一、選調原則

　　公開選調，公平競爭，擇優選用。

　　二、選調崗位、數量

　　小學語文2人（含綜合1人），小學數學1人，英語1人，學前教育1人。

　　三、選聘條件

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　　1、遵紀守法，品德高尚，愛崗敬業，務實創新，具有良好的師德修養和奉獻精神。

　　2、具有小學一級以上職稱和本科以上學歷。

　　3、教齡在8年以上，年齡不超過45周歲（1968年1月1日以后出生），身心健康，能適應崗位要求。

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　　1、有較高的課堂教學水平和較強的業務指導能力，榮獲省級以上教學能手、學科帶頭人（名師）或特級教師稱號、或在省級以上示范教學、公開教學評比活動（教學競賽、優質課評比等）中獲得一等以上獎項。

　　2、有較強的教科研能力。至少有兩篇獨立撰寫的教科研論文在省級以上報刊發表，或有正式出版的教科研專著。主持或承擔過省級以上規劃課題，并能有效組織課題的申請立項、研究實施、結題鑒定工作。

　　3、有較強的口頭表達能力和應用現代教育技術能力，普通話和信息技術水平達到國家規定的相關要求。

　　四、選調辦法

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　　符合條件的人員自愿申請，在榆林人事人才網、榆林教育網、榆林教研網下載填寫《榆林高新區公開選調教研員報名資格審查表》，并攜帶身份證、學歷（學位）證書、教師資格證書、專業技術任職資格證書、普通話等級證書、信息技術培訓證書、獲獎（榮譽）證書、發表論文、課題立項通知書或結題鑒定等原件和復印件以及2寸近期同底免冠照片2張，于2013年10月12日至10月22日到榆林高新區教育局（高新區管委會創業大廈1112室）現場報名，聯系人：劉向，聯系電話：2399689,18992253020。

　　（二）資格審查

　　根據應聘人員所提供的有關證件，高新區教育、人社、紀檢等部門聯合進行逐項審查，對符合參加選聘考試人員進行公示。

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　　1、筆試：考試內容為本學科專業知識（以榆林市現行中小學教材內容為主）和現場撰寫教育教學小論文（合卷），總分為40分。

　　2、面試：面試分為演講、上課答辯、評課三個環節，總分為100分。

　?。?）演講:主要圍繞教育科研的性質、任務及意義陳述自己的觀點和設想。演講時間不超15分鐘。

　?。?）上課答辯：采取無學生上課、現場答辯的方式進行面試，每節課30分鐘，其中講課時間20分鐘、答辯時間10分鐘。

　?。?）評課：采取觀摩本學科課堂教學后隨即點評的方式進行。觀摩一課時，評課10分鐘。

　　3、業績考核：根據應聘人員思想表現、教學實績、教科研成果等進行綜合考核評定?？偡譃?0分。

　　4、時間安排：筆試、面試、考核具體時間及地點另行通知。

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　　1、根據綜合成績從高分到低分依次確定擬調人員，并予以公示，公示時間為5天。

　　2、公示無異議的人員，公示期滿后按規定程序辦理調聘有關手續。

　　五、工作待遇

　　1、選聘教研員享有高新區公辦教師事業編制。

　　2、工資福利待遇與高新區在編公辦教師同標準享受。

　　六、紀律與監督

　　(一)選調工作實行回避制度。

　　(二)選調工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

　　(三)對違反選調紀律的工作人員和應聘人員，一經查出，將追究責任，嚴肅處理。

　　附件：榆林高新區公開選調教研員報名資格審查表.rar

　　榆林高新區教育局、人社局

　　二0一三年十月十一日

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（責任編輯：中大編輯）

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