12月16日，2012年浙江省公務員考試招考職位信息已經公布，考生可于2011年12月21日0時— 12月27日24時登陸浙江省公務員考試錄用系統（http://gwy.zjhrss.gov.cn）進行報名。專家在第一時間對本次考試的職位表進行了全面細致的分析，以幫助大家更好地理解本次招錄情況，順利選到適合自己的職位。

　　2012年全省各級機關計劃考試錄用公務員10028名，相比去年的10581人，減少了553人，與近幾年相比，招錄總人數稍有回落。

　　其中：省級機關招考94名，省屬公安、監獄、勞教等單位招考963名；市級機關招考1855名；縣（市、區）機關招考5635名；鄉鎮（街道）機關招考1481名。上述計劃中含法官、檢察官預備人選549名；從浙江省服務基層項目人員中考錄各級機關公務員1302名；從優秀村（社區）干部中考錄鄉鎮（街道）公務員173名。

各級單位招考人數對比表 

特殊人員選拔人數對比表

　　通過數據可以清楚的看出，今年浙江省公務員考試的招錄主體依然集中在縣（市、區）機關及鄉鎮（街道）機關，基層機關錄取人員比例依然很重，表現出浙江省一如既往的支持基層發展。

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　　下面專家對學歷、基層工作經驗、專業等考生關心的方面進行具體分析。（以下數據除第四條之外均不含面向優秀村、社區干部人數）

　　一、本科及以上學歷為招錄主體

　　從職位條件的學歷分布來看，本科及以上學歷依然為招錄主體。今年要求本科及以上學歷招錄人數為5930人，占總招錄人數的60%。要求考生為碩研、博研以上的職位為303個，共招錄372人。另外，有949個職位是面向專科及以上學歷的，共招錄3553人。

　　二、七成職位不要求工作經驗

　　本次招考不限工作年限的職位為3673，占總招錄職位的72%，相比去年上升了2%，共招錄人數為7337，占總招錄人數的74%，因此，本次招錄要求無工作經驗限制的職位仍然占絕對多數。要求具有兩年及以上基層工作經歷的人數為1216人，占總數的12%。今年浙江省公務員考試給廣大服務基層項目人員增加了大量的機會，專家提醒符合條件的考生們一定要抓住這珍貴的機會。

　　特別提醒：部分招考職位所要求的“2年及以上基層工作經歷”是指：在各類企事業單位和其他經濟組織、社會組織和生產一線、農村、縣級及以下黨政機關（含參照公務員法管理事業單位）工作，或曾在軍隊團級及以下單位服役、自謀職業、個體經營累計2年及以上的經歷。大學生“村官”等服務基層項目人員服務基層時間計入基層工作經歷。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。本次招考所涉及的工作經歷、服務期、任職期的計算統一截止到2011年12月21日。

　　三、法學類專業人才仍然受青睞

　　本次考試有999個職位對考生的專業無限制，共招錄2898人，與去年的3589相比減少了691人。法律法學專業仍然是炙手可熱的專業，有1040個職位需要法律法學類專業人才，共招考1910人。其他幾大專業仍然跟去年一樣，分別為：財會類、管理學類、計算機類、漢語言文學類等。

　　四、面向優秀社區干部與優秀村干部職位分析

　　針對考生的需求，專家還專門對面向優秀社區干部與面向優秀村干部的招錄考試職位進行了分析，供考生參考，以幫助考生能更好的報考。

　　面向優秀社區干部：鄉鎮（街道）機關面向優秀社區干部考錄公務員工作，在杭州、寧波、嘉興等3市開展試點，共招錄16人，與去年相比，舟山今年無此類招錄。

　　面向優秀村干部：2012年浙江公務員考試面向優秀村干部共招錄157名人員。鄉鎮機關面向優秀村干部考錄公務員的范圍和對象為：各縣（市、區）行政區域內現任村黨組織、村委會（以下簡稱“兩委”）正職連續任職時間滿2年以上的人員；現任村“兩委”委員以上職務連續任職時間滿3年以上的人員。在全日制學校就讀期間擔任村干部的時間，不能計入任職時間。

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（責任編輯：中大編輯）

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