海南省水務廳信息中心是海南省水務廳直屬的正處級事業單位，其經費由省級財政全額撥款保障。該中心的主要職責為：承擔全省水務系統信息化建設的規劃制定并組織實施；負責廳機關信息化建設和網絡的管理、運行、維護、安全保密；配合有關部門開展水務系統信息化技術指導等。根據《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發［2011］100號）精神，現因工作需要，決定在海南本省范圍內公開招聘3名工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘人員基本條件

　　1、具備崗位所需專業基礎知識，能認真履行崗位職責，符合招聘條件；

　　2、有良好的思想品質和職業道德，事業心、責任心強，服從組織安排；

　　3、身心健康，能適應崗位要求；

　　4、具有海南省戶籍。

　　二、招聘崗位、人數及報名條件

　　三、招聘辦法及程序

　　本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，由省水務廳組織招聘。具體招聘程序如下：

　　（一）報名

　　1、每位報考人員限報一個崗位。從招聘信息發布之日起至2011年5月28日前（以郵戳時間為準）將《報名表》（見附件，可從海南省水務廳網站swj.hainan.gov.cn下載）、一寸免冠近照2張、工作經歷證明（與現工作單位仍處于勞動合同關系存續期的報考人員，還須同時提供單位同意報考的意見）、以及身份證、戶口本、學歷學位證復印件等證明材料郵寄至省水務廳辦公室（地址：海口市海府路72號省水務廳辦公室，郵政編碼570203）。報考人員也可在報名期限內攜帶上述報名資料原件和復印件直接到省水務廳辦公室報名。

　　2、省水務廳辦公室負責報考人員的資格初審。通過資格初審人員（以電話方式告知）于2011年6月10日攜帶所提交證件及證明材料原件到省水務廳辦公室進行現場確認，并領取筆試準考證。同一招聘崗位通過資格初審人數與招聘計劃數比例低于3:1的，取消該崗位的招聘計劃。

　　（二）考試

　　考試包括筆試和面試。筆試于2011年6月11日進行，主要測試公共基礎知識和崗位相關專業知識。面試于2011年6月12日進行，面試人員按崗位擬聘人數1:3的比例，根據筆試成績從高分至低分確定，面試內容包括分析解決問題能力、組織協調、人際溝通能力、語言表達能力以及崗位相關知識和技能等。綜合成績按照筆試、面試成績6:4進行折算。

　　（三）體檢

　　根據綜合成績排名情況，按崗位擬招聘人數1:1的比例確定考試入圍人員并組織進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格者不能錄用，并在報考同一崗位中按綜合成績排名依次遞補。

　　（四）考察

　　對體檢合格者進行思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面考察及資格復審。考察不合格者不能錄用，并在報考同一崗位中按綜合成績排名依次遞補。

　　（五）公示

　　根據報考人員的考試成績、體檢以及考察結果，提出擬聘用人員報省水務廳領導審核后，在省水務廳網站上進行公示，公示時間為7個工作日。

　　（六）聘用

　　公示結束無異議后，對擬聘用人員報省人力資源和社會保障廳核準辦理事業單位聘用人員相關手續。

　　四、受聘用人員待遇依照國家相關政策規定執行。

　　五、報名聯系人及聯系電話

　　張容生　65221869　13876038633；

　　陳余良　65381110　13907698315；

　　徐　平　65349053　13368976825。

　　海南省水務廳信息中心招聘工作人員報名登記表.doc　　

二O一一年五月十六日

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（責任編輯：中大編輯）

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