為全面深化職稱制度改革，進(jìn)一步推進(jìn)“放管服”改革，減少人才重復(fù)評(píng)價(jià)、降低社會(huì)用人成本、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，近日，寧夏明確了監(jiān)理工程師等57項(xiàng)職業(yè)資格可以直接認(rèn)定職稱!文中提到，取得監(jiān)理工程師職業(yè)資格的人員，可直接聘任工程師。以下是有關(guān)監(jiān)理工程師考試職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知具體內(nèi)容：

寧夏明確了!建造師等57項(xiàng)職業(yè)資格可以直接認(rèn)定職稱!

近日，寧夏人社廳印發(fā)通知，明確57種職業(yè)資格直接對(duì)應(yīng)相應(yīng)職稱。其中，準(zhǔn)入類職業(yè)資格29種、水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格20種，國(guó)務(wù)院已取消的部分職業(yè)資格8種。

據(jù)了解，專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和職稱都是針對(duì)專技人員的評(píng)價(jià)制度，但用途有所不同。其中，專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格是對(duì)專技人員從事某一特定職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求，包括準(zhǔn)入類和水平評(píng)價(jià)類，專業(yè)技術(shù)人員一般通過(guò)考試取得特定的職業(yè)資格后才可從事特定的職業(yè)。職稱則是專業(yè)技術(shù)人員能力和水平的標(biāo)志，分為高、中、初不同層級(jí)，可通過(guò)考試或評(píng)審取得，主要用于用人單位的職務(wù)聘用、工資待遇等人事管理工作。

在實(shí)際工作中，兩種評(píng)價(jià)方式都發(fā)揮著重要作用，缺一不可。但對(duì)于部分專業(yè)領(lǐng)域的專技人員來(lái)說(shuō)，兩種評(píng)價(jià)方式的評(píng)價(jià)內(nèi)容有交叉重疊，需要花費(fèi)較多精力分別準(zhǔn)備，給個(gè)人工作帶來(lái)負(fù)擔(dān)，提高了單位的用人成本。

此次新規(guī)出臺(tái)后，對(duì)已取得對(duì)應(yīng)目錄內(nèi)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員，無(wú)需重復(fù)參加與之對(duì)應(yīng)專業(yè)層級(jí)的職稱評(píng)審，無(wú)需辦理認(rèn)定手續(xù)，無(wú)需申請(qǐng)換發(fā)與之對(duì)應(yīng)的職稱證書(shū)。

在崗位聘用專業(yè)技術(shù)職務(wù)、申報(bào)高一級(jí)職稱等需要職稱證書(shū)時(shí)，可直接出具職業(yè)資格證書(shū)，與職稱證書(shū)具有同等效力。

用人單位可按照對(duì)應(yīng)關(guān)系，按照相關(guān)任職條件、聘任程序和崗位空缺情況，將專業(yè)技術(shù)人員聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。按有關(guān)規(guī)定需經(jīng)注冊(cè)登記的職業(yè)資格，注冊(cè)后方可聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

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