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人力資源管理師

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助理人力資源管理師復習大綱（二十七）

發表時間：2010/2/27 10:46:07 來源：中大網校 點擊關注微信：關注中大網校微信
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勞動合同的終止
自然終止
 1.定期勞動合同到期
 2.勞動者退休
 3.以完成一定工作為期限的勞動合同規定的工作任務完成，合同即為終止。
因故中止：
 1.勞動合同約定的終止條件出現時，勞動合同終止。
 2.勞動合同雙方約定解除勞動關系；一方依法解除勞動關系。
 3.勞動關系主體一方消滅
 4.不可抗力導致了勞動合同無法履行（如戰爭、自然災害）
 5.勞動爭議仲裁機構裁決、人民法院判決亦可以導致勞動合同的終止。

（責任編輯：）

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