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四、物業(yè)管理投訴處理的程序(掌握)
(1)記錄投訴內(nèi)容。在接受投訴時,應將投訴的內(nèi)容詳細記錄,其中包括時間、地點、投訴人姓名、聯(lián)系電話、所居住地、被投訴人及部門、投訴內(nèi)容、業(yè)主的要求和接待人或處理人等。
(2)判定投訴性質(zhì)。首先應確定投訴的類別,然后判定投訴是否合理。如投訴屬于不合理的情況,應該迅速答復業(yè)主,婉轉(zhuǎn)說明理由或情況,真誠求得業(yè)主諒解。
(3)調(diào)查分析投訴原因。通過各種渠道與方法調(diào)查該項投訴的具體原因,并及時進行現(xiàn)場分析,弄清投訴問題的癥結(jié)所在。
(4)確定處理責任人。依據(jù)調(diào)查與分析后所獲得的信息,確定該項投訴由誰(責任人或責任單位/部門)負責專項落實與處理。
(5)提出解決投訴的方案。由處理投訴事件的專項負責人或部門/單位根據(jù)業(yè)主投訴的要求,提出解決投訴的具體方案。
(6)答復業(yè)主。運用信息載體如信函、電話、傳真、電子郵件以及走訪等方
式及時和業(yè)主取得聯(lián)系,將投訴處理情況告知業(yè)主(或物業(yè)使用人),經(jīng)業(yè)主認可后立即按照方案付諸實施。
(7)回訪。在投訴事件全部處理完畢后,一般要進行回訪,向業(yè)主征詢投訴事件處理的效果,如存在的不足或遺漏,對投訴處理的滿意程度等等。
(8)總結(jié)評價。物業(yè)管理人可以按照每月或每季度將各類投訴記錄之文件給予歸類存檔,同時進行總結(jié)、檢討和評價。
五、物業(yè)管理投訴處理方法(掌握)
(一)耐心傾聽,不與爭辯
要以真誠的態(tài)度、平和的心態(tài)認真耐心地聽取業(yè)主的投訴,不要輕易打斷。同時,可以通過委婉的方式進行提問,及時弄清投訴的原因和要求。對那些失實、偏激或誤解的投訴,適度表示理解,不做任何敵對性、辯解性的反駁,以免發(fā)生沖突。
(二)詳細記錄,確認投訴
在傾聽業(yè)主投訴的同時,應當面認真做好盡可能詳細具體的投訴記錄,并對業(yè)主所投訴的內(nèi)容以及所要求解決的項目進行復述,確認業(yè)主投訴事項。如“XX先生、小姐/女士,您是說……,是嗎?”,2012年物業(yè)管理師報名時間
“XX先生、小姐/女士,您認為……,對嗎?”等。
(三)真誠對待,冷靜處理
對各種投訴、遭遇或不幸的傾訴,首先要設身處地從業(yè)主的角度考慮,適當表示理解或同情。如業(yè)主投訴時情緒激動、態(tài)度粗暴,物業(yè)管理人員應冷靜處理,必要時暫時離開,避免沖突。
(四)及時處理,注重質(zhì)量
對投訴要求要盡快提出處理意見和解決問題方案,立即行動,采取措施處理。拖延處理也是導致業(yè)主產(chǎn)生新的投訴一個重要原因,同時還要特別注重投訴處理的質(zhì)量。
(五)總結(jié)經(jīng)驗,改善服務
在投訴處理的回訪中,對業(yè)主提出的意見和建議要表示感謝。同時,將業(yè)主的投訴加以整理與分類,進行分析,總結(jié)教訓與經(jīng)驗,完善和改進管理及服務工作。
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