寧夏出臺“新政”獎勵社會工作人才

自治區黨委和政府出臺深入實施新時代人才強區戰略“新政”，在全國率先將社會工作人才獎補、崗位開發、政府購買社會工作服務、機構培育等重點工作寫入新時代人才強區戰略予以推進。“新政”明確對取得高、中級社會工作師證書人員一次性分別給予6000元、3000元獎補，鼓勵市、縣(區)或用人單位對取得初級證書人員給予一定獎補。銀川市出臺“人才興市30條”，在自治區人才經費獎勵高、中級社會工作師人員的基礎上，明確對取得初級社會工作師證書人員一次性給予2000元獎補政策。

自治區人才強區戰略“新政”同時提出，推動以社會工作服務為主的事業單位設立社會工作專業技術崗位，貫通職業資格與專業技術職務評聘渠道;加大政府購買社會工作服務力度，積極培育社會工作服務機構，推進鄉鎮(街道)、村(社區)、學校社會工作站建設，為全面推進社會工作人才職業化、專業化提供強有力的政策支撐。

原文：

http://mca.nx.gov.cn/xwzx/mzdt/202206/t20220620_3578457.html

關注：

拿到2023年社會工作師證書后，如何更好地做好就業規劃?

社會工作師報考人數逐年增加，為什么社工考試如此受歡迎?

（責任編輯：中大編輯）

共2頁,當前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁