2022年第一季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業(yè)排行

為了更好服務于用人單位招聘用工和勞動者應聘求職，同時為職業(yè)技能培訓工作提供數(shù)據(jù)參考，中國就業(yè)培訓技術指導中心近期組織102個定點監(jiān)測城市公共就業(yè)服務機構(gòu)，收集匯總2022年第一季度人力資源市場供求關系較為緊張的招聘、求職需求職業(yè)崗位信息，形成“2022年第一季度全國招聘大于求職‘最缺工’的100個職業(yè)排行”，現(xiàn)向社會公布。

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情況說明

一、數(shù)據(jù)來源

本期數(shù)據(jù)來源于全國102個定點監(jiān)測城市公共就業(yè)服務機構(gòu)填報的人力資源市場招聘、求職數(shù)據(jù)。

二、數(shù)據(jù)構(gòu)成

本期數(shù)據(jù)由“序號”“職業(yè)名稱”“職業(yè)代碼”“職業(yè)定義”“需求典型城市”“上期排位”六個部分組成。“職業(yè)名稱”“職業(yè)代碼”“職業(yè)定義”適用《中華人民共和國職業(yè)分類大典(2015版)》的職業(yè)分類標準。“需求典型城市”是指填報該職業(yè)需求的典型城市名單，排在前面的城市需求缺口大于排在后面的城市。“上期排位”表示上期(2021年第四季度)該職業(yè)的排位情況。

三、編制方法

本期數(shù)據(jù)采集各定點監(jiān)測城市公共就業(yè)服務機構(gòu)人力資源市場“招聘需求人數(shù)”和“求職人數(shù)”缺口排名前20的職業(yè)崗位信息，綜合考量崗位缺口數(shù)量、填報城市數(shù)量等因素，經(jīng)加工匯總整理形成，按“招聘需求人數(shù)”與“求職人數(shù)”崗位缺口數(shù)量和填報城市數(shù)量加權(quán)取值后從大到小排列，排在前面的職業(yè)需求缺工程度大于排在后面的職業(yè)。

四、數(shù)據(jù)說明

按照上述方法，匯總形成《2022年第一季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業(yè)排行》。按照《中華人民共和國職業(yè)分類大典(2015版)》分類標準，100個職業(yè)中，36個屬于第六大類——生產(chǎn)制造及有關人員，36個屬于第四大類——社會生產(chǎn)服務和生活服務人員，24個屬于第二大類——專業(yè)技術人員，3個屬于第三大類——辦事人員和有關人員，1個屬于第一大類——黨的機關、國家機關、群眾團體和社會組織、企事業(yè)單位負責人。

與2021年第四季度相比，招聘需求回升較慢，制造業(yè)缺工狀況持續(xù)，電子信息產(chǎn)業(yè)需求回升明顯，“通信工程技術人員”“半導體分立器件和集成電路裝調(diào)工”“計算機硬件工程技術人員”“計算機網(wǎng)絡工程技術人員”等職業(yè)新進排行，缺工程度加大。排行“前十”職業(yè)保持穩(wěn)定，排位略有變化。

（責任編輯：）

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