分析與考核

【“分析與考核”相關知識點】

1.財務分析

2.財務考核

【重點精講】：分析與考核

(一)財務分析

財務分析是指根據企業財務報表等信息資料，采用專門方法，系統分析和評價企業財務狀況、經營成果以及未來趨勢的過程。

財務分析的方法通常有比較分析、比率分析、綜合分析等。

(二)財務考核

財務考核是指將報告期實際完成數與規定的考核指標進行對比，確定有關責任單位和個人完成任爹的過程。財務考核與獎懲緊密聯系，是貫徹責任制原則的要求，也是構建激勵與約束機制的關鍵環節。

財務考核的形式多種多樣，可以用絕對指標、相對指標、完成百分比考核，也可采用多種財務指標進行綜合評價考核。

此外，財政部等五部委于2008年6月發布了企業內部控制規范體系，它通過對內部環境、風險評估、控制活動、信息與溝通、內部監督五個要素的規范，要求企業在遵循全面性、重要性、制衡性、適應性、成本效益五項原則的基礎上，合理保證企業經營管理合法合規、資產安全、財務報告及相關信息真實完整，提高經營效率和效果，促進企業實現發展戰略。需指出的是，內部控制中的控制與上述財務控制中的控制并非同一個概念，二者在范圍與內容上都存在本質區別。企業在財務管理的各個環節都必須全面落實內部控制規范體系的要求。

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（責任編輯：黑天鵝）

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