2014年赤峰市松山區招聘高中教師工作方案

為加強對教師招聘工作的組織領導，規范招聘工作程序，充分體現“公開、平等、競爭、擇優”的原則，確保聘用教師質量，嚴把教師入口關，特制定本工作方案。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘計劃、單位

(一)招聘計劃：46人。其中：語文10 人，數學5人，英語8人，物理4人，化學5人，生物5人，政治2人，歷史2人，地理5人。

(二)招聘單位：5個。

紅旗中學松山分校9人，紅旗中學新城分校9人，紅旗中學木蘭分校2人，松山蒙中(赤峰市第二實驗中學)7人，地質二中19人。

三、招聘條件

(一)遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素養。

(二)熱愛教育事業，有較強的事業心和責任感。

(三)年齡30周歲以下(1983年1月1日及以后出生)，身體健康。

(四)教育部所屬六所師范大學2014年應屆師范漢語授課本科及以上學歷畢業生。

(五)下列人員不得應聘：

1.無三方協議的人員;

2.被開除學籍的人員及肄業人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰及正在立案調查的人員;

4.法律、法規規定不得應聘的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

在教育部所屬六所師大高校招生就業網上發布招聘信息，公布招聘條件、學科計劃。應聘畢業生在網上郵寄簡歷報名應聘。

(二)報名

1.現場報名或網上報名

需提供身份證、學生證、普通話等級證書、學業成績、當年高考成績(須加蓋學校章，外省籍提供當年一本錄取線)原件和復印件，書面自薦材料、就業協議書、填寫《赤峰市松山區招聘教師報名表》兩份，發郵件到QQ或郵箱(見后)，材料一概不予退回 。網上報名人員在考核時需提供原件。

2.報名時間：2013年11月8日至2013年11月14日。

3.報名地點：赤峰市松山區教育局人事股。聯系電話：0476-5867707。

QQ號：378395232;郵箱：zhangguok@126.com 。

4.資格初選

對應聘人員進行資格初選，通過資格初選的人員名單在松山教育網上進行公示。

5.考核(分值為100分)。

(1)考察：查閱相關材料(10分)。

(2)講說課：內容為人教版高中教材相關內容。采取現場抽簽備課40分鐘，講說課10分鐘，交備課教案(60分)。

(3)綜合面試：時間5分鐘(30分)。

(4)研究生考核成績加2分為最終考核成績。

(5)考核順序：分三個考核區，北京考核區(北京師大、華東師大、華中師大、西南大學)，長春考核區(東北師大)，西安考核區(陜西師大)。每名畢業生只能選擇一個考核區參加考核。

(6)考核時間：2013年11月16日至2013年11月30日，各考核區具體考核時間另行在松山教育網上通知。

(詳情請登錄赤峰松山教育網http://www.cfssedu.net)

6、錄用與待遇

考核成績達80分以上為合格，合格者從高分到低分依次選擇學校，出現放棄的順延錄用，錄用者當場簽訂三方錄用協議。協議簽訂后，不許違約，如違約，不返還畢業生檔案，同時需交付5千元的違約金。實行試用期和服務期制度，試用考查期為一年，一年后根據畢業生的工作態度、能力、遵守規章制度的情況、工作業績等進行考核，不合格者解聘，試用考查期計算教工齡。服務期為五年，服務期內離職不享受相關政策待遇。

附件：1.赤峰市松山區招聘教師工作領導小組組成人員名單

2.2014年赤峰市松山區教師招聘計劃表

3.赤峰市松山區招聘教師報名表.xls

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（責任編輯：中大編輯）