2013年會計職稱考試基礎鞏固階段，小編特為您搜集整理了2013年會計職稱考試初級經濟法基礎精選試題7，希望對您的復習有所幫助!!

1. 下列關于仲裁的表述中，正確的有()。

A仲裁實行一裁終局制度

B仲裁委員會之間有隸屬關系

C仲裁應當開庭進行和公開進行

D裁決書自作出之日起發生法律效力

2. 下列屬于我國現行的法律部門的有()。

A民法商法法律部門

B行政法法律部門

C經濟法法律部門

D社會法法律部門

3. 根據行政復議法律制度的規定，下列各項中，對行政復議機構的表述，正確的有()。

A對縣級以上地方各級人民政府工作部門的具體行政行為不服的，可以向該部門的本級人民政府申請行政復議，也可以向上一級主管部門申請行政復議

B對海關、金融等垂直領導的行政機關和國家安全機關的具體行政行為不服的，向上一級主管部門申請行政復議

C對地方各級人民政府的具體行政行為不服的，向本級人民政府申請行政復議

D對國務院部門的具體行政行為不服的，向作出該具體行政行為的國務院部門申請行政復議

4. 違法的客觀方面，是指具有一定社會危害性的違反現行法律規定的行為及其危害后果。其含義包括()。

A行為具有違法性

B有危害社會的結果

C行為與危害結果之間具有因果聯系

D行為僅包括消極行為

5. 下列各項中，屬于法律關系主體的有()。

A合伙人

B國家機關

C國家

D無國籍人

6. 下列有關行政復議決定的有關說法中，正確的有()。

A行政復議原則上采取書面審查的方法

B行政復議的舉證責任，由被申請人承擔

C行政復議決定書一經送達，即發生法律效力

D被申請人不履行或者無正當理由拖延履行行政復議決定的，行政復議機關或者有關上級行政機關應當責令其期限履行

7. 根據勞動合同法的規定，用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度。對于建立勞動規章制度的核心包括()。

A民主協商

B勞資共議

C單方制定

D公平合理

8. 下列關于試用期的說法中，正確的有()。

A.3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月

iiB.以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的，不得約定試用期

iiiiC.同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期

B試用期包含在勞動合同期限內

9. 下列各項中應按服務業征收營業稅的有)。

A以租賃方式為體育比賽提供場所的業務

B廣告的播映

C廣播電視有線數字付費頻道業務

D廣告代理業務

10. 下列關于營業稅納稅義務發生時間的表述中，正確的有()。

A納稅人提供建筑業或者租賃業勞務，采取預收款方式的，其納稅義務發生時間為收到預收款的當天

B納稅人將不動產或者土地使用權無償贈送其他單位或者個人的，其納稅義務發生時間為不動產所有權、土地使用權轉移的當天

C納稅人自己新建建筑物后銷售的，其納稅義務發生時間為銷售自建建筑物的納稅義務發生時間

D營業稅扣繳義務發生時間為納稅人營業稅納稅義務發生的當天

答案

1. [答案]：AD

解析：本題考核仲裁的規定。仲裁委員會之間沒有隸屬關系;仲裁應當開庭進行，仲裁不公開進行，當事人協議公開的，可以公開進行，但涉及國家秘密的除外。

2. [答案]：ABCD

解析：本題考核我國現行的法律部門與法律體系。

3. [答案]：ABD

解析：本題考核行政復議機關。對地方各級人民政府的具體行政行為不服的，向上一級人民政府申請行政復議。

4. [答案]：ABC

解析：本題考核違法的構成要素。違法的客觀方面，是指具有一定社會危害性的違反現行法律規定的行為及其危害后果。其含義有三

(1) 行為具有違法性，即行為違反了法律的規定，包括作為和不作為

(2) 有危害社會的結果

(3) 行為與危害結果之間具有因果聯系。

5. [答案]：ABCD

解析：本題考核法律關系的主體。

6. [答案]：ABCD

解析：本題考核行政復議的決定。

7. [答案]：AB

解析：本題考核勞動合同的履行。勞動合同法規定用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，.保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務，并對直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項在制定、修改及實施過程從程序上予以嚴格規范，核心是民主協商與勞資共議。

8. [答案]：ABCD

解析：本題考核試用期的規定。以上表述均是正確的。

9. [答案]：ABD

解析：本題考核營業稅中服務業的征稅項目。廣播電視有線數字付費頻道業務按“文化體育業-播映”稅目征收營業稅。

10. [答案]：ABCD

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（責任編輯：xll）

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