述順序按分值權重排序確定進入體檢、組織考察人選。
　　（四）體檢、組織考察
　　進入體檢、組織考察人選確定后，由市人力資源和社會保障局按照有關規定，會同用人單位統一組織體檢、組織考察，體檢或組織考察不合格的，取消錄用資格。
　　（五）公示
　　對擬錄用人員在雞西市人力資源和社會保障局網、雞西教育網進行公示，公示期7個工作日。
　　（六）錄用
　　經考試、體檢、組織考察、公示無異議者，按照規定程序辦理錄用手續。錄用人員試用期3個月，試用期滿考核不合格者取消錄用資格。
　　試用期滿考核合格者至少應在錄用學校服務5年。因個人原因在服務期內辭職的，應當全額賠償學校為個人出資的培訓費用。
　　附件：1、2014年雞西教育局公開招聘教師計劃表.xls

　　2、雞西市教育局直屬學校公開招錄教師報名登記表.doc

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（責任編輯：中大編輯）

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