1 放棄是一種智慧，獲取是一種財富，對此你怎么看？

評論：放棄是一種智慧，獲取是一種財富，這句話確實非常有道理，我們要辯證的來看，具體我有以下幾點看法：

第一：放棄的意思就是學會舍得，顧名思義，舍得舍得有舍才有得，放棄確實是一種美，懂得放棄是一個人成熟的表現，是在基于自我準確分析、合理定位之后的英明選擇。偉大的文學家、思想家魯迅先生為了拯救億萬國民，毅然放棄自己原來的醫學專業，棄醫從文，為中華民族吶喊，成為令世人無比敬仰的英雄，成為永垂青史的一代文豪。孫中山先生也是如此，他為了三民主義，不惜犧牲一切與清王朝對抗，最終成立了中華民國，引導中國人民走進了共和新時代，被尊稱為國父。人生就是選擇，而放棄正是一門選擇的藝術，是人生的必修課。沒有勇敢的放棄，就沒有輝煌的選擇。與其苦苦掙扎，拼得頭破血流，不如瀟灑揮手，勇敢的選擇放棄。歌德說：“生命的全部奧秘就在于為了生存而放棄生存。”放棄是一種智慧。“明者遠見于未萌，智者避危于未形。”只有學會放棄，才能使自己更寬容、更睿智。

第二：放棄當然不能是隨意的放棄，堅持也是勝利，隨意的放棄是意志不堅的表現，也是不負責任的表現，堅持就是勝利，關鍵在于認清形勢，堅定信念。毛澤東同志在抗戰初期就寫出了著名文章《論持久戰》，就是號召全國人民堅持不懈，一定能夠取得勝利，經過八年抗戰中國終于取得了抗日戰爭的偉大勝利。放棄與堅持關鍵在于理性的分析。

第三：獲取是一種財富，人自出生以來不斷的在獲取，我們每個人在努力奮斗，無非就是在獲取自己想要的東西，可能是名抑或是利。我們作為一名新入職的公務員，最重要的獲取就是工作經驗的積累和工作技能的提高，我們一定要踏踏實實、兢兢業業，向領導學習，向有經驗的同事學習，迅速提升綜合素質和能力，更好的完成黨和人民的重托，服務于中國經濟和社會的發展。

第四：人的價值在于奉獻。如果獲取是實現自身價值的話， 那么奉獻就是要把個人同社會需求結合起來，這樣才能實現自身的社會價值，這正是一個人偉大的表現。中國首善陳光標，每次在災難面前，都親自帶著千萬現金和救援工具趕赴營救第一線，美國首富比爾蓋茨和巴菲特，一再號召美國億萬富翁捐獻出自己的一半財富，并且帶頭幾乎捐獻出了自己的所有財富。類似題目我們在安徽萬學金路公務員面試課堂多次講到，相信大家并不陌生。

最后，沈浩同志放棄了省城優越的工作條件，放棄了自己年輕的生命，奉獻了自己的一切，獲取了億萬人民的敬仰，我們作為一個公務員就應該像沈浩同志一樣，鑒定黨的信念，為黨和人民奉獻自己的一生。

2 你在單位很優秀，但是同事有意見甚至排擠你 怎么辦？

點評：我在單位很優秀，但是部分同事對我有意見，甚至排擠我，我會從以下幾點：

第一，首先我們每個人都應該努力成為一個優秀的人，雖然有種說法叫做：“木秀于林風必摧之”，但是這并不能打擊我追求進步的心，每一個人都應該努力奮進，有進取心，向領導學習，向有經驗的同事學習，向書本學習，只有這樣才能保持自己的與時俱進，否則，如果一個沒有進取心，那么必然會被社會所淘汰，更不能勝任公務員復雜的工作。

第二，我在單位很優秀，同事對我有意見，那肯定是我平時沒有注意工作方法和工作方式，可能是我有些恃才傲物或者恃才放曠，影響了其他同事的自尊心，那么在這一點上，我一定要好好反思自己，改正工作方法和態度，主動多和同事交流溝通，低調做人，多換位思考，考慮他人的感受。

第三：木桶短板原理告訴我們，決定木桶容量的不是最長的板，而是最短的一個。大家好才是真的好，自己作為一個優秀的人，工作能力強就應該多幫助同事，帶領大家一起進步，共同發展。

第四：一個人的能力總是有限的，當今社會更強調的是團結協作。在世界杯比賽中，以個人英雄主義著稱，明星云集的美洲球隊怎么也斗不過以團隊著稱的歐洲球隊，德國隊四比零力克阿根廷就是如此。因此在單位中，我們要多注重團結協作，這樣整體的效率才會最大化，而不能搞個人英雄主義。

最后，一個人要想取得巨大成功，關鍵在于團隊的力量，我們在工作中一定要注意團結協作，搞好和諧的同事關系，這樣才有利于我們的進步和發展。類似題目我們在安徽萬學金路公務員面試課堂多次講木秀于林風必摧之。

3 單位評先進，名額只有一個，但是一個是領導的親戚，一個是你的朋友，關系不和，你怎么做？

點評：人際關系題目是考試的必考題型，就是看大家認知和處理實際問題的能力。比如你和某位同事共同完成一項工作，結果失敗了，這個時候你得知，這個同事是某位領導的親戚，你會怎么做。

第一：單位里面評先進是件極好的事情。這有利于樹立榜樣，激發大家的積極性，同時也是對先進工作者的一種肯定和表彰，我們每個人都應該積極參與，表達意見，務必做到公正、公開、公平。

第二：我的朋友能夠成為候選者之一，我感到由衷的高興，對他表示祝賀。但是我更會注意到原則性的問題，私下朋友歸朋友，工作歸工作，公私分明，在工作中務必做到不為人情所縛、不為關系所擾、不為壓力所懼、不為私利所惑，只有這樣才能堅持工作的原則，把工作做好。

第三：領導的親戚能夠入圍，那么說明領導親戚也是非常的出色。內舉不避親，外舉不避仇，這也是領導胸懷的體現，工作中最重要的一點就是務必做到實事求是，客觀公正。

第四：兩位候選者，現今名額只有一個，難免出現競爭，這可能會導致兩人關系不和，這個時候我要多和他們溝通，尤其是首先和我的朋友溝通，大家都是一個單位工作，工作的競爭是必須的，這樣有助于整體效率的提高，但是不能心存怨氣甚至“敵意”，然后再和領導的親戚溝通，希望兩人都能夠很好的展示自己優秀的一面，低頭不見抬頭見，萬事和為貴，我們做工作就是如此，和諧團結最重要，大家在工作目標有些許競爭，但是在工作方法上要多合作交流，這樣才能促進大家的共同進步。

第五：如果上級領導征求我的看法，我會實事求是，不帶絲毫個人感情地表達對兩人的認識和了解，然后由上級領導和組織決定，我們每一個人都應該服從上級決定，這是工作的基本原則。

最后，我也要提醒自己好好努力，奮發進取，多向領導學習，向兩位準先進工作者學習，以他們為榜樣。再者，同事之間，要服從組織安排，以大局為重。

4結合自己的經歷，用小橡樹的名義說一段心聲

大意： 小橡樹在這個世界 旁邊的蘋果樹對它說要結漂亮的蘋果 邊上的玫瑰對它說要開美麗的玫瑰花

結果小橡樹既沒有結成誘人的蘋果，也沒有盛開美麗的玫瑰花，小橡樹迷茫了 最后小橡樹靜下心來聽聽自己內心的心聲。

要點如下：1、一定要正確的認清自我，合理定位；2，別人的意見僅供參考，決定在自己手里。

3、一定要設定合理的目標，切合自身實際，天生我材必有用，不必去追求別人看起來很美的東西。

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（責任編輯：中大編輯）

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