2012甘肅省公務員面試政策介紹及備考建議

　　2012年甘肅省公務員筆試成績已經公布，從筆試成績公布到面試時間很短，如何利用好這段時間，充分備考，將直接關系到考生能否順利進入公務員隊伍。為了讓考生及時準確地了解甘肅省公務員面試的政策信息、把握考試動向，使面試準備更具有針對性、提高備考效率，教育專家就該省面試基本信息、歷年面試真題和備考建議作一下簡要說明，幫助考生做好備考計劃。

　　一、面試概況

　　（一）面試形式

　　2012年甘肅省公務員招錄公告中沒有明確規定面試的測評方法，且從2009-2011年的試題樣本來看，甘肅省面試沒有出現過其他非結構化面試的形式，多采用結構化面試這一考查方式。

　　（二）面試時間

　　2012年甘肅省公務員于8月初公布筆試成績，目前尚未公布《2012年度甘肅省公務員面試公告》。近年來甘肅省公務員的面試時間每年都在調整，而且與筆試成績公布時間間隔也不一樣，這就要求考生時刻關注甘肅省人力資源和社會保障廳等網站的招考信息。

　　（三）面試題量和答題時間

　　從近年甘肅省公務員面試的試題樣本來看，面試基本題量一般為3-4道，作答時間一般為15-20分鐘。

　　一般情況下采用考生桌上有紙筆，考官讀題、考生聽題答題的方式進行，也有考生看題本答題的形式，所以考生要兩手準備。

　　（四）面試人員確定

　　《2012年度甘肅省考試錄用公務員公告》規定，招錄機關根據報考者筆試總成績從高到低的順序按計劃錄用人數與面試人數1:3的比例核定面試人員；對國務院確定的甘肅省58個國家連片特困縣和基層法院、檢察院以及公安、司法等部門專業性強、人才資源稀缺的職位，可適當放寬面試比例；對于達不到面試比例的職位，采取減少計劃或職位合并的方式直至達到面試比例。

　　（五）面試成績

　　甘肅省公務員考試總成績按百分制計算，其中筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，該省考生應該格外重視筆試環節。

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　　二、真題解讀

　　準備面試最好的武器就是研究真題，能透徹地理解真題意味著面試成功了一半。因此，廣大考生要想在面試考場上決勝千里，就需要充分把握近年甘肅省面試真題的基本規律和特點。下面我們就對近年該省的面試真題進行簡單的梳理、分析和研究，以幫助考生備考。

　　（一）試題統計分析

　　甘肅省公務員面試主要考查結構化面試的五大基本題型，即自我認知題、組織管理題、人際關系題、綜合分析題和情景應變題。綜合分析題所占比重最大，幾乎占據每年總題量的三分之一甚至半壁江山，而且呈逐年上升的趨勢，考生要重點復習。情景應變題也是該省公務員面試的主要考查點。甘肅省的人際關系題所占比重不大，且多與其他題型混雜。組織管理題仍是傳統考查題型，考生要警惕這種題型的新變化，例如要求作答的更具體細化。自我認知題題型在甘肅省面試真題所占比重不小，亦有上升趨勢，且多與其他題型結合。

　　（二）題型特點

　　1.綜合分析題領軍地位不可動搖

　　從我們對甘肅省近三年結構化面試真題的整體分析來看，同全國其他省市的情況大體一樣，綜合分析題的主導地位毋庸置疑，遠領先于其他題型。而如果將與綜合分析題雜糅的組合型題目也作為綜合分析題的話，我們可以發現綜合分析題所占比例又有大幅提高。因此，綜合分析題是參加甘肅省公務員面試的考生必須攻克的題型。

　　第一，主要考查綜合分析題中的社會現象類、名言俗語類和政策理解類題

　　例如，2011年11月20日甘肅省蘭州市法檢系統面試真題：

　　“愛人者人恒愛之，敬人者人恒敬之”，談談你的看法？

　　第二，易從綜合分析題中衍生其他新穎題型，比如發散想象題和編故事題。

　　例如，2011年1月23日下午甘肅省武威市面試真題：

　　面對世界地圖，你想到了什么？

　　再如，2011年1月25號上午甘肅省酒泉市面試真題：

　　用“我爸是李剛、鮮花、給力、亮劍”說一段話？

　　2.組織管理題專注于考查細節，且考察調研類題成為該題型考查的大熱點

　　甘肅省注重考查考生是否能從活動的細節上下功夫，專門側重考生對某一個方面的考查，如常問“調查過程中重點注意什么”、“如何保證調查結果的真實性”、“有哪些渠道進行調查”、“你認為調查報告應該包括哪些內容”等，鼓勵考生跳出套路，答出特點。
例如，2011年11月19日上午甘肅省直公務員面試真題：

　　某地爆發洪災，政府下發救災款，一種為一次性平均發放，另一種為調查之后發放，但是可能延誤農耕時間，問你有什么好的方法？

　　3.各題型之間的融雜趨勢明顯，混合考查多個測評要素

　　近幾年不管是國家公務員面試還是各地方省市公務員面試的題型融雜趨勢明顯，甘肅省的公務員面試也不例外。這就對考生的綜合素質和能力提出了更高的要求。

　　第一，綜合分析題與自我認知題互相融合。

　　例如，2011年11月20日甘肅省蘭州市法檢系統面試真題：

　　有人說，想法決定做法，方法決定效果。結合自身實際談談你的看法？

　　第二，人際關系題與情景應變題互相融合。

　　例如，2011年1月23日甘肅省白銀市公務員面試真題：

　　現在發生了一個突發事件，由你處理，你的最佳解決方案會損害上級領導的最佳利益，你又聯系不上上級領導，這個突發事件又非常緊急，必須馬上解決。你會怎么辦？

　　4.近年來考查情境模擬對話題的頻率比較高

　　從我們對甘肅省近三年結構化面試真題的整體分析來看，不管是普通公務員面試還是法檢系統面試都傾向于設置與職位內容密切相關的工作場景，讓考生進行現場模擬，而且此類題型考查的因素比較復雜，即外在形式體現為情境模擬，內在往往是情景應變、人際關系和綜合分析的綜合體，難度比較大，需要甘肅省考生格外重視。

　　例如，2011年11月20日上午甘肅省直公務員面試真題：

　　你單位召開一個研討會，屬于內部會議，外單位有位同志想參加，你在電話里委婉拒絕了，可是會議當天，他又來到了現場，你該怎么處理。假設主考官是那位同志，你該怎么說？

　　再如，2011年5月11日、5月10日上午甘肅省法檢系統公務員面試真題：

　　勸一個判了緩刑的少年回學校讀書，請情境模擬。

　　你一個朋友因為上崗競爭職位失敗而失落，你怎么勸他？請現場模擬。

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　　三、備考建議

　　要在面試中取得高分，考生就需要做好以下幾個方面的準備工作：

　　第一，認知層面。

　　對于自身的認知與定位是需要考生在面試前做好的，這對于考生有效地評估自己，找準日后的發展方向很重要。公務員面試尤其強調考生的社會認知能力，簡單說來，考生必須對社會的方方面面都有所關注，要求廣大考生平時多看看新聞、報紙，時刻關注政府的政策，并能結合省情進行一些深入的思考。

　　第二，理論層面。

　　理論層面的復習，應當圍繞黨中央、國務院最新的執政理論展開。具體而言，包括構建社會主義和諧社會、建設節約型社會、打造服務型政府、推進官員問責制、樹立社會主義榮辱觀、保持共產黨員先進性教育、領導干部要學習的八個好作風、以人為本、立黨為公、執政為民、科學發展觀、三個代表，社會主義新農村建設等。

　　第三，知識層面。

　　名言警句在答案中起到了恰到好處的裝飾點綴作用，使你的答案充滿亮點。因此考生要注意這方面的搜集和積累。部分考生還要注意對相關專業知識的復習。

　　第四，能力層面。

　　公務員面試對于考生能力的考查，很大一部分來自于對語言表達能力的考查。如果考生在考官面前支支吾吾，不知所云，那么必然與公務員無緣。普通話力求標準，不可講錯字念錯音，方言最好不要使用；準確選用詞語；恰當地運用語句；多進行語言練習，包括站立不語練習（練心）、隨便說話練習（練口）、命題演講練習（表達練習）、即興演講練習（全面練習）。此外，晨讀是提高語言表達力的最佳選擇。在朗讀中培養自己的語言表達能力和邏輯思維以及記憶能力，充分利用面試準備階段的時間，不斷提高自己語言表達的連貫性，為面試做好充足準備。

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（責任編輯：中大編輯）

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