6.“扶老、助殘、救孤、濟困”是（）的宗旨。

A.中國福利彩票發行

B.公益性社會團體

C.公益性非營利事業單位

D.基金會

E.紅十字會

7.《勞動法》規定，用人單位在錄用職工時，除國家規定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以（）為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。

A.年齡

B.性別

C.學歷

D.已婚

E.懷孕

8.根據《勞動合同法》的規定，已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起（）訂立書面勞動合同。

A.1個月內

B.2個月內

C.3個月內

D.6個月內

E.一年內

9.法定節假日安排勞動者工作的，須支付的勞動報酬不低于工資金的（）。

A.150%

B.200%

C.250%

D.300%

E.100%

10.《勞動合同法》規定，試用期最長不得超過（）。

A.1個月

B.3個月

C.6個月

D.12個月

E.2個月

6.A【解析】“扶老、助殘、救孤、濟困”是中國福利彩票發行的宗旨。故選A。

7.B【解析】《勞動法》規定，用人單位在錄用職工時，除國家規定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。故選B。

8.A【解析】根據《勞動合同法》的規定，已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起1個月內訂立書面勞動合同。故選A。

9.D【解析】法定節假日安排勞動者工作的，須支付的勞動報酬不低于工資金的300%。故選D。

10.B【解析】這道題比較簡單，考生只要熟悉教材基本知識即可正確作答。《勞動合同法》規定，試用期最長不得超過3個月。故選B。

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