為了幫助考生系統(tǒng)的復習2012年二級建造師考試課程全面的了解二級建造師考試教材的相關(guān)重點，小編特編輯匯總了2012年二級建造師考試模擬試題，希望對您參加本次考試有所幫助！

消防法和勞動法與工程建設(shè)相關(guān)的主要內(nèi)容

單項選擇題

1．消防工作的方針是(    )。

A.預防為主，防消結(jié)合

B.安全第一，預防為主

C.預防為主，齊抓共管

D.百年大計，安全第一

答案：A 解析：根據(jù)《消防法》第2條，消防工作貫徹預防為主、防消結(jié)合的方針，堅持專門機關(guān)與群眾相結(jié)合的原則，實行防火安全責任制。所以答案選A。

2．建設(shè)單位應當將建筑工程的消防設(shè)計圖紙及有關(guān)資料報送(    )審核

A.市政管理委員會

B.建筑工程所在地人民政府

C.公安消防機構(gòu)

D.市政工程管理局

答案：C    解析：根據(jù)《消防法》第10條規(guī)定，建設(shè)單位應當將建筑工程的消防設(shè)計圖紙及有關(guān)資料報送公安消防機構(gòu)審核：未經(jīng)審核或者經(jīng)審核不合格的，建設(shè)行政主管部門不得發(fā)給施工許可證，建設(shè)單位不得施工．所以答案選C。

3．勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過(    )個月。

A.3

B. 6

C.9

D.12

答案：B    解析：《勞動法》規(guī)定，勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過6個月。所以選B。2012年二級建造師考試時間

4.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前(    )天以書面形式通知勞動者本人。

A.10

B.15

C. 20

D. 30

答案：D   解析：《勞動法》規(guī)定，勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知勞動者本人。所以答案是D。

5．勞動者發(fā)生(    )情形時，用人單位無權(quán)解除勞動合同。

A.在試用期間內(nèi)被證明不符合錄用條件的

B.嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的

C.嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的

D.因酒后駕車被行政拘留的

答案：D    解析：根據(jù)勞動合同的終止和解除中(3)、(4)、(5)的條相關(guān)內(nèi)容，D不在規(guī)定的范圍之內(nèi)，所以用人單位無權(quán)解除勞動合同，所以答案選D。

6．采用欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同是(    )。2012年二級建造師報名時間

A.可以解除的勞動合同

B.即行終止的勞動合同

C.無效勞動合同

D.需要協(xié)議解除的勞動合同

答案：C    解析：根據(jù)《勞動法》規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的勞動合同；采用欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同為無效的勞動合同。所以答案選C。

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