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人力資源管理師

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助理人力資源管理師知識(shí)點(diǎn)練習(xí)（二十六）

發(fā)表時(shí)間：2010/2/27 10:46:07 來(lái)源：中大網(wǎng)校 點(diǎn)擊關(guān)注微信：關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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單項(xiàng)選擇題

人員甄選

為避免因人設(shè)事和防止機(jī)構(gòu)膨脹，在人員甄選中應(yīng)堅(jiān)持
（ ）
A．最低崗位數(shù)量原則 B．最低崗位層次原則
C．因事設(shè)崗原則 　D．國(guó)事?lián)袢嗽瓌t

D

單項(xiàng)選擇題

人員甄選

人員甄選屬于人事管理活動(dòng)中的（ ）環(huán)節(jié)。
A．進(jìn)    B．管
C．出    D．退

A

單項(xiàng)選擇題

現(xiàn)代人員素質(zhì)測(cè)評(píng)技術(shù)

具有“孤僻、行動(dòng)遲緩、善于觀察細(xì)小事物，情感發(fā)生較慢但持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)，體驗(yàn)深刻”特征的人，其氣質(zhì)類(lèi)型屬于（ ）
A．抑郁質(zhì) B．粘液質(zhì)
C．多血質(zhì) D．膽汁質(zhì)

A

單項(xiàng)選擇題

現(xiàn)代人員素質(zhì)測(cè)評(píng)技術(shù)

心理測(cè)驗(yàn)在知識(shí)測(cè)評(píng)中的應(yīng)用形式是（ ）
A．面試 B．筆試
C．實(shí)際操作 D．智力測(cè)驗(yàn)

B

單項(xiàng)選擇題

心理測(cè)驗(yàn)

應(yīng)用最方便與常見(jiàn)的現(xiàn)代人員素質(zhì)測(cè)驗(yàn)方法是（ ）
A．面試 B．資格審查
C．心理測(cè)驗(yàn) D．評(píng)價(jià)中心

C

（責(zé)任編輯：）

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