被6个男人灌了一夜精子_欧美chengren_欧美精品亚洲网站_女女互磨高h文

當(dāng)前位置:

助理人力資源管理師復(fù)習(xí)串講-第六章

發(fā)表時(shí)間:2010/2/27 10:46:07 來(lái)源:中大網(wǎng)校 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
第六章勞動(dòng)關(guān)系管理
本章涉及到多種法規(guī),原點(diǎn)較多,分值比重大,可能的題型有案例、簡(jiǎn)答、方案設(shè)計(jì)。特別注意:試用期、孕婦、工傷醫(yī)療期、醫(yī)療期等問(wèn)題,以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的核算。
勞動(dòng)關(guān)系制度的特點(diǎn)
勞動(dòng)合同的內(nèi)容
勞動(dòng)合同的終止
補(bǔ)償金核算(必須掌握!279-280
勞動(dòng)合同與集體合同的區(qū)別(具體看284
員工滿意度調(diào)查方法
溝通程序與方法
信息溝通的制度(下向與上向)
組織工傷傷殘?jiān)u定(P295注意按照傷害而致休息時(shí)間長(zhǎng)度的劃分)
(責(zé)任編輯:)

2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)  第一頁(yè)  前一頁(yè)  下一頁(yè)
最近更新 考試動(dòng)態(tài) 更多>