考試不是請(qǐng)客吃飯，不是做文章，不是繪畫繡花，不能那么雅致，但卻可以從容不迫，舉重若輕。人力資源管理師考試也是一樣，作為在尚德機(jī)構(gòu)從事hr培訓(xùn)多年的教師，筆者認(rèn)為，只要我們?cè)谌肆Y源考試的關(guān)竅上輕輕一擊，便可以“談笑間，難點(diǎn)灰飛煙滅”。那么，訣竅何在呢？ 
      從菜鳥到資深人士，企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為共分為三個(gè)等級(jí)，分別為人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理人力資源管理師（三級(jí)）、人力資源管理師（二級(jí)）。 作為人力資源認(rèn)證培訓(xùn)的領(lǐng)跑學(xué)校，尚德機(jī)構(gòu)提供的資料最具說服力。大體說來，人力資源考試需要注意如下幾點(diǎn)：
 
1、考試時(shí)間與考試內(nèi)容 
全國(guó)統(tǒng)考一年兩次，分別為五月份和十一月份，內(nèi)容分為理論知識(shí)和專業(yè)技能兩部分。今年下半年的考試時(shí)間定在11月12日，報(bào)考截止時(shí)間為9月下旬。 
2、證書 
證書是我們?nèi)肆Y源管理者居家旅行，行走江湖的必備法寶。國(guó)家職業(yè)資格證書由國(guó)家頒發(fā)，實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定時(shí)間、統(tǒng)一證書核發(fā)。是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國(guó)通用。
3、培訓(xùn)教材 
人力資源培訓(xùn)的教材條理比較清晰，便于備考。
當(dāng)然，對(duì)希望得到更多知識(shí)以指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)工作的同學(xué)來說，言簡(jiǎn)意賅的教材似乎還是難以滿足他們的求知欲。一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因此單獨(dú)為同學(xué)們提供了一些相關(guān)的輔導(dǎo)資料，比如尚德機(jī)構(gòu)就為其學(xué)員免費(fèi)提供《人事經(jīng)理百寶箱》工具光盤，這個(gè)重達(dá)600多兆的秘笈中收錄了包括幾百家知名企業(yè)人力資源管理內(nèi)部資料、豐富的實(shí)用工具模版等諸多好東西，便于學(xué)員潛心修煉，輕松晉級(jí)。 
 

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