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人力資源高等教材難點分析與解答(在)(2)

發表時間：2010/2/27 10:46:07 來源：中大網校點擊關注微信：

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第二節
1．培訓需求的種類有哪些？
培訓需求的產生不僅僅來源于企業中各個層次的員工個人的需要，它也同樣來源于企業中的各個特定職能部門群體的需要，甚至企業作為一個組織整體都有可能產生培訓需求。這就導致了培訓內容和形式的多種多樣，特點也各不相同。
（1）員工個人的培訓需求
某些培訓的需求是來源于企業中每一名成員的。例如，當企業的生存和發展取決于其領導者和手下員工對變化是否具有積極應對的意愿時，或者當企業轉人一個新的行業中時，相關的培訓需求產生是普遍的。
（2）企業中各個職能部門的培訓需求
源于企業中特定群體的培訓需求。這些群體可能是一個具體的單位、部門或者機構，比如財務部門、人事部門；也可能是居于一個特定層次的職能，例如臨督；也可能是一種具體業務，或者僅僅是從事的一項特殊任務的機構，如清潔部門和安全保衛部門。
（3）企業整體的培訓需求
源于企業整體的培訓需求包括：企業轉人新的經營領域所進行的準備，員工為新工作所做的調整和預備；員工和組織的各種自我發展和提高的活動；規范培訓或對不達標行為的指導和培訓手段的現代化。

（責任編輯：）

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