第四節 工商企業管理的概念、性質與職能

一、工商企業管理的概念

在一定生產方式和文化背景下，由企業經理人員或經理機構依照一定的原理、原則和方法，對企業人、財、物、信息進行計劃、組織、領導、控制和創新，以提高經濟效益、實現盈利目標的活動總稱。

特點：

“在一定的生產方式下進行”，“有共性，又有差異”，“有章法可循”，“人、物及經濟活動”，“管理職能實現”，“取得最佳經濟效益”，“動態過程”。

二、工商企業管理的基本性質---二重性

自然屬性---與生產力、社會化大生產相關

社會屬性---與生產關系、社會制度相聯系

三、工商企業管理的主要職能

1.計劃職能---確定目標和方針，制定選擇方案，作出決策。 (首要職能)

2.組織職能---在時間空間上聯系各要素、各部門、各環節等，形成一個有機體。 (保證)

3.指揮職能---領導作用 (手段)

4.控制職能---檢查、監督、考查，分析問題，解決問題。 (解決失效問題)

5.協調職能---調節各方工作，不重復矛盾，互不疊加。(解決增效問題)

6.激勵職能---心理動力 (基礎和動力)

例題：提供計劃實施的組織機構和氛圍是工商企業管理的( )職能

A 計劃 B 指揮 C組織 D控制

答案：C

例題：( )是工商企業管理的首要職能

A 計劃 B 指揮 C組織 D控制

答案：A

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（責任編輯：xy）

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