71．勞動爭議調解委員會調解勞動爭議的期限是（   ）
A  7日               
B  15日   
C  30日          
D  60日

72．勞動者的工種與崗位、工作地點和場所通常在勞動合同的（   ）中加以約束。
A  法定條款           
B  約定條款   
C  專項協議            
D  補充協議

73．按照承擔法律責任的要件分析勞動爭議，下列選項中錯誤的是（   ）
A  要分析確定勞動爭議當事人所實施的行為   
B  要分析確定行為人的行為是否存在主觀上的錯誤
C  要分析確定當事人的行為是否造成或足以造成一定的危害
D  要分析確定當事人的行為與危害結果之間是否存在間接的因果關系

74．（   ）是勞動法律關系的主體。
A  勞動者和用人單位   
B  勞動關系和行政關系   
C  勞動者和行政主體   
D  用人單位和行政主體

75．有關（    ）的內容不包括在勞動法條款內。 
A  職業培訓               
B  勞動爭議處理  
C  廠規廠紀    
D  勞動監察

76．勞動安全衛生監察制度是以國家監察為主體，（   ）相結合的一種制度。 
A  政治教育和經濟制裁                 
B  政治教育和經濟處罰 
C  口頭教育和經濟處罰                 
D  政治教育和經濟賠償

77．執行女職工生理機能變化過程中的特殊保護不包括（   ） 
A  孕期保護       
B  產期保護   
C  哺乳保護             
D  生病住院期間保護

（責任編輯：）

共2頁,當前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁