下列各項審計程序中，屬于對應付職工薪酬進行分析的有（ ）。
A.分析比較近期各年度和本年度各個月份職工薪酬變動情況
B.將本年度產品生產成本中的直接人工費用與前期比較
C.核對工資總額的組成內容是否符合有關的規(guī)定
D.將本年度管理費用中的人工費用與前期比較
E.核對工資標準是否符合有關的規(guī)定
【正確答案】：ABD
【解析】分析方法包括：（1）分析比較近期各年度和本年度各個月份工資變動情況，判斷其變動有無異常；（2）將本年度產品生產成本中直接人工費用與前期比較，查明其異常波動原因；（3）將本年度管理費用中人工費用與前期比較。
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（責任編輯：中大編輯）
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