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06年7月高級人力資源管理師試題-理論

發(fā)表時間:2010/2/27 10:46:07 來源:中大網(wǎng)校 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信

第二部分    理論知識

26~125題,共100道題,滿分為100分)

 

一、單項(xiàng)選擇題(26~85題,每題1分,共60分。每小題只有一個最恰當(dāng)?shù)拇鸢?/U>,請?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑)

 

 

 

34、技術(shù)開發(fā)型和人力開發(fā)型的競爭戰(zhàn)略的區(qū)別是(      )。

A)前者是中短期發(fā)展戰(zhàn)略,后者是長期的發(fā)展戰(zhàn)略

B)前者是自下而上推動的,后者是自上而下推動的

C)前者注重機(jī)器設(shè)備的更新,后者注重人的潛在能力的開發(fā)

D)前者采用了內(nèi)涵擴(kuò)大再生產(chǎn)的發(fā)展模式,后者力求建立融洽的勞動關(guān)系

 

35、在某企業(yè)中,企業(yè)的勞動生產(chǎn)率不停下降,但離職率卻非常低。如果進(jìn)行員工對企業(yè)發(fā)展期望值和對自己發(fā)展期望值的比較分析,持有(      )看法的比例可能最高。

A)對企業(yè)期望高,對自己期望高(責(zé)任編輯:)

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