38．在小組工作中，小組工作者幫助和引導組員之間建立團結合作的關系，共同實現自己制定的目標，這體現出小組工作的( )原則。

A．互助互惠的原則

B．尊重小組組員的權利和能力的原則

c．民主參與和決策的原則

D．增強權能的原則

E．高度個別化的原則

39．在小組工作中，工作員通過小組組員之間的積極互動，使他們學習解決困難的方法，并在小組組員之間建立相互信任和相互支持的關系，為他們提供支持和幫助，以解決問題和預防問題的發生。這在功能上發揮了小組工作( )的特點。

A．影響個人轉變

B．社會控制

C．自我實現

D．再社會化

E．預防

40．下列工作模式中，( )屬于小組工作模式。

A．社會策劃模式

B．地區發展模式

C．社區照顧模式

D．發展模式

E．社會行動模式

41．在小組初期，組員的表現多為：一方面，人在聚合成群時會試圖嘗試與素不相識的他人建立初步的確關系；但另一方面，又會對新的環境抱著觀察和探求、對他人有既想接近又想回避的戒備心理，我們把這種現象稱為( )。

A．最小興趣原則

B．兩極情感困境

C．不滿意的反應方式

D．社會刻板效應

E．強迫心理

42．在小組結束期，組員中因為對于結束期的無可奈何，由焦慮到出現逃避行為，這體現出組員的( )特性。

A．離別情緒

B．情緒轉移

C．集群行為

D．兩極情感

E．兩極行為

43．在小組工作中，工作者要主動采取一些干預措施，以避免小組或部分組員發生不利于小組發展的、非理性、不適當的行為，避免演講和討論時躲避發言、或沒完沒了地嘮叨等?！〈斯ぷ鲉T是在運用( )。

A．溝通和互動技巧

B．控制小組進程技巧

C．小組會議技巧

D．提升小組成員的社會責任感技巧

E．策劃小組活動技巧

44．下面對“小組工作”概念的表述，不正確的是( )。

A．它是以小組為單位(兩個或更多的人)的助人工作方法

B．它通過小組組員之間的互動和相互影響作為助人的主要手段

C．它是個體與社會工作方法的結合

D．它是社會工作方法在群體情境中的應用

E．它可以幫助組員利用小組過程來應付和解決個人社會——心理功能性方面存在的問題

45．下面對于小組工作中發展模式的表述，不正確的是( )。

A．它關注人的社會功能的恢復

B．它是較晚發展起來的一種小組工作模式

C．它預防人的社會功能的缺失

D．它以個人為焦點的治療取向

E，它以發展人的社會功能為目標

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