41、某社區(qū)社會工作者在舉辦大型活動時，經常邀請居民志愿者參與活動籌備和現場協(xié)助。系列做法中，最能體現社會工作者“促進志愿者成長”理念的是()

A.邀請居民志愿者出席現場活動

B.分配居民志愿者調試現場音響

C.安排居民志愿者負責現場引導

D.鼓勵居民志愿者擔任活動主持

答案：C

42、社會工作者在培養(yǎng)居民骨干時，一般會從態(tài)度、知識和行為三個方面促進居民骨干的成長和進步。下列說法中，屬于促進其態(tài)度改變的是()

A.幫助居民骨干強化社會互助價值觀

B.協(xié)助居民骨干提高分析問題的能力

C.教導居民骨干學會表達關懷的方法

D.指導居民骨干練習主持會議的技巧

答案：A

43、社會工作者小郭計劃在A街道開展親子閱讀服務并開始招募工作，但招募結果不理想。居民王女士表示對服務有興趣，但又擔心參加人數太少，活動搞不起來。從動員居民參與的角度，小郭最適宜的做法是()

A.向王女士說明已有很多人報名參加

B.告訴王女士她的好友劉女士已報名

C.表示會通過多種方式吸引居民參加

D.向王女士說明她可以中途退出活動

答案：C

44、某社會工作服務機構在其微信公眾號的首頁“功能介紹”一欄寫道：本機構致力于推動社區(qū)發(fā)展與社區(qū)能力建設，通過幫扶弱勢群體實現“與你同行，助人自助”的理念。上述表述展示了機構的()

A.使命宗旨

B.策略目標

C.運作目標

D.項目目標

答案：A

45、某社會工作服務機構成功申請到居家安全服務項目，計劃聯(lián)系轄區(qū)電力公司一起為居住在老舊小區(qū)的獨居、高齡和貧困老人排查用電安全隱患。該項目進入實施階段，項目主管必須充分考慮的要素是()

A.項目評估的方法

B.項目人員的分工

C.機構的資金來源

D.機構的使命宗旨

答案：A

46、某養(yǎng)老機構在開展老年人入院評估時，充分發(fā)揮機構內醫(yī)生、護士和社會工作者的優(yōu)勢，相互配合完成老年人身體、心理、社交等多方面的評估。從機構運作功能的角度看，上述安排屬于()

A.授權

B.溝通

C.命令

D.協(xié)調

答案：D

47、某社會工作服務機構的員工因為最近多次加班，感覺疲憊不堪。在這種情況下，機構領導者最適宜采取的做法是()

A.招募志愿者，代替員工完成臨時加班工作

B.說明加班的緣由，尋求員工的理解與合作

C.使用領導者職權，要求員工繼續(xù)加班工作

D.教育員工，強調其完成工作任務的重要性

答案：B

48.在一次社會服務管理研討會上，某社會工作服務機構主任介紹員工管理現狀，指出入職半年到一年半的社會工作者對未來發(fā)展比較迷茫，是機構最不穩(wěn)定的工，流失情況比較嚴重，其他機構主任也紛紛表示自己機構的情況也差不多，針對這一現狀，機構最適宜采取的應對措施是()

A.擴展服務工作內容

B.重新設計工作職位

C.及時進行工作轉換

D.協(xié)助規(guī)劃生涯發(fā)展

答案：D

49.為了確保社會工作服務機構的可持續(xù)發(fā)展，機構內部應建立和諧的員工關系，為實現該目標，機構人力資源管理適當做法是()

A.協(xié)助員工學習新技術

B.提升員工的工作滿足感

C.開展必要的團隊建設

D.完善員工激勵保障措施

答案：C

50.某社會工作服務機構招募了一批志愿者，計劃為社區(qū)空巢老人提供“一對一”幫扶服務。在服務啟動前，社會工作者對志愿者進行了培訓，介紹老年人的身心特征和老年人溝通的技巧，提高志愿志的服務能力，上述培訓活動體現出的志愿者管理功能是()

A.組織

B.規(guī)劃

C.領導

D.控制

答案：A

51.關于社會工作督導者與被督導者互動關系的說法，正確的是()

A.督導重點在于改變被督導者的行為，督導的成效取決于督導者的專業(yè)水平

B.機構賦予督導者督導權力，因而雙方互動關系不會隨互動形態(tài)的改變而改變

C.督導者有權執(zhí)行督導工作，幫助被督導者為服務對象提供優(yōu)質有效的服務

D.社會工作督導關系中存在上下級關系，所以督導過程是一種單向指導過程

答案：C

52.服務對象向社會工作者小王借錢為妻子看病，小王感到十分為難，向機構督導者老張求教。下列老張的做法中，最能體現社會工作督導教育功能的是()

A.安撫小王的情緒，勸他不要過于著急

B.分享自己遇到類似問題時的處理方法

C.親自協(xié)調醫(yī)療資源，解決服務對象就醫(yī)問題

D.緩解小王的壓力，協(xié)助他理解服務對象難處

答案：B

53.為緩解一線社會工作者的壓力，社會工作督導者經常提供支付性督導，下列做法中，最能體現社會工作督導支付功能的是()

A.協(xié)助發(fā)展工作成效

B.均衡服務的工作量

C.介紹工作過程知識

答案：A

54.社會工作者小何正在思考一位老人的臨終關懷服務該如何進行，小何認為老人并沒有在家中過世的想法，于是設計了以安養(yǎng)機構服務為主的臨終關懷方案。她的督導者在看過服務方案后，認為僅僅是基于機構照顧類的安置服務是不夠的，即時老人想在機構接受服務，也應有其他方案以防萬一。上述內容中，督導者采用的是個別督導技巧中的( )。

A.聆聽

B.補充

C.質疑

D.建議

答案：D

55.社會工作者小李主要為受虐兒童的父母進行個案輔導。機構督導者老薛在每次督導中都用一些時間了解小李的處境，并表示關心，目的是發(fā)現問題，引導其理性面對。從社會工作督導過程角度看，老薛所運用的技巧是( )。

A.分享感受

B.開展話題

C.相互契合

D.訂立協(xié)議

答案：B

56.關于社會工作研究方法論的說法，正確的是( )。

A.實證主義方法論注重研究社會現象的個別變化過程

B.反實證主義方法論強調理論研究的客觀性和普遍性

C.建構主義方法論強調研究者與被研究者之間的互動

D.詮釋互動主義方法論強調在主觀認識中的橫向視角

答案：C

57.某社會工作服務機構中五位社會工作者的月收入分別為4500元、6000元、7000元、6500元和4500元。這些社會工作者月收入的中位數是( )。

A.4500元

B.6000元

C.6500元

D.7000元

答案：B

58.社會工作者小蘇對本社區(qū)部分70歲以上的老年人進行了問卷調查，了解他們的生活自理狀況，以此評估社區(qū)老年人對居家養(yǎng)老服務的需求。在需求評估報告的研究方法部分，小蘇應說明的內容是( )。

A.老年人生活自理狀況調查對于了解居家養(yǎng)老服務需求的意義

B.影響老年人生活自理狀況的各個變量的統(tǒng)計值及其推論情況

C.本研究的新發(fā)現及其對理解老年人居家養(yǎng)老服務需求的貢獻

D.參加本次調查的老年人是按照怎樣的標準和程序挑選出來的

答案：D

59.某社會工作服務機構將進行一項社區(qū)綜合養(yǎng)老服務體系建設狀況的調查，擬采用問卷調查法。調查對象大多為老年人，該社會工作服務機構最適合采取的問卷填寫方法是( )。

A.自填問卷法

B.集中填寫法

C.訪問問卷法

D.郵寄填寫法

答案：C

60.為了解社會工作專業(yè)碩士生的就業(yè)意向，某大學社會工作系設計了“社會工作專業(yè)碩士畢業(yè)生就業(yè)意向調差問卷。”下列問題和答案的設計中，正確的是( )。

A.你的年齡?

(1)25歲及以上 (2)26-30歲 (3)31歲及以上

B.你父母是否希望你回老家工作?

(1)是 (2)否

C.你最希望到哪里就業(yè)?

(1)政府部門 (2)事業(yè)單位 (3)福利機構

(4)企業(yè)單位 (5)社會組織 (6)其他單位

D.社會工作有利于提高綜合素質，你愿意從事社會工作嗎?

(1)愿意 (2)不愿意

答案：A

（責任編輯：hbz）

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