2013年會計職稱考試基礎鞏固階段，小編特為您搜集整理了2013年會計職稱考試初級經濟法基礎專項試題3，希望對您的復習有所幫助!!

11、根據土地增值稅法律制度的規定，納稅人的下列情形中，主管稅務機關可要求納稅人進行土地增值稅清算的有( )。

A、取得銷售(預售)許可證滿2年仍未銷售完畢的

B、納稅人申請注銷稅務登記但未辦理土地增值稅清算手續的

C、已竣工驗收的房地產開發項目，已轉讓的房地產建筑面積占整個項目可售建筑面積的比例在85%以上

D、已竣工驗收的房地產開發項目，已轉讓的房地產建筑面積占整個項目可售建筑面積的比例雖未超過85%，但剩余的可售建筑面積已經出租或自用的

12、根據個人所得稅法律制度的規定，下列各項中，應計算繳納個人所得稅的有( )。

A、職工個人以股份形式取得的僅作為分紅依據、不擁有所有權的企業量化資產

B、職工個人以股份形式取得的擁有所有權的企業量化資產

C、職工個人以股份形式取得的擁有所有權的企業量化資產，轉讓時取得的收入

D、職工個人以股份形式取得的企業量化資產參與企業分配而獲得的股息、紅利

13、根據營業稅法律制度的規定，下列各項中，應當按照“服務業-租賃業”稅目征收營業稅的有( )。

A、融資租賃業務

B、出租文化場所

C、轉讓土地使用權

D、交通部門有償轉讓高速公路收費權行為

14、根據營業稅法律制度的規定，下列各項中，應當按“建筑業”稅目征收營業稅的是( )。

A、管道煤氣集資費(初裝費)業務

B、將自建建筑物出租

C、將自建建筑物投資入股

D、有線電視臺收取的初裝費

15、根據《勞動合同法》的規定，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同的以外，下列各項中，應當訂立無固定期限勞動合同的有( )。

A、自1997年1月1日起，張某在甲公司已經連續工作12年，張某提出與甲公司訂立勞動合同

B、乙國有企業改制重新訂立勞動合同時，孫某在該企業已經連續工作11年，孫某距法定退休年齡還有8年

C、自2008年1月1日起，王某與丙公司已經連續訂立2次固定期限勞動合同，但王某非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由丙公司另行安排的其他工作，王某提出與丙公司續訂勞動合同

D、自2008年1月1日起，趙某與丁公司已經連續訂立2次固定期限勞動合同，但趙某不能勝任工作，經過丁公司培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，趙某提出與丁公司續訂勞動合同

16、根據《勞動合同法》的規定，下列關于醫療期的表述中，不正確的有( )。

A、醫療期內不得解除勞動合同

B、醫療期內遇合同期滿，則合同必須續延至醫療期滿，職工在此期間仍然享受醫療期內待遇

C、醫療期內的病假工資或疾病救濟費不能低于當地最低工資標準

D、對醫療期滿尚未痊愈者，或者醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作，被解除勞動合同的，用人單位無需對勞動者進行經濟補償

17、上海市的張某與甲公司(注冊地為廣州市)于2010年4月1日在北京市簽訂了1年期的勞動合同。4月10日，張某被甲公司派往深圳市負責銷售工作。張某與甲公司出現勞動爭議，擬申請勞動仲裁。根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定，張某可以選擇的勞動爭議仲裁委員會有( )。

A、北京市勞動爭議仲裁委員會

B、上海市勞動爭議仲裁委員會

C、廣州市勞動爭議仲裁委員會

D、深圳市勞動爭議仲裁委員會

18、根據《民法通則》的規定，下列爭議中，訴訟時效期間為1年的是( )。

A、拒不履行買賣合同的

B、因出售質量不合格的商品未聲明引起的爭議

C、延付或者拒付租金的

D、因運輸的商品丟失或損毀引起的爭議

19、根據《民事訴訟法》的規定，對于仲裁機構的生效裁決，一方當事人不履行的，另一方當事人可以請求強制執行的人民法院是( )。

A、申請人住所地人民法院

B、被執行人住所地人民法院

C、仲裁委員會住所地人民法院

D、被執行的財產所在地人民法院

20、根據《行政訴訟法》的規定，人民法院在審理行政案件時，下列各項中，可以作為人民法院審理依據的是( )。

A、國務院的行政法規

B、國務院某部委根據國務院的行政法規制定、發布的規章

C、某直轄市根據國務院的行政法規制定、發布的規章

D、當地的地方性法規

答案

11.【答案】BCD

【解析】選項A：取得銷售(預售)許可證滿“3年”仍未銷售完畢的，主管稅務機關才可以要求納稅人進行土地增值稅清算。

12.【答案】CD

【解析】(1)選項A：不征收個人所得稅;(2)選項B：暫緩征收個人所得稅;(3)選項C：就其轉讓收入額，減除個人取得該股份時實際支付的費用支出和合理轉讓費用后的余額，按“財產轉讓所得”項目計征個人所得稅;(4)選項D：應按“利息、股息、紅利”項目征收個人所得稅。

13.【答案】BD

【解析】(1)選項A：按照“金融保險業”稅目征收營業稅;(2)選項C：按照“轉讓無形資產”稅目征收營業稅。

14.【答案】AD

【解析】出租或投資入股的自建建筑物，不是建筑業的征稅范圍。

15.【答案】AB

【解析】(1)選項A：勞動者在該用人單位連續工作滿10年的(連續工作滿10年的起始時間，應當自用人單位用工之日起計算，包括《勞動合同法》施行前的工作年限)，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，應當訂立無固定期限勞動合同;(2)選項B：用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，應當訂立無固定期限勞動合同;(3)選項C：連續訂立2次固定期限勞動合同(連續訂立固定期限勞動合同的次數，應當自《勞動合同法》2008年1月1日施行后，續訂固定期限勞動合同時開始計算)，續訂勞動合同的，應當訂立無固定期限勞動合同，但“勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的”除外;(4)選項D：連續訂立2次固定期限勞動合同，續訂勞動合同的，應當訂立無固定期限勞動合同，但“勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的”除外。

16.【答案】CD

【解析】(1)選項C：病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但最低不能低于最低工資標準的80%;(2)選項D：對醫療期滿尚未痊愈者，或者醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作，被解除勞動合同的，用人單位需按經濟補償規定給予其經濟補償。

17.【答案】CD

【解析】勞動爭議由勞動合同履行地(深圳市)或者用人單位所在地(廣州市)的勞動爭議仲裁委員會管轄。

18.【答案】BC

【解析】(1)選項A：適用2年的普通訴訟時效期間;(2)選項D：“寄存”的財物被丟失或損毀，適用1年的特別訴訟時效期間，“運輸”的財物被丟失或損毀，適用2年的普通訴訟時效期間。

19.【答案】BD

【解析】對于調解書、仲裁機構的生效裁決、公證機關依法賦予強制執行效力的債權文書等，則由被執行人住所地或者被執行的財產所在地人民法院執行。

20.【答案】AD

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（責任編輯：xll）