一、招聘單位、崗位及報考條件

　　市直中小學校公開招聘教師70名。其中：慶陽六中2名，隴東學院附中5名，慶陽電大1名，慶陽五中35名，東方紅小學15名，市實驗小學7名，市特教學校5名。

　　招聘對象為機關事業單位已轉正定級的正式工作人員，符合《2013年市直中小學校公開招聘教師具體專業崗位簡表》條件，年度考核均為合格及以上，身體健康。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：曾受過各類刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法、違紀行為正在接受審查的，尚未解除黨紀、政紀處分的，其他違反國家法律、法規行為的。

　　二、招聘程序和辦法

　　（一）報名及資格審查。報名工作由市教育局負責組織，報名時間8月24日—25日。本次報名采取個人自愿、現場報名的方式進行，每人只能報考一個崗位。報名時提供本人身份證、畢業證、專業資格證原件及復印件，轉正定級審批表復印件（須加蓋縣、區人社局印章）、近期同底2寸照片4張、年度考核結果證明、縣（區）教育局同意報考的介紹信。

　　工作人員對報名人員的資格條件進行現場審查，審查合格的，考試前發給準考證。

　　（二）考試。采取說課方式，由市教育局、市人社局組織逐人進行。說課內容為本學段、本學科現行人教版必修課教材。說課成績在市人社局網站公布，考試時間、地點另行通知。

　　（三）體檢、考察。體檢和考察工作由市教育局負責組織，在市級醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢、考察不合格的，按成績、按報考崗位由高到低依次遞補，只遞補一次。

　　（四）公示。擬招聘人員名單在市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期限為7天。

　　（五）聘用。公示期滿無異議的人員，由人社部門負責辦理正式調配手續；調入后，執行事業單位人事管理制度，由用人單位與其簽訂《聘用合同》，同時與原單位解除聘用關系。

　　三、其他事項

　　1、考試考務工作由市人社局、市教育局負責組織實施，市紀委、市監察局對招聘工作全程進行指導監督。

　　2、招聘公告同時在《隴東報》、慶陽電視臺、市政府門戶網站、市教育局網站發布。

　　3、未盡事宜按照事業單位現行公開招聘有關規定執行。

　　監督電話：市紀委監察局信訪室0934—8237300

　　招聘工作咨詢電話：

　　市人社局0934—8687383

　　市教育局0934—8680263

　　附件：2013年市直中小學校公開招聘教師具體專業崗位簡表.xls

　　慶陽市人力資源和社會保障局

　　2013年8月20日

　　溫馨提示：因考試政策、內容不斷變化與調整，中大網校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準！

（責任編輯：中大編輯）

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