16．在小組工作中，互動模式的特點是( )。

A．小組中重視個人責任的概念

B．小組目標是使組員在社會歸屬和相互依存中得到滿足

C．小組要求組員在團體中有平等互惠的動機和能力

D．小組中強調個人的潛意識

E．小組工作者是中介者、使能者

17．在小組工作中，發展模式對予人的基本假設是( )。

A．人有潛力做到自我意識、自我評價和自我實現

B．能夠意識到他人的價值、評價他人并與他人形成互動

C．人完全是環境的產物

D．人是善良的、理智的、仁慈的

E．能夠意識到小組的情景、評估小組的情景、并在小組中采取行動

18．小組準備期，社會工作者的任務是( )。

A．明確工作目標

B．協調小組內部工作關系

c．選擇(招募)組員

D．申報并協調資源

E．物質準備組織

19．在選擇(招募)組員時，組員的來源可以有( )。

A．機構中有需要的服務對象

B．都是生活水平低于本地最低生活保障線的居民

C．都是社區中的乞討人員

D．通過與服務對象接觸發現的有加入小組需要的對象

E．通過宣傳及與相關機構、個人聯系，主動提出參加的人

20．小組初期的最開始階段，組員心理與行為表現多為( )。

A．兩極情感困境

B．容易形成聯盟

C．容易受以往經驗的影響

D．容易出現價值沖突

E．對于小組、其他組員和工作者的試探

21．小組工作在成效上的特點主要表現在( )。

A．影響個人轉變

B．運用團體動力

C．促進經驗分享和經驗選擇

D．帶來的轉變更為持久

E．在時間和人力資源等方面更經濟

22．小組工作的最基本模式有( )。

A．心理社會治療模式

B．行為治療模式

C．人本主義治療模式

D．互動模式

E．發展模式

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