第四節 工商企業管理的概念、性質與職能

一、工商企業管理的概念

工商企業管理：是指在一定生產方式和文化背景下，由企業經理人員或經理機構依照一定原理、原則和方法，對企業的人、財、物、信息等生產要素進行計劃、組織、領導、控制和創新，以提高經濟效益，實現盈利目標的活動的總稱。

工商企業管理專業是自學考試學科調整后產生的新專業。這一專業的設置是為了培養在社會主義市場經濟條件下從事工商業及其他各類企業管理方面工作的專門人才。經過專業學習，成績合格者應系統地掌握現代管理理論、有廣泛的知識。熟悉各類管理的基本技能和科學方法，能夠勝任企業管理工作。 工商管理是研究工商企業經濟管理基本理論和一般方法的學科，主要包括企業的經營戰略制定和內部行為管理兩個方面。

二、工商企業管理的基本性質

企業管理具有二重性：

一方面，它具有與生產力、社會化大生產相聯系的自然屬性;

另一方面，又具有與生產關系、社會制度相聯系的社會屬性。

三、工商企業管理的主要職能

1.計劃職能

計劃是企業管理的首要職能。

2.組織職能

3.指揮職能

4.控制職能

5.協調職能

6.激勵職能

在一定生產方式和文化背景下，由企業經理人員或經理機構依照一定的原理、原則和方法，對企業人、財、物、信息進行計劃、組織、領導、控制和創新，以提高經濟效益、實現盈利目標的活動總稱。

特點：

“在一定的生產方式下進行”，“有共性，又有差異”，“有章法可循”，“人、物及經濟活動”，“管理職能實現”，“取得最佳經濟效益”，“動態過程”。

自然屬性---與生產力、社會化大生產相關

社會屬性---與生產關系、社會制度相聯系

1.計劃職能---首要職能

2.組織職能---保證

3.指揮職能---手段

4.控制職能---解決增效問題

5.協調職能---解決失效問題

6.激勵職能---基礎和動力

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（責任編輯：）

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