11、招標采購項目人力資源管理的考核指標不包括( )

A針對性

B合理性

C及時性

D有效性

解析：答案A。招標采購項目人力資源管理的考核中對組織機構(gòu)要素的考核指標是合理性;對團隊建設(shè)的考核指標是合理性、及時性和有效性;對績效評價要素的考核指標是合理性和可操作性。

12、招標人和中標人應(yīng)當(dāng)自( )內(nèi)，按照招標文件和中標人的投標文件訂立書面合同。

A評標結(jié)束后15天

B中標通知書發(fā)出之日起15日

C評標結(jié)束后30日

D中標通知書發(fā)出之日起30日

解析：答案D。招標人和中標人應(yīng)當(dāng)自中標通知書發(fā)出之日起30日內(nèi)，按照招標文件和中標人的投標文件訂立書面合同

13、在招標采購項目風(fēng)險規(guī)避策略中，( )可以規(guī)避掉不具備招標文件規(guī)定資質(zhì)的單位投標及不當(dāng)競爭造成的風(fēng)險。

A資格預(yù)審策略

B招標策略

C評標策略

D合同主條款的設(shè)置策略

解析：答案A。規(guī)避掉不具備招標文件規(guī)定資質(zhì)的單位投標及不當(dāng)競爭造成的風(fēng)險，肯定是靠資格預(yù)審策略了。

14、招標采購項目人力資源管理的考核指標不包括( )

A針對性

B合理性

C及時性

D有效性

解析：答案A。招標采購項目人力資源管理的考核中對組織機構(gòu)要素的考核指標是合理性;對團隊建設(shè)的考核指標是合理性、及時性和有效性;對績效評價要素的考核指標是合理性和可操作性。

15、招標人和中標人應(yīng)當(dāng)自( )內(nèi)，按照招標文件和中標人的投標文件訂立書面合同。

A評標結(jié)束后15天

B中標通知書發(fā)出之日起15日

C評標結(jié)束后30日

D中標通知書發(fā)出之日起30日

解析：答案D。招標人和中標人應(yīng)當(dāng)自中標通知書發(fā)出之日起30日內(nèi)，按照招標文件和中標人的投標文件訂立書面合同。

16、對招標采購風(fēng)險估計的方法，主要選擇( )。

A類比估計法

B主觀概率估計法

C趨勢估計法

D自上而下估計法

解析：答案B. 招標產(chǎn)生的風(fēng)險主要是人為因素造成，且事件的發(fā)生具有隱匿性，如道德風(fēng)險等，其損失也很難用數(shù)學(xué)的方式表示，因此對招標采購風(fēng)險估計的方法，主要選擇主觀概率估計法。

17、招標采購風(fēng)險屬于( )管理范疇。

A事前風(fēng)險

B事中風(fēng)險

C事后風(fēng)險

D全過程風(fēng)險

解析：答案A。招標采購處于項目全過程的初始階段，因此招標采購風(fēng)險屬于事前風(fēng)險。

18、招標采購項目經(jīng)理的基本權(quán)限不包括( )。

A財務(wù)決策權(quán)

B項目管理班子的組建權(quán)

C項目范圍決定權(quán)

D項目實施控制權(quán)

解析：答案C。應(yīng)授予項目經(jīng)理以下基本權(quán)限：①項目團隊的組建權(quán);②財務(wù)決策權(quán); ③項目實施控制權(quán)。顯然沒有項目范圍決定權(quán)。

19、在招標采購項目風(fēng)險規(guī)避的策略中，可以規(guī)避采購過程風(fēng)險、人為風(fēng)險、決策風(fēng)險，造成招標人損失的策略是( )

A履約擔(dān)保策略

B投標擔(dān)保策略

C資格預(yù)審策略

D保證策略

解析：答案C。風(fēng)險規(guī)避策略有：資格預(yù)審策略、招標策略、評標策略和合同主要條款的設(shè)置策略。

20、建造管理模式是( )以來在國外尤其是美國廣泛采用的一種管理模式。

A20世紀60年代

B20世紀70年代

C20世紀80年代

D20世紀90年代

解析：答案D。20世紀90年代以來，建造管理模式在國外尤其是在美國廣泛采用的一種管理模式。

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