2011年河南省統(tǒng)一考試錄用法院機(jī)關(guān)公務(wù)員簡章

　　根據(jù)《公務(wù)員法》、《法官法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)地方各級人民法院、人民檢察院考試錄用工作的通知》（組通字〔2004〕50號）和《關(guān)于印發(fā)〈公開選拔初任法官、檢察官任職人選暫行辦法〉的通知》（中組發(fā)〔2008〕25號）等法律文件規(guī)定，決定組織實(shí)施2011年全省統(tǒng)一考試錄用法院機(jī)關(guān)公務(wù)員工作。現(xiàn)制定如下招考簡章。
　　一、招考計(jì)劃
　　根據(jù)全省法院的編制、職位空缺情況和實(shí)際工作需要，共計(jì)劃考試錄用法院機(jī)關(guān)公務(wù)員620人。其中，初任法官任職人選47人，法官助理、執(zhí)行員和書記員477人，司法警察62人，司法行政人員34人（詳見附件1《2011年河南省統(tǒng)一考試錄用法院機(jī)關(guān)公務(wù)員擬錄用職位表》）。
　　二、報(bào)考的范圍和資格條件
　?。ㄒ唬﹫?bào)考的范圍：
　　符合報(bào)考條件的在職人員、其他社會(huì)人員和普通高等院校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生。
　　（二）具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：
　　1、具有中華人民共和國國籍；
　　2、擁護(hù)中華人民共和國憲法；
　　3、有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；
　　4、具有國民教育序列大專以上文化程度；
　　5、年齡在18周歲以上35周歲以下，即1976年4月18日至1993年4月18日期間出生；報(bào)考初任法官任職人選職位的人員，年齡在23周歲以上40周歲以下，即1971年4月18日至1988年4月18日期間出生；
　　6、身體健康，五官端正，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)考司法警察職位的，男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上；增加體能測試，執(zhí)行《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》；
　　7、具備擬錄用職位所需要的其他資格條件。
　　已經(jīng)通過律師考試取得律師資格的執(zhí)業(yè)律師和其他從事法律工作的人員，可以視為已經(jīng)通過國家統(tǒng)一司法考試，列入初任法官任職人選的招考范圍。
　　通過國家統(tǒng)一司法考試取得《法律職業(yè)資格證書》的人員，報(bào)考法官助理、執(zhí)行員和書記員、司法警察職位的，不受相應(yīng)專業(yè)的限制，其中取得《法律職業(yè)資格證書》C證的人員限報(bào)國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣和放寬擔(dān)任法官學(xué)歷條件地區(qū)的基層法院。
　　招考職位明確要求有法律工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的法律工作經(jīng)歷。法律工作經(jīng)歷是指從事國家或地方的立法工作，審判、檢察工作，公安、國家安全、監(jiān)獄管理、勞動(dòng)教養(yǎng)管理工作，律師，法律教學(xué)研究工作，黨的政法委員會(huì)以及政府部門中的法制工作等經(jīng)歷。法律工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止到2011年12月31日。
　　（三）下列人員不得報(bào)考：
　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，公務(wù)員被辭退未滿5年的人員，參加河南省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)考試已被錄取的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
　　報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的擬錄用職位。
　　三、報(bào)名與資格審查
　　本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按下列要求進(jìn)行。
　　（一）提交報(bào)名申請。報(bào)考人員于2011年4月18日9：00至4月22日17:00期間登錄河南人事考試網(wǎng)（www. hnrsks.com），點(diǎn)擊“公務(wù)員考試”、“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3：1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。報(bào)名申請被接受后，將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)。
　　（二）報(bào)考資格審查。資格審查時(shí)間為2011年4月18日9：00至4月24日17：00。通過報(bào)考資格審查的人員，不能再報(bào)考其他職位；報(bào)考申請尚未審查或未通過報(bào)考資格審查的人員，可以改報(bào)其他職位。
　　報(bào)名申請被接受的人員，可于提交報(bào)名申請1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格審查。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。
　　（三）網(wǎng)上繳費(fèi)。通過報(bào)考資格審查的人員，于資格審查通過之后至2011年4月25日17：00期間通過原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員按每人每科30元（三科共90元）繳納筆試考務(wù)費(fèi)，用于組織筆試考務(wù)工作（報(bào)考人員準(zhǔn)備工商銀行或交通銀行銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額）。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
　?。ㄋ模┺r(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可減免筆試考務(wù)費(fèi)。符合減免筆試考務(wù)費(fèi)條件的報(bào)考人員，網(wǎng)上提交報(bào)名申請、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過資格審查后，于2011年4月21日至4月22日到省人事考試中心（地址：鄭州市未來路與順河路交叉口）辦理減免費(fèi)用的手續(xù)。辦理減免筆試考務(wù)費(fèi)手續(xù)時(shí)要攜帶本人有效身份證（戶籍證明）并提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證（原件和復(fù)印件）。
　　（五）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員（包括減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員），于2011年5月11日9：00至5月15日期間登錄河南人事考試網(wǎng)，憑姓名、身份證號和報(bào)名序號進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印準(zhǔn)考證（A4紙）。
　　（六）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，參加考試與整個(gè)報(bào)考過程中使用的身份證件必須一致。
　　（七）各擬錄用職位的報(bào)名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例原則上不低于3：1。報(bào)名人數(shù)與擬錄用人數(shù)達(dá)不到3：1的，由各省轄市中級人民法院征求報(bào)考者意見后可在本省轄市范圍內(nèi)調(diào)劑；調(diào)劑后仍達(dá)不到開考比例的，根據(jù)實(shí)際報(bào)考人數(shù)相應(yīng)核減報(bào)考職位。
　　（八）本次招考，資格審查工作貫穿于考試錄用的全過程。報(bào)考人員在招考各個(gè)階段提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬錄用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、錄用資格。
　　四、考試
　　考試分為筆試和面試。
　?。ㄒ唬┕P試
　　筆試科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目三科，每科滿分均為100分。初任法官任職人選、法官助理、執(zhí)行員和書記員、司法警察職位的專業(yè)科目為法律專業(yè)知識，司法行政人員職位的專業(yè)科目為計(jì)算機(jī)專業(yè)知識。
　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
　　筆試時(shí)間：2011年5月14日9：00—11：00測試行政職業(yè)能力測驗(yàn)，14：30—17：00測試申論；5月15日9：00—11：30測試專業(yè)科目。具體考務(wù)工作由省人事考試中心另行安排。
　　筆試成績滿分為100分，采取加權(quán)平均的辦法計(jì)算，即筆試成績＝行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×30%＋申論成績×30%＋專業(yè)科目成績×40%。
　?。ǘ?a target="_blank" href="http://wcogtls.cn/gwy/ms/" class="blue">面試
　　根據(jù)筆試成績，按擬錄用職位1：2的比例從高分到低分的順序確定參加面試的人員。報(bào)考同一職位、進(jìn)入面試最后一名的筆試成績出現(xiàn)并列的，并列人員均進(jìn)入面試。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。
　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。
　　面試前，各省轄市中級人民法院組織參加面試的人員進(jìn)行資格確認(rèn)。參加面試資格確認(rèn)的人員須根據(jù)報(bào)考職位的要求提交相應(yīng)的材料原件和2份復(fù)印件：
　　1、普通高等院校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交本人有效身份證、學(xué)生證、準(zhǔn)考證、所在學(xué)校出具的報(bào)名推薦信（內(nèi)容應(yīng)含本人為普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的學(xué)生）；
　　2、在職人員須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及所在單位同意報(bào)考的證明；
　　3、其他社會(huì)人員須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；
　　4、留學(xué)回國人員須提交本人有效身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
　　5、報(bào)考人員因獲得碩士、博士學(xué)位而放寬報(bào)考條件的，應(yīng)提交相應(yīng)的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；
　　6、招錄職位要求通過國家統(tǒng)一司法考試取得《法律職業(yè)資格證書》的，還應(yīng)提供《法律職業(yè)資格證書》正、副本。
　　以上材料凡主要信息不實(shí)的，即取消報(bào)考者參加面試的資格。參加面試的人員面試資格確認(rèn)時(shí)逾期不到的，視為自動(dòng)放棄。參加面試資格確認(rèn)的人員自動(dòng)放棄或資格確認(rèn)不合格的，從報(bào)考同一職位人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
　　實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。凡形不成競爭的職位，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。
　　參加面試的人員應(yīng)攜帶身份證、準(zhǔn)考證。
　　報(bào)考司法警察職位的人員，在面試結(jié)束后，由省法院統(tǒng)一組織體能測試，體能測試合格者方能參加體檢。
　　（三）考試總成績＝筆試成績＋面試成績。
　　五、體檢
　　參加面試人員全部參加體檢。
　　體檢按人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定執(zhí)行。
　　六、考察和公示
　　在體檢合格的人員中，根據(jù)擬錄用職位和考試總成績，按從高分到低分的順序等額確定考察對象。報(bào)考同一職位、進(jìn)入考察最后一名的考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員均進(jìn)入考察；若考察均合格，則一并錄用。
　　因考察不合格出現(xiàn)職位空缺的，從報(bào)考同一職位體檢合格的人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
　　根據(jù)考察情況，各省轄市委組織部和中級人民法院擇優(yōu)確定擬錄用人員，并面向社會(huì)公示。公示期為7天。
　　七、審核與錄用
　　公示結(jié)束后，由各省轄市中級人民法院組織填寫《2011年河南省統(tǒng)一考試錄用法院機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用表》（附件2）和《2011年河南省統(tǒng)一考試錄用法院機(jī)關(guān)公務(wù)員名單》（附件3），經(jīng)省轄市委組織部審查上述材料及擬錄用人員檔案后，將上述材料1式3份以及電子版，連同擬錄用人員的畢業(yè)證書、學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證報(bào)告、法律職業(yè)資格證書等材料，報(bào)省高級人民法院審核。省高級人民法院審核同意后，報(bào)省委組織部審批。
　　普通高等院校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理錄用審核、審批手續(xù)時(shí)，須提供畢業(yè)證原件和學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，否則，即取消錄用資格。
　　新錄用人員的試用期為1年。試用期間，由省高級人民法院或委托中級人民法院組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格或試用期滿經(jīng)考核不合格者，報(bào)省委組織部批準(zhǔn)，取消錄用資格。
　　按照《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，考生如被錄用，在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
　　本簡章由省委組織部、省高級人民法院負(fù)責(zé)解釋。
　　特別提示：
　　1、請報(bào)考人員按照本簡章第四條第二款的規(guī)定，及時(shí)準(zhǔn)備好相關(guān)證明材料，以免影響正常參加考試；
　　2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班；
　　3、河南人事考試網(wǎng)（www.hnrsks.com）和河南法院網(wǎng)（hnfy.chinacourt.org）為本次考試錄用工作專用網(wǎng)站，有關(guān)考試錄用的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。報(bào)考咨詢電話：0371-65762707、0371-65762717。

　　附件1：擬錄用職位表(1).xls
　　附件2：職位專業(yè)類別.doc

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（責(zé)任編輯：中大編輯）

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