一、注意事項

1.申論考試是對應考者閱讀能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力的測試。

2.參考時限：閱讀資料40分鐘，參考作答110分鐘。

3.仔細閱讀給定資料，按照后面提出的“作答要求”作答。

二、給定資料

1.面對日益嚴峻的就業形勢、新農村建設的急需——雙向的渴求促使2006年啟動的大學生“村官”計劃一年比一年火熱。中共中央組織部下發《長效機制的意見》，希望加快選聘高校畢業生到村任職工作的制度化步伐。

中組部負責人就此答記者提問時說，從2008年開始，中國計劃連續用5年時間，每年從各地選聘2萬名高校畢業生到農村任職，總數累計達10萬人。

通過考試的大學生到達鄉村基層后，一般會擔任村黨支部書記助理、村委會主任助理等職，任期為3年。對于他們任期屆滿后的出路，中組部負責人說，對表現優秀、擔任村“兩委”主要負責人的大學生“村官”，鼓勵他們長期在農村基層干部崗位上建功立業;對于表現優秀、聘期考核合格的大學生“村官”，可以享受公務員報考的優惠政策。

2009年5月5日啟動的北京市面向2006年到村任職大學生“村官”定向招考公務員工作，印證了這一點。有資格參加這個考試的，都是已經完成了首期3年聘任協議的“村官”們，他們有機會獲得258個公務員崗位中的一個。盡管競爭依然激烈，但比起社會上的公務員公開招考，門檻已然降低了許多。而且，北京市規定：在這次公務員定向招考中，在村任職期間表現優秀的大學生村官，可以獲得5到15分不等的加分。

有朝一日的“鯉魚躍龍門”，無疑是吸引大學畢業生們積極報考“村官”的重要動機，但也有很多人希望把村官的寶貴經歷好好經營起來，當做人生一次重要的歷練。

2.2008年5月29日，陜西省首次決定選聘2000名高校畢業生下鄉當“村官”。目前，首批大學生村官在基層工作已有一年時間。一年的歷練讓滿懷理想的大學生村官們變得更加務實，但一些人的處境也很尷尬。

記者見到紫陽縣雙安鄉雙河口村主任助理陳康時，他正在學習關于養雞和養羊方面的知識。他說：“平時村上瑣事比較多，沒時間只能晚上抽時間，通過網絡和書籍多學一點。”陳康畢業于西安建筑科技大學，本科學歷，所學專業是平面設計?！捌鋵嵲谙聛砬?，我已在南方的一座城市找到了工作，合同都簽了?！标惪底罱K下鄉當“村官”的原因是，“我生在農村，對農村感情深厚，我想回來做一點事情。”盡管分配到紫陽縣的12個大學生“村官”幾乎全都來自農村家庭，但在上任后不久，都出現了不了解農村文化習俗，不會用村民的語言和村民交流等問題。

“曾經的選擇是為了奉獻。我愿意把青春奉獻在這片熱土上，因為它給了我感動，給了我實現人生價值的舞臺?！碑厴I于西北大學，現任白河縣構扒鎮玉門村主任助理的門婷說出了自己的下鄉理由。門婷選擇走“村官”之路源于上大學時和同學們的一次旅游，“當時到白河旅游時，感覺這里山清水秀，人們工作生活無不透露著陽光的氣息，從那時起我就打心里喜歡上了這片熱土?！睋斡耖T村主任助理兩個月后，門婷學會了融入?！白鳛橥獾厝?，初來乍到，人生地不熟，要想與農村群眾和基層干部打成一片，不能讓別人適應你，唯有改變自己?！闭勂鹱约汉芸爝m應農村工作的經驗時，門婷很自豪，“從一開始，沒事就和村民們閑聊，盡量使自己說的每一句話都讓別人聽懂，也盡量聽懂別人的每一句話?！?/p>

3.中南民族大學社會學教授詹全友在接受采訪時說：“要想留住大學生‘村官’，不僅需要國家建立起相關的機制，更需要我們對大學生‘村官’投入更多的關注。鑒于目前存在專業知識與農村實際工作脫節的問題，我認為有必要在大學生走上‘村官’崗位之前對他們進行相關的培訓，包括農學、醫學、經濟、管理等各方面的專業培訓。另外，也要做好專業知識與實際工作的精細分類，將各專業人才分配到特定的領域里，這樣才不至于‘亂投醫’，浪費人力，難以取得預期的效果。只有當大學生‘村官’充分的學以致用，才能保證他們在樹立了‘工作信心’之后，在‘村官’的崗位上呆得長，干得久，做得好。這樣，大學生‘村官’才能發揮他應有的作用，為今后的農村建設做出真正的貢獻?！?/p>

（責任編輯：）

共2頁,當前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁