調解員證書一般分為調解員資格證、人民調解員證、勞動人事爭議調解員證，中大網校對三類調解員證書背景作用區別進行解讀如下：

一、調解員資格證

證書樣本：

發證單位：中國中小企業協會調解中心

法律依據：2021年10月，最高人民法院立案庭與中國中小企業協會聯合簽訂《關于建立中小企業領域矛盾糾紛在線訴調對接機制的合作備忘錄》。

法律效力與程序特點：

經調解員調解達成的調解協議，如果符合法律法規的規定，對各方當事人具有法律約束力。這意味著，如果一方當事人不履行調解協議，另一方當事人有權依據該協議向人民法院申請強制執行。

報名考試相關要求：

個人可以通過指定授權機構報名+面試+培訓+考試+通過考試可以獲取證書，取得證書后可在法院認證并入駐在人民法院調解平臺，證書管理施行兩年一次繼續教育進行復訓。

證書使用范圍：

取得證書后通過法院認證+入駐人民法院調解平臺接民間糾紛調整領域案件+中小企業之間民商事糾紛案件，可就業收取調解服務費，并且就業范圍廣，既可以在政府部門、司法機關等公共機構工作,也可以在律師事務所、調解中心等市場化機構從事調解工作。

二、人民調解員證

證書樣本：

發證單位：中華全國人民調解委員協會

法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》以及相關的人民調解法規。

法律效力與程序特點：

人民調解員在調解過程中主要起到中立的第三方作用，通過說服、疏導等方法促使當事人在平等協商基礎上自愿達成調解協議。調解協議須經雙方當事人簽收后才發生法律效力，但不具有強制執行效力。達成的調解協議主要依賴雙方自覺履行，如一方不履行，另一方可以向法院申請確認調解協議的法律效力，但并不能直接申請強制執行。

報名考試相關要求：

招聘制由調解協會發布招聘公告+報名+經過培訓+筆試+面試，通過可以取得證書屬于聘用制要求比較高難度大，證書有效期一般3-5年有效期。

證書使用范圍：

取得證書聘用成功后可以進行民間糾紛調解領域(包括發生在公民與公民之間、公民與法人、其他社會組織之間涉及民事權利義務爭議的各種糾紛)工作性質屬于公益性質。

三、勞動人事爭議調解員證

證書樣本：

發證單位：當地（人社局）

法律依據：依據的是《中華人民共和國勞動法》以及《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》及相關法律法規。

法律效力與程序特點：

雙方達成的調解協議經雙方當事人簽字或蓋章后具有法律約束力，但不具有強制執行的效力。如一方不履行協議，另一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

報名考試相關要求：

當地人社局發布培訓通知相關單位報名有名額限制，個人無法自己報名需要單位統一擇優報名，報名成功后要求參加培訓+考試通過可以取得證書一般5年有效期。

證書使用范圍：

取得證書使用上僅限于企業單位內部使用，主要處理解決企業內部發生的勞動爭議糾紛領域，無法接社會民間案件一般適合單位內部用。

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（責任編輯：中大編輯）

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